Корель, Л. В. (д-р соц. наук Новосиб. Ин-та экономики и орг. пром. пр-ва СО РАН). Опыт адаптации промышленных предприятий к кризису. Итоги 2009 года (результаты экспертного социологического опроса руководителей) [Текст] / Л. В. Корель, В. Ю. Комбаров // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2010. - N 5. - С. 90-103. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Кл.слова (ненормированные): промышленные предприятия -- руководители предприятий -- экспертные опросы -- механизмы адаптации -- инновационные процессы -- модернизационные процессы Аннотация: На материале экспертного опроса руководителей промышленных предприятий предпринята попытка уточнить критические ситуации и трудности, с которыми пришлось встретиться предприятиям в условиях финансового кризиса. Авторы делают вывод, что реализация инновационно-конструктивного механизма адаптации ограничена дефицитом ресурсов, сил и возможностей, а следовательно, может остаться только на бумаге. Доп.точки доступа: Комбаров, В. Ю. |
Корель, Л. В. (доктор экономических наук). Субъект или квазисубъект? Опыт социологического анализа [Текст] / Л. В. Корель, В. Ю. Комбаров // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2012. - № 9. - С. 167-180. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Россия--Сибирь, 21 в. нач. Экономика России Экономика труда Социология Социология групп Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): субъект (социология) -- регионы -- антисубъект (социология) -- самореализация -- трудовая деятельность -- человеческий потенциал -- инженерно-технические работники -- социологические опросы -- ИТР -- автономность и самодетерминированность -- ответственность субъекта -- субъекты труда -- работники -- руководители предприятий -- инновации и субъект труда -- субъект труда и инновации -- модернизация промышленных предприятий -- участие-в-бытии Аннотация: В статье представлены результаты конкретного социологического исследования уровня субъектности инженерно-технических работников четырех крупных модернизирующихся промышленных предприятий Сибири. Делается вывод о необходимости преодолевать мощные проявления черт квазисубъектности работников, таких как апатия, отчужденность, неучастие в построении собственной судьбы и пр. Доп.точки доступа: Комбаров, В. Ю. |