Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Картотека статей (27)Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ<.>)
Общее количество найденных документов : 78
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.
   Ю9
   Б799

    Большаков, Владимир Юрьевич.
    Эволюционная теория поведения [Текст] : научное издание / В. Ю. Большаков. - Санкт-Петербург : Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2001. - 494 с., 1 портр., [8] л. цв. ил. : рис. - Предисл., заключение, огл., аннот., тит. л. парал. рус., англ. - Библиогр.: с. 479-488 (241 назв.). - ISBN 5-288-03014-6 (в пер.) : 120.00 р., 140.00 р., 120.00 р.
ББК Ю955 + Ю936.2 + С547.5
Рубрики: Массовидные явления психики
   Поведение--Психология
   Массы--Социология
Кл.слова (ненормированные):
поведение -- социальная психология -- поведение масс -- поведение толпы -- психология масс -- психология толпы -- социальные группы -- малые группы -- психология поведения -- массовидные явления психики -- массовое поведение -- коллективное поведение -- массовое сознание -- общественное сознание и ментальность -- менталитет русского народа -- менталитет россиян -- ментальность россиян -- русские -- русский народ -- россияне -- этническая психология -- квази-группы -- временные группы -- массы -- толпа (социол.) -- социология масс -- эволюционная теория поведения -- теории поведения -- поведенческая эволюция -- эволюция социума -- социум -- наука о толпе -- теории масс -- классификация толпы -- государственное управление -- государственные структуры власти -- властные структуры -- власть и массы -- массы и власть -- власть и народ -- народ и власть -- власть и общество -- общество и власть -- социология образования -- группы поведенческих регуляторов -- поведенческие регуляторы -- регуляторы поведения -- регуляция поведения -- ролевые регуляторы -- ролевая регуляция поведения -- массовидная регуляция поведения -- индивидуальная регуляция поведения -- структуры образования -- процесс обучения -- система образования в РФ -- образование в России -- российская система образования -- социология СМИ -- психология СМИ -- средства массовой информации (СМИ) -- СМИ (средства массовой информации) -- СМИ и общество -- общество и СМИ -- средства массовой коммуникации -- средства коммуникации -- массовая информация -- массовые коммуникации -- СМИ и государство -- государство и СМИ -- воздействие пропаганды -- воздействие СМИ -- влияние СМИ -- общественное мнение -- коллективная точка зрения -- методы управления -- управление толпой -- управление массами -- управление социумом -- управление обществом -- социальное управление -- убеждающая информация -- телевизионный канал НТВ -- НТВ телевизионный канал -- журналисты НТВ -- журналистика России 20 в. -- журналистика России 21 в. -- журналистская деятельность -- журналистская этика -- журналисты -- работники СМИ -- психология манипуляции -- манипуляции людьми -- манипулирование поведением людей -- манипулирование людьми -- манипулирование поведением избирателей -- манипулирование информацией -- избирательные кампании -- избирательные кампании России -- выборы в России -- политические выборы в России -- российские избирательные кампании -- политическая психология -- политическое поведение -- психология политической деятельности -- социология политики -- поведение избирателей -- избиратели -- электоральное поведение -- электорат -- информация как средство социальной коммуникации -- массовидные отношения -- общественные отношения -- идеология -- глобализация -- общества переходного типа -- формации общественно-экономические -- формации социально-экономические -- типы государственности -- развитие человечества -- стратегическое планирование -- планирование развития социума -- развитие социума -- развитие общества -- российское общество -- развитие России -- долгострочное развитие России -- политическая жизнь России -- общественная жизнь России -- общественно-политическая жизнь России -- социально-политическая жизнь России -- социально-политическое развитие России -- российский социум -- социально-экономическое развитие России -- стратегическое планирование -- долгосрочное планирование -- стратегическое управление -- госуправление -- государственные структуры управления -- долгострочные управленческие структуры -- управленческие структуры планирования -- государственные структуры системного воздействия -- системное воздействие -- государственные структуры воздействия -- психология управления -- геополитика -- геостратегия России
Аннотация: Книга содержит анализ эволюции социума и его отдельных структур, проводимый на основе сопоставления групп поведенческих регуляторов, превалирующих в социальных образованиях в силу ряда причин, к которым можно отнести и исторические, и географические, и биологические. Книга предназначена для социологов, психологов, педагогов, специализирующихся на изучении массовидного поведения, а также для практических работников, занятых в сфере управления; может быть использована в качестве учебного пособия для студентов и аспирантов соответствующих специальностей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 5
ЧЗ (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (4)
Найти похожие
2.
   У2/4
   О-751

    Основина, Татьяна Юрьевна.
    Учебно-методические материалы по курсу "Менеджмент социальной работы" [Текст] / Т. Ю. Основина ; Нижнетагил. гос. пед-соц. акад., каф. соц. работы. - Нижний Тагил : НТГСПА, 2003. - 16, [1] с. - Библиогр. в конце тем. - (в обл.) : 10.00 р.
ББК У272-21р30
Рубрики: Социальная работа--Менеджмент--Учебно-методические пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальная работа -- социальное управление -- социальная служба -- кадровый менеджмент -- менеджмент -- менеджеры -- тематические планы -- семинарские занятия -- конфликты -- руководители
Аннотация: Учебно-методический материал представляет информацию об учебном курсе "Менеджмент социальной работы":тематический план, планы семинарских занятий и литературу по курсу. Материал предназначен для студентов ОДО и ОЗО факультета социальной работы.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия (Нижний Тагил). каф. соц. работы
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие
3.
   С
   В751

    Ворожейкин, Иван Егорович.
    Управление социальным развитием организации [Текст] : [учебник для вузов по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом", "Гос. и муниципальное управление" ] / И. Е. Ворожейкин ; М-во образования Рос. Федерации, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2001. - 173, [1] с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 173-174. - ISBN 5-16-000806-3 (в обл.) : 31.20 р., 31.35 р., 40.00 р.
ББК С8я73-1
Рубрики: Организация--Управление развитием--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление социальное -- управление социальным развитием организации -- управление развитием организации -- управление стратегией развития организации -- развитие организации -- организация -- социология организации -- социальная сфера организации -- социальная среда организации -- развитие социальной среды организации -- социально-трудовая сфера -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление организацией -- менеджмент -- менеджмент организации -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- научный менеджмент -- научная организация труда -- теории организации -- гуманизация труда -- трудовая организация -- экономика труда в России -- труд в России -- трудовая сфера -- трудовая среда -- отечественный опыт управления социальным развитием -- зарубежный опыт управления социальным развитием -- предприятия -- фирмы -- корпорации -- трудовые коллективы -- предприятия США -- предприятия Европы -- западноевропейские предприятия -- зарубежные предприятия -- социальное партнерство -- японские корпорации -- предприятия Японии -- Япония -- США -- Западная Европа -- Европа -- Российская Федерация (РФ) -- РФ (Российская Федерация) -- Россия -- научное управление обществом -- социальный менеджмент -- социальная сфера общества -- социальное развитие общества -- НТР (научно-техническая революция) -- научно-техническая революция (НТР) -- научно-техническое развитие -- научно-технический прогресс -- экономическая история -- управление экономикой -- качество жизни -- уровень жизни -- социальная политика России -- социальная политика государства -- политика государства в социальной сфере -- минимальный размер оплаты труда (МРОТ) -- МРОТ (минимальный размер оплаты труда) -- оплата труда -- заработная плата -- зарплата -- система социальной защиты -- социальная защита -- социальная помощь -- социальное обеспечение -- факторы социальной среды организации -- социально-психологический климат коллектива -- психологический климат коллектива -- взаимодействие в организации -- психологическая совместимость -- социальная инфраструктура организации -- инфраструктура организации -- денежные доходы населения -- доходы населения -- доходы семьи -- семейные доходы -- семейный бюджет -- расходы населения -- потребительский бюджет -- бюджет прожиточного минимума -- прожиточный минимум -- социальные службы -- социальная служба организации -- функции социальной службы
Аннотация: В учебнике излагаются научные и прикладные знания о социальной сфере организации, факторах её развития, создании благоприятных условий для труда, досуга работников и повышения качества их трудовой жизни, задачах и функциях социальной службы. Освещаются отечественный и зарубежный опыт решения социально-трудовых проблем, современные тенденции социального развития и гуманизации труда, влияние на ориентацию социальной политики государства. Для студентоа, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также для предпринимателей, руководителей и специалистов - всех, кто проявляет интерес к теории и практике менеджмента, управления персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Министерство образования Российской Федерации (Москва); Государственный университет управления (Москва)
Экземпляры всего: 24
ЧЗ (1), АБ (23)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (23)
Найти похожие
4.
   С
   У677

   
    Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р.
Издание является приложением к документу:
Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-5
Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся
   Менеджмент--Практические работы учащихся
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)
Найти похожие
5.
   С
   У677

   
    Управление персоналом организации [Текст] : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр. - Библиогр.: с. 625-634. - ISBN 5-16-000315-0 : 131.00 р.
Приложение:
Управление персоналом организации: Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 295. - ISBN 5-16-000887-X. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- теория организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- нововведения в кадровой работе -- управленческие нововведения -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- культура труда -- рабочее место -- организация рабочего места -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- охрана труда -- охрана здоровья на предприятиях -- охрана здоровья персонала -- безопасность труда -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
6.
   С
   Л956

    Люссато, Ариан.
    Тесты по подбору персонала [Текст] / А. Люссато ; [пер. с фр. П. В. Крылова, под науч. ред., предисл. И. В. Андреевой]. - Санкт-Петербург : Нева, 2002. - 126, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Школа бизнеса). - Парал. тит. л. рус., фр. - Библиогр. в конце частей. - Библиогр.: с. 125-127. - ISBN 5-7654-2460-0 (в обл.). - ISBN 2-13-049120-0 (фр.) : 28.88 р.
ББК C823.3в644 + Ю941.19в644 + У240в644
Рубрики: Подбор персонал--Тестирование
   Профотбор--Тестирование
   Кадры--Тестирование
   Тесты--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управленческая деятельность -- управление персоналом -- персонал -- подбор персонала -- отбор персонала -- наем персонала -- нанимаемый персонал -- прием персонала -- подбор кадров -- отбор кадров -- прием персонала -- прием на работу -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- профпригодность -- профессиональная пригодность -- психология профессий -- профпсихология -- профессиональный отбор -- тестирование персонала
Аннотация: В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растёт. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Поэтому книгу А. Люссато можно считать незаменимым руководством как для работников службы персонала, так и для претендентов на те или иные вакантные позиции.


Доп.точки доступа:
Крылов, П. В. \пер.\; Андреева, И. В. \ред., предисл.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
7.
   У05
   Ч-498

    Черняк, Виктор Захарович.
    Теория управления [Текст] : [учеб. пособие для студ., обучающихся по спец. «Гос. и муницип. упр.»] / В. З. Черняк. - Москва : Академия, 2008. - 250, [1] с. : ил. - (Высшее профессиональное образование. Экономика и управление). - Библиогр.: с. 248-249. - ISBN 978-5-7695-5158-1 (в пер.) : 509.00 р.
Практические материалы для формирования навыков управления персоналом: с. 205-247.
ББК У050.0я73-1 + С8я73-1 + У291.21я73-1
Рубрики: Теория управления--Учебники и пособия
   Теория социального управления--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
теории управления -- теории социального управления -- теории экономического управления -- теории менеджмента -- управление социальное -- социальное управление -- управление экономическое -- экономическое управление -- управление проектами -- управление персоналом -- менеджмент
Аннотация: Рассмoтрена эвoлюция теoрии фoрмирoвания систем управления. Пoдрoбнo излoжены метoды пoвышения сoциальнo-экoнoмическoй эффективнoсти управления. Предлoжен материал для прoведения практических занятий пo фoрмирoванию навыкoв управления персoналoм. Для студентoв высших учебных заведений. Мoжет быть пoлезнo слушателям системы пoвышения квалификации.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
8.
   С
   Т338

   
    Теория организации и основы менеджмента (в социальной сфере) [Текст] : учеб. пособие / [В. А. Абчук и др.] ; под ред. В. А. Абчука ; Рос. гос. пед. ун-т им. А. И. Герцена. - Санкт-Петербург : Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2001. - 551 с. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 547-551 (150 назв.). - ISBN 5-8064-0331-9 (в пер.) : 79.00 р.
ББК С8я73-1 + У291.21я73-1 + С55я73-1
Рубрики: Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
теория организации -- организация (социол.) -- менеджмент -- история менеджмента -- управление социальное -- социальное управление -- деловые отношения -- деловые коммуникации -- деловое общение -- стили управления -- управленческие решения -- принятие управленческих решений -- принятие решений в управлении -- паблик рилейшнз (ПР) -- ПР (паблик рилейшнз) -- связи с общественностью -- саморазвитие в менеджменте -- синергетический подход в менеджменте -- синергетические принципы управления -- менеджер социальной сферы -- социальный менеджмент в образовании -- менеджмент в образовании -- социальный менеджмент в культуре -- менеджмент в культуре -- управление образовательным учреждением -- управление школой -- внутришкольное управление -- научная организация управленческого труда (НОУТ) -- НОУТ (научная организация управленческого труда) -- маркетинг в образовательном учреждении -- социально-психологические тренинги в образовании -- социально-психологические управленческие тренинги в образовании -- управленческие тренинги в образовании -- социально-психологические тренинги менеджеров образовательных учреждений -- тренинги менеджеров образовательных учреждений -- тренинги для подготовки руководителей образовательных учреждений -- педагогический риск -- менеджмент педагогического риска -- обучение менеджменту в вузе -- подготовка менеджеров социальной сферы -- организации социально-культурной сферы -- фандрайзинг в сфере культуры -- фандрейзинг (фандрайзинг) -- патронаж -- спонсорство -- благотворительность
Аннотация: Книга рассматривает широкий спектр проблем социального менеджмента в сфере образования и культуры. Адресована студентам и аспирантам вузов, изучающим менеджмент применительно к своим будущим профессиям: учителя, врача, культуролога. Книга будет полезна широкому кругу руководителей и специалистов, чей повседневный труд - управление социальными процессами.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Абчук, Владимир Авраамович; Абрамова, И. Г.; Алпатов, Г. Е.; Андреев, В. Н.; Бордовская, Нина Валентиновна; Гелих, О. Я.; Гладков, В. В.; Дымникова, А. И.; Кислова, Т. А.; Панфилова, А. П.; Патралов, Б. С.; Перминова, С. В.; Потапенко, С. В.; Тульчинский, Григорий Львович; Хуббиев, Ш. З.; Абчук, Владимир Авраамович \ред.\; Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена (Санкт-Петербург)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
9.
   С
   У695

    Уржа, Ольга Александровна.
    Стратификация и социальное управление [Текст] / О. А. Уржа ; Моск. гос. соц. ун-т, Акад. социологии и упр. - Москва : Союз, 2000. - 268, [1] с. : ил. - Указ. ключевых проблем: с. 240-247. - Библиогр.: с. 248-[269]. - ISBN 5-7139-0133-5 (в обл.) : 53.00 р.
ББК С524.4 + С8 + Х401.12
Рубрики: Стратификация социальная
   Управление социальное
   Российское общество--Социальная структура
   Социально-культурная сфера--Государственное управление
   Россия--Социальная структура общества--Социология
Кл.слова (ненормированные):
общество российское -- структура общества -- структура российского общества -- российское общество -- советское общество -- стратификация социальная -- социальная стратификация -- социальное управление -- управление обществом -- управление социальное -- трансформация социальной структуры российского общества -- регулирование структуры общества -- управление социальной структурой общества
Аннотация: В монографии автор, на основе философско-теоретического обоснования социальной структуры общества и исторического анализа его изменений в России под воздействием различных режимов государственного управления, раскрывает степень зависимости структурных трансформаций от методов проявления государственной власти, обосновывает роль управления и его типов в формировании социальной стратификации. Особый акцент в работе сделан на раскрытии сущности социального управления как особого вида управления, обладающего опосредованными, "мягкими" методами оптимизации социальной структуры общества, построенными на интеграции интересов социальных групп и слоев, удовлетворении их потребностей посредством самоуправления. При этом автор показывает возможности применения социоинженерных методов преобразовательной деятельности. Предложенная концепция механизма демократического регулирования социальной структуры общества позволяет создать условия для поднятия уровня жизни людей, их социального статуса, формировании устойчивого среднего класса как необходимой основы современного развивающего общества. Монография адресована преподавателям, аспирантам, студентам вузов, государственным и муниципальным служащим, депутатам различных уровней власти, всем тем, кому не безразлична настоящая и будущая судьба России

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Московский государственный социальный университет (Москва); Академия социологии и управления МГСУ (Москва)
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие
10.
   С
   О-72

    Осадчая, Галина Ивановна.
    Социология социальной сферы [Текст] : учеб. пособие / Г. И. Осадчая ; Моск. гос. соц. ун-т, М-во труда и соц. развития РФ. - Москва : Союз, 1999. - 274 с. - Библиогр.: с. 259-274. - ISBN 5-7139-0127-0 (в обл.) : 50.00 р.
ББК С526я73-1
Рубрики: Общественная жизнь--Социология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
специальность Социология -- социология социальной сферы -- общественная жизнь -- социальное благосостояние -- социология образа жизни, быта и потребления -- образ жизни -- социологический анализ социальной сферы -- социальная сфера России -- социологическая мысль -- общественная жизнь -- история социологии -- социология -- российская социология -- социологический анализ социальной сферы -- структура социальной сферы -- эмпирическая модель социальной сферы -- социальная жизнедеятельность -- функции социальной сферы -- социальная сфера и социальная политика -- социальная политика -- уровень жизни населения -- социологический анализ уровня жизни населения -- социологическое обеспечение процессов управления социальной сферой -- социальное управление -- информационная система в управлении социальной сферой -- информационные технологии в управлении социальной сферой -- социальное воспроизводство населения -- мониторинг социальной сферы -- социологические наблюдения
Аннотация: В учебном пособии автор раскрывает теоретические, методологические и методические проблемы социологического анализа моциальной сферы как процесса социального воспроизводства дифференцированных субъектов жизнедеятельности, характеризует функции, структуру, факторы и закономерности ее развития, конструирует систему показателей, адекватную сущностным признакам, раскрывает принципы научно-информационного обеспчения управления этой сферой, специфику методов и процедур ее изучения. Учебное пособие представляет интерес для социологов, социальных работников, преподавателей, аспирантов, студентов вузов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Московский государственный социальный университет; Институт социологии
Экземпляры всего: 4
ЧЗ (1), АБ (3)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (3)
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)