Огаркова, Елена (научный сотрудник Волгоградского музея изобразительного искусства). "Просто, без прикрас, очевидно... " [Текст] : сталинград в натурных зарисовках советских художников 1943 года / Елена Огаркова // Родина. - 2008. - N 5. - С. 47-50 : 1 фото, 8 рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0235-7089
Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура--Россия--РФ--Сталинград, город Жанры живописи Кл.слова (ненормированные): рисунки -- карандашные рисунки -- Великая Отечественная война -- Сталинградская битва -- военные зарисовки Аннотация: Карандашная летопись Сталинградской битвы. |
Решения конкурсных заданий N 11 и N 12 [Текст] / авт. проектов Е. Огаркова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 100-103 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): конкурсы -- всероссийские конкурсы -- конкурсные решения -- HR-решения -- конкурсные задания -- решения заданий -- кейсы -- управление персоналом Аннотация: Публикация конкурсных решений, получивших высокую оценку жюри. Доп.точки доступа: Огаркова, Елена \.\; Всероссийский конкурс "Лучшие HR-решения - 2009"Лучшие HR-решения - 2009, всероссийский конкурс; Национальный союз кадровиков; НСК; Справочник по управлению персоналом, журнал |
Огаркова, Елена (директор по персоналу). Система оплаты труда продавцов на основе KPI [Текст] / Е. Огаркова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 72-78 : табл. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): супермаркеты -- строительные супермаркеты -- продавцы-консультанты -- оплата труда -- принципы оплаты труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- премирование персонала -- HR-менеджмент Аннотация: На примере компании "Домострой" автор статьи показывает, как создать эффективную систему оплаты труда для продавцов строительного супермаркета. Доп.точки доступа: Домострой, компания |
Огаркова, Елена (директор по персоналу). Оплата труда кассиров на основе KPI: внедрение системы [Текст] / Е. Огаркова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 42-48. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- мотивация персонала -- оплата труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- поощрение сотрудников -- кассиры -- торговые компании Аннотация: На примере компании "Домстрой" рассмотрено, как с помощью системы премирования на основе KPI стимулировать работников к достижению конкретных целей компании и таким образом поддерживать высокий уровень обслуживания в торговой точке. Доп.точки доступа: Домстрой, компания |