Овчинникова, Т. И. Управление конкурентоспособностью предприятия на основе социальной функции [Текст] / Т. И. Овчинникова, Е. А. Резникова, И. А. Давыденко // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 53-54 : диагр., табл. - Библиогр.: с. 54 (3 назв. )
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление -- конкурентоспособность -- предприятия -- социальные функции -- работники -- труд -- заработная плата -- управление конкурентоспособностью -- хозяйственная деятельность -- социализация трудовых процессов Аннотация: Результативность всякой хозяйственной деятельности повышается во многом посредством социализации трудового процесса, повышении роли человека как решающего фактора трудовой деятельности, что составляет сущность социальной функции. Доп.точки доступа: Резникова, Е. А.; Давыденко, И. А.; ОАО "Молочный комбинат "Воронежский"; ОАО Молочный комбинат Воронежский"Молочный комбинат "Воронежский", ОАО; "Воронежский", молочный комбинат |