Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (1)Полнотекстовая база ВКР (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотивация трудовой деятельности<.>)
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-27 
1.
   У03
   Э40


   
    Экономическая история [Текст] : ежегодник, 2003 : [вып. 5-й] / Моск. гос. ун-т. им. М. В. Ломоносова [и др.] ; [редкол.: Л. И. Бородкин, Ю. А. Петров (отв. ред.) [и др.] ; ред. науч. пер. С. А. Афонцев]. - Москва : РОССПЭН, 2004. - 599, [1] с. : граф., табл. - Содерж. парал. рус., англ. - Библиогр. в примеч. в конце ст. - ISBN 5-8243-0521-8 (в пер.) : 150.00 р.
ББК У03я53 + У03(2)я53 + Т3(2)-2я53
Рубрики: Экономическая история--Ежегодники
   Экономическая история--Россия, 19–20 вв.--Ежегодники

   Экономическая история--СССР--Ежегодники

   Россия--Социально-экономические отношения--История, 19–20 вв. -- Ежегодники
    СССР--Социально-экономические отношения--История -- Ежегодники

Кл.слова (ненормированные):
экономическая история -- российская экономическая история -- советская экономическая история -- постсоветская экономическая история -- зарубежная экономическая история -- американская экономическая история -- история народного хозяйства -- история хозяйства -- отраслевые экономики -- аграрная история -- промышленная история -- ВПК (военно-промышленный комплекс) -- военно-промышленный комплекс (ВПК) -- экономика -- переходного периода экономика -- переходная экономика -- экономика переходного периода -- история экономики -- экономическое развитие СССР -- СССР -- Союз Советских Социалистических Республик -- Советский Союз -- Советская Россия -- постсоветская Россия -- дореволюционная Россия -- Россия 20 в. -- США -- Соединенные Штаты Америки (США) -- Америка (США) -- 19 век -- 20 век -- советская экономика -- постсоветская экономика -- российская экономика -- ГУЛАГи -- принудительный труд -- социально-экономические отношения -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация
Аннотация: Пятый выпуск ежегодника знакомит научную аудиторию с новыми исследованиями. Ядро сборника составили статьи, посвящённые различным проблемам истории советской экономики: системе планирования, темпам роста производительности труда, трудовой мотивации советских рабочих, экономическим аспектам истории ГУЛАГа, а также развитию отдельных секторов и отраслей советской экономики (военно-промышленного комплекса, золотопромышленности, сельского хозяйства, местной промышленности). Экономическая история дореволюционной России представлена статьями по истории финансов, кредитных учреждений и системы налогооблажения, а также рассмотрены процессы протоиндустриализации и монополизации отечественной промышленности. Проблемы постсоветской экономической истории рассмотрены в статьях, посвящённых эволюции института собственности в России в 20 в., а также мотивация труда российских рабочих в период рыночных преобразований. В сборнике также публикуются статьи о политической борьбе в США по экономическим вопросам в середине 19 в. и изобретательской деятельности в этой стране на рубеже 19 - 20 вв.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Бородкин, Л. И. \ред.\; Петров, Юрий Александрович \ред.\; Афонцев, Сергей Александрович \ред. пер.\; Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (Москва); Центр экономической истории при Историческом факультете МГУ им. М. В. Ломоносова (Москва); Институт российской истории РАН (Москва)Группа "Социально-экономическая история: экономика и общество" Института российской истории РАН (Москва)
Экземпляры всего: 1
Лаб. ист. инф. (1)
Свободны: Лаб. ист. инф. (1)
Найти похожие

2.
   С
   У677


   
    Управление персоналом организации [Текст] : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр. - Библиогр.: с. 625-634. - ISBN 5-16-000315-0 : 131.00 р.
Приложение:
Управление персоналом организации: Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 295. - ISBN 5-16-000887-X. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- теория организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- нововведения в кадровой работе -- управленческие нововведения -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- культура труда -- рабочее место -- организация рабочего места -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- охрана труда -- охрана здоровья на предприятиях -- охрана здоровья персонала -- безопасность труда -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

3.
   С
   У677


   
    Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р.
Издание является приложением к документу:
Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-5
Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся
   Менеджмент--Практические работы учащихся

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)
Найти похожие

4.
   Ю9
   Р64


    Розанова, В. А.
    Психология управления [Текст] : учебное пособие / В. А. Розанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 400 с. : ил. ; 20 см. - (Библиотека журнала "Управление персоналом"). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-87057-310-6 (в обл.) : 70.00 р.
ББК Ю959.1я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- психология управленческой деятельности -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- управленческая деятельность -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- управленческие решения -- принятие управленческих решений -- решение управленческих задач -- управленческие задачи -- лидерство -- деловое общение -- управленческие конфликты -- ответственность руководителя -- эффективность организации -- конкурентоспособность организации -- подготовка управленческих кадров
Аннотация: В учебном пособии "Психология управления" рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций. На современном практическом материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению. Даются рекомендации по актуальным вопросам подготовки кадров для современного управления. Книга адресована студентам, аспирантам и преподавателям учебных заведений, а также руководителям и менеджерам коммерческих организаций.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

5.
   Ю9
   Р562


    Ричи, Шейла.
    Управление мотивацией [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. 062100 «Упр. персоналом», 061100 «Менеджмент орг.», 020400 «Психология»] / Ш. Ричи, П. Мартин ; пер. с англ. [Е. Э. Лалаян] под ред. Е. А. Климова. - Москва : ЮНИТИ, 2009. - 399 с. : рис. - (Зарубежный учебник). - Доп. тит. л., библиогр. англ. - Библиогр.: с. 396-397. - Пер. изд. : Motivation Management / Sheila Ritchie and Peter Martin. - 1999. - ISBN 978-5-238-01510-1 (в пер.). - ISBN 0-566-08102-4 (англ.) : 395.00 р.
ББК Ю941.1 + Ю959.1
Рубрики: Персонал--Психология управления персоналом
   Потребности личности--Влияние на производительность труда--Психологический анализ

   Трудовая деятельность--Мотивация

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- потребности персонала -- потребности сотрудников -- управление мотивацией -- мотивы и потребности -- человеческая мотивация -- мотивационные потребности -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация профессиональной деятельности -- трудовая мотивация -- мотивационные факторы -- мотивационные механизмы труда -- управление персоналом (мотивационные механизмы) -- Мотивационный профиль (тест) -- тест "Мотивационный профиль" -- стрессы
Аннотация: В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из мотивационных факторов, их сочетаемости и взаимного влияния дает реальную картину потребностей человека. Менеджерам и руководителям высшего звена книга позволяет получить общее представление о методах управления работниками с различными характерами, потребностями, целями. Предлагаемые рекомендации и инструменты управления менеджеры могут модифицировать исходя из собственного опыта и ситуации. Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также руководителей, менеджеров по управлению персоналом, работников отделов кадров, психологов предприятий и организаций.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Мартин, Питер; Martin, Peter; Лалаян, Е. Э. \пер.\; Климов, Евгений Александрович \ред. пер.\; Ritchie, Sheila; Ritchie, S. ; Martin, P.
Экземпляры всего: 5
АБ (5)
Свободны: АБ (5)
Найти похожие

6.
   Ю9
   П858


    Пряжников, Николай Сергеевич.
    Психология труда и человеческого достоинства [Текст] : [учеб. пособие для вузов по направлению и спец. психологии] / Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2004. - 476, [1] с. : табл. - (Высшее профессиональное образование. Психология). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7695-1859-6 (в пер.) : 156.00 р.
ББК Ю941.1я73-1 + Ю941.19я73-1 + Ю952я73-1
Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия
   Профессии--Психология--Учебники и пособия

   Выбор профессии--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
психология -- психология отдельных видов деятельности -- отраслевая психология -- прикладная психология -- психология труда -- труд -- трудовая деятельность -- теория психологии труда -- практика психологии труда -- предмет психологии труда -- история психологии о труде -- представления о труде -- представления о труде -- удовлетворенность трудом -- трудовая мотивация -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- мотивы выбора профессии -- профессии -- выбор профессии -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профессиональной деятельности -- профессионализм -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- личностное самоопределение -- психологическое пространство -- профессиональный выбор -- профессиональная ориентация -- профориентация -- профориентационная работа -- профориентационная помощь -- профессиональный отбор -- профотбор -- профессиональная психология -- профпсихология -- профессиональная консультация -- профконсультация -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- методы профориентации -- профессиографирование -- профессиография -- профессиограмма -- психограмма профессий -- развитие человека в труде -- субъекты труда -- развитие профессионала -- профессиональные качества -- индивидуальный стиль труда -- профессиональное самосознание -- профессиональное становление -- профессиональные деструкции -- деструкции профессиональные -- профессионализация -- депрофессионализация -- кризисы возрастные -- кризисы взрослого человека -- кризисы профессионального становления -- инженерная психология -- техническая психология -- система "человек-машина" -- система "человек-автомат" -- человек-машина -- человек-автомат -- человек-оператор -- человек-компьютер -- операторы -- операторская деятельность -- операторский труд -- операторские профессии -- профессия оператора -- внедрение компьютерных технологий в организации -- компьютеры в профессиональной деятельности -- организация -- организации -- организационная культура -- производственные коллективы -- коллективы производственные -- трудовые коллективы -- влияние в организации -- поведение в организации -- организационное поведение -- лидер организации -- руководитель -- лидерство в организации -- руководитель и лидер -- деятельность руководителя -- управленческая деятельность -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- менеджер по персоналу -- кадровый менеджмент -- управление кадрами -- кадровая политика -- командообразование -- формирование команды управленческой -- формирование управленческой команды -- кадры управления -- организационное консультирование -- консультирование организационное -- стрессы -- производственные конфликты -- трудовые конфликты -- конфликты в организации -- конфликты внутри организаций -- управление конфликтами -- конфликтные личности -- профессиональное образование -- политехническое образование -- студент как субъект учебной деятельности -- психологическое образование -- высшее психологическое образование -- обучение психологов в вузе -- вузовское обучение психологов -- подготовка психолога -- студенты -- элитарное профессиональное образование -- элитарное образование -- психологический смысл труда -- смысл труда -- ценности труда -- гуманитаризация труда -- ориентации человека -- личностная ориентация -- ориентация на лучшее -- элитарные ориентации -- элита -- элитарность -- элитарный идеал -- творческие профессии -- профессиональное творчество -- творцы -- личностный компромисс -- достоинство человека -- человеческое достоинство -- психолог-практик -- профконсультант -- профессия психолога -- психолог-профконсультант -- психолог-профессионал
Аннотация: В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать своё отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Пряжникова, Елена Юрьевна
Экземпляры всего: 30
АБ (29), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (29), ЧЗ (1)
Найти похожие

7.
   Ю9
   П121


    Павлова, Анна Михайловна.
    Психология труда [Текст] : учебное пособие / А. М. Павлова ; Федер. агентство по образованию, ГОУ ВПО "Рос. гос. проф.-пед. ун-т", Урал. отд-ние Рос. акад. образования, Акад. проф. образования. - Екатеринбург : РГППУ, 2008. - 155 с. : ил. - Библиогр. в конце глав, библиогр.: с. 140-142. - 300 экз. - ISBN 978-5-8050-0315-9 (в обл.) : [60.00] р., 29.20 р.
В прил.: Глоссарий.
ББК Ю941.1я73-1
Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология труда -- психология трудовой деятельности -- психология профессиональной деятельности -- профессиограмма -- профессиография -- эргатическая система -- человек как субъект труда -- психология субъекта труда -- профессиональное самоопределение -- профессиональная мотивация -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- мотивация профессиональной деятельности -- профессиональная пригодность -- профпригодность -- профпсихология -- профессиональная психология -- профессиональный отбор -- профотбор -- психологический отбор -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация трудовая -- формирование профессиональной пригодности -- психология безопасности в труде -- безопасность труда -- профессиональные конфликты -- функциональные состояния -- опасности в трудовой деятельности
Аннотация: В учебном пособии по дисциплине «Психология труда» рассматриваются особенности развития человека как субъекта труда, психология работоспособности, трудовой мотивации, надежности профессиональной деятельности и др. Пособие адресовано студентам, обучающимся по психологическим направлениям и специальностям, педагогам профессиональных учебных заведений, психологам-практикам.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Федеральное агентство по образованию (Москва); Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральское отделение Российской академии образования (Екатеринбург); Академия профессионального образования (Екатеринбург)
Экземпляры всего: 6
ЧЗ (1), АБ (5)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (5)
Найти похожие

8.
   Ю9
   Н939


    Ньюстром, Джон В.
    Организационное поведение [Текст] : Поведение человека на рабочем месте / Джон В. Ньюстром, Кейт Дэвис ; [пер. с англ. Е. Бугаевой, В. Вольского ; под общ. ред. Ю. Н. Каптуревского]. - Санкт-Петербург : Питер, 2000. - 447 с. : ил. - (Теория и практика менеджмента). - Доп. тит. л. англ. - Имен. указ.: с. 444. - Алф. указ.: с. 444-447. - ISBN 5-8046-0099-0 (в пер.). - ISBN 0-07-114538-9 (англ.) : 112.00 р.
Глоссарий: с. 427-443.
ББК Ю954 + Ю959.1 + С55-42
Рубрики: Малые группы (коллективы)--Психология
   Управление--Психология

   Организационное поведение

Кл.слова (ненормированные):
организационное поведение -- поведение в организации -- межличностное поведение -- групповое поведение -- индивидуальное поведение -- межличностные отношения -- психология малых групп -- поведение на рабочем месте -- поведение людей в коллективе -- поведение персонала -- управление коммуникациями -- формирование коллектива -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- трудовая мотивация -- стимулирование и мотивация -- стимулирование труда -- вознаграждение за труд -- вознаграждение персонала -- неформальные группы -- формальные группы -- стрессы -- психологическое консультирование -- консультирование психологическое -- организационные изменения -- управление организационными изменениями -- менеджмент -- руководство -- управление -- лидерство -- наделение властью -- участие в управлении -- национальные деловые культуры -- культурная адаптация -- адаптация к иной культуре -- культурные различия -- общение между культурами различными -- межкультурное общение -- межкультурные коммуникации -- будущее организационного поведения -- организационное поведение в перспективе
Аннотация: Как мы ведём себя на работе? По-разному. Но оказывается, есть и общие для всех ситуации (когда начальник злой или когда в коллективе завёлся интриган, или когда работы больше, чем её успеваешь сделать, когда стрессы, когда совсем нечего делать...). Наука об организационном поведении изучает поведение людей на рабочих местах и помогает руководителю принять правильное решение для формирования здорового коллектива. Книга написана легко и интересно, содержит огромное количество примеров из жизни, поэтому она будет интересна не только студентам, изучающим соответствующий курс, но и практическим менеджерам в их повседневной работе.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Дэвис, Кейт; Бугаева, Е. \пер.\; Вольский, В. \пер.\; Каптуревский, Ю. Н. \ред. пер.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

9.
   Ю9
   М851


   
    Мотивация трудовой деятельности [Текст] : учеб.-метод. пособие / М-во образования и науки Рос. Федерации, Нижнетагил. гос. соц.-пед. акад. ; авт.-сост.: И. Ж. Калашников, О. В. Калашникова. - Нижний Тагил : НТГСПА, 2010. - 86 с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 58. - 50 экз. - (в обл.) : [40.00] р.
ББК Ю949.1р30я73-1
Рубрики: Трудовая деятельность--Мотивация--Учебно-методические пособия
   Потребности личности--Влияние на производительность труда--Психологический анализ--Учебно-методические пособия

Кл.слова (ненормированные):
мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- трудовая деятельность -- управление трудовой мотивацией -- стимулирование труда -- стимулирование и мотивация
Аннотация: Пособие представляет информацию об учебном курсе "Мотивация трудовой деятельности". Пособие предназначено для студентов дневного и заочного обучения факультета управления и социальной работы (специальность 080500 – "Управление персоналом").

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Калашников, Игорь Жоржович \авт.-сост.\; Калашникова, Ольга Владиславовна \авт.-сост.\; Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва); Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия (Нижний Тагил)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

10.
   С
   М744


   
    Модели и методы управления персоналом [Текст] : российско-британское учебное пособие / под ред. Е. Б. Моргунова. - Москва : Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001. - 464 с. : ил. ; 20 см. - (Библиотека журнала "Управление персоналом"). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-87057-267-3 (в обл.) : 84.00 р.
ББК С823.3я7
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент персонала--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- лидерство -- модели управления персоналом -- рефлексивное управление персоналом -- принятие решений в управлении -- управленческие решения -- управленческие умения -- безработица -- занятость -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование персонала -- стимулирование труда -- компенсационный пакет -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- производственные конфликты -- развитие персонала -- саморазвивающаяся организация -- кейс-тест -- консультирование психологическое -- консультирование профессиональное -- профессиональное консультирование -- психологическое консультирование -- методы управления персоналом -- модели управления персоналом
Аннотация: Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор сложно называть наукой? Ответы на эти и многие другие вопросы можно найти в совместном российско-британском учебном пособии "Модели и методы управления персоналом".

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Моргунов, Евгений Борисович \ред.\
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

 1-10    11-20   21-27 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)