Сивальнева, Н. Н. (к. э. н., ст. преподаватель кафедры финансового менеджмента Всероссийского заочного финансово-экономического института). Управление персоналом как элемент системы конкурентных преимуществ организации [Текст] / Н. Н. Сивальнева, А. В. Швеков // Управление персоналом. - 2008. - N 22 (200). - С. 51-53 : схемы
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- конкурентные преимущества организации -- мотивации -- инновации -- вознаграждения -- мотивации работников Аннотация: Управление персоналом выступает в форме непрерывного процесса, направленного на целевое изменение мотивации работников для достижения высоких конечных результатов в деятельности предприятий. Доп.точки доступа: Швеков, А. В. (соискатель кафедры экономической теории и международного бизнеса Воронежской государственной технологической академии); Азоев \г. Л.\; Лукина \а. В.\ |
Сивальнева, Н. (кандидат экономических наук; старший преподаватель кафедры финансового менеджмента Всероссийского заочного финансово-экономического института). Корпоративная социальная политика как инструмент развития экономических процессов [Текст] / Н. Сивальнева, С. Антонов // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 51-52 : табл., диагр.
Рубрики: Политика. Политология--Россия--Воронежская область, 21 в. нач. Политика в отдельных сферах общественной деятельности Кл.слова (ненормированные): корпоративная социальная политика -- экономические процессы -- промышленные предприятия -- финансирование -- работники -- работодатели -- социальная сфера -- льготы Аннотация: О направлениях социальной политики предприятия. Доп.точки доступа: Антонов, С. (директор ООО "Лэкс"; соискатель кафедры экономической теории и международного бизнеса Воронежской государственной технологической академии) |
Сивальнева, Н. (кандидат экономических наук; старший преподаватель кафедры финансового менеджмента Всероссийского заочного финансово-экономического института). Корпоративная культура в системе категорий экономической науки [Текст] / Н. Сивальнева, М. Жалнин // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 53-54 : табл.
Рубрики: Социология--Россия, 21 в. нач.; 20 в. Социология организаций Кл.слова (ненормированные): корпоративная культура -- системы категорий -- экономические науки -- организационная культура -- руководители -- топ-менеджеры -- концепции -- персонал Аннотация: Об отличительных признаках организационной и корпоративной культуры. Определение специфики корпоративной культуры организации. Доп.точки доступа: Жалнин, М. (соискатель кафедры экономической теории и международного бизнеса Воронежской государственной технологической академии); Андреева \и. В.\; Капитонов \э. А.\ |