Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Картотека статей (76)Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационная культура<.>)
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-32 
1.
   Ч11
   К906

   
    Культурология [Текст] : [учеб. пособие / Т. Н. Волобуева [и др.] ; сост. и отв. ред. А. А. Радугин. - Москва : Центр, 1996. - 395, [2] c. - (alma mater). - Авт. указаны в предисл. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-88860-011-3 (в обл.) : 28000.00 р.
На обл. подзаг.: Курс лекций.
ББК Ч112я73-1
Рубрики: Культурология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
культурология -- теоретическая культурология -- историческая культурология -- культурологические учения -- концепции культурологии -- культурологические школы -- культура -- теория культуры -- организационная культура -- культура предпринимательства -- игровая культура -- массовая культура -- элитарная культура -- художественная культура -- миф как форма культуры -- мифологическая картина мира -- мифологическое мировоззрение -- мифологическое мышление -- мифологическое сознание -- история культуры -- культура Древнего Востока -- древневосточная культура -- античная культура -- христианская культура -- западно-европейская культура -- модернизм -- постмодернизм -- культура России -- российская культура -- советская культура -- Серебряный век русской культуры -- культурное наследие -- охрана культурного наследия

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Волобуева, Т. Н.; Дьякова, Т. А.; Жаров, С. Н.; Ищенко, Е. Н.; Курочкина, Л. Я.; Симкина, Н. Н.; Лалетин, Д. А.; Матвеев, А. К.; Пархоменко, И. Т.; Радугин, Алексей Алексеевич; Радугин, Алексей Алексеевич \сост., ред.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
2.
   У2/4
   В548

    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент [Текст] : [учебник для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарика, 1998. - 527, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7762-0042-3 (в пер.) : 43.00 р.
ББК У290-21я73-1 + С8я73-1 + С55я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия
   Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- рекомендовано МО РФ -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Наумов, Александр Иванович
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
3.
   Ч11
   К906

   
    Культурология [Текст] : [учеб. пособие / Т. Н. Волобуева [и др.] ; сост. и отв. ред. А. А. Радугин. - Москва : Центр, 2000. - 303 с. - (alma mater). - Авт. указаны в предисл. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-88860-046-6 (в обл.) : 54.00 р.
На обл. подзаг.: Курс лекций.
ББК Ч112я73-1
Рубрики: Культурология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
культурология -- теоретическая культурология -- историческая культурология -- культурологические учения -- концепции культурологии -- культурологические школы -- культура -- теория культуры -- организационная культура -- культура предпринимательства -- игровая культура -- массовая культура -- элитарная культура -- художественная культура -- миф как форма культуры -- мифологическая картина мира -- мифологическое мировоззрение -- мифологическое мышление -- мифологическое сознание -- история культуры -- культура Древнего Востока -- древневосточная культура -- античная культура -- христианская культура -- западно-европейская культура -- модернизм -- постмодернизм -- культура России -- российская культура -- советская культура -- Серебряный век русской культуры -- культурное наследие -- охрана культурного наследия
Аннотация: Пособие написано в соответствии с "Государственными требованиями (Федеральный компонент) к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки выпускников высшей школы по циклу "Общие гуманитарные и социально экономические дисциплины". В нем рассматривается сущность и предназначение культуры: основные школы, концепции и направления в культурологии, история мировой и отечественной культуры, сохранение мирового и национального культурного наследия. Предназначено в качестве учебного пособия для студентов вузов, техникумов, учащихся колледжей, гимназий, старших классов школ

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Волобуева, Т. Н.; Дьякова, Т. А.; Жаров, С. Н.; Ищенко, Е. Н.; Курочкина, Л. Я.; Симкина, Н. Н.; Лалетин, Д. А.; Матвеев, А. К.; Пархоменко, И. Т.; Радугин, Алексей Алексеевич; Радугин, Алексей Алексеевич \сост., ред.\
Экземпляры всего: 15
АБ (15)
Свободны: АБ (15)
Найти похожие
4.
   У2/4
   В548

    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент [Текст] : учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарики, 2000. - 527, [1] с. : ил. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-8297-0005-0 (в пер.) : 79.00 р.
Дополнение: Практикум по курсу "Менеджмент" / О. С. Виханский, А. И. Наумов ; под ред. А. И. Наумова. - Москва : Гардарика, 2002. - 281 с. - ISBN 5-8297-0033-6
ББК У291.21я73-1 + С8я73-1 + С55я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия
   Управление социальное--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Наумов, Александр Иванович
Экземпляры всего: 2
АБ (2)
Свободны: АБ (2)
Найти похожие
5.
   Ч421.4
   У932

    Ушаков, Константин Михайлович.
    Ресурсы управления школьной организацией [Текст] / К. М. Ушаков ; отв. ред. М. А. Ушакова. - Москва : Сентябрь, 2000. - 140 с. : ил., 1 портр. - (Библиотека журнала "Директор школы" ; вып. № 4, 2000 год). - Библиогр.: с. 139-140. - ISBN 5-88753-034-0 (в обл.) : 35.00 р.
ББК Ч421.41к
Рубрики: Школоведение--Руководство и управление
   Организация школьная--Управление
Кл.слова (ненормированные):
общеобразовательная школа -- школа -- школоведение -- управление школой -- руководство и управление школой -- руководство школой -- руководство школы -- теории управления -- управление школьной организацией -- организация общеобразовательной школы -- организационная культура -- руководитель школьной организации -- директор школы -- администрация школы -- управленческая деятельность -- образовательные организации -- организации образовательные -- школьные организации
Аннотация: Книга посвящена проблемам управления школьной организацией в условиях нестабильности развития общества. В ней представлен оригинальный взгляд на использование ресурсов организации с целью повышения эффективности её деятельности. Подробно рассматривается понятие организационной культуры, способы её анализа. особенности управления школой в зависимости от типа культуры. В книге достаточно много практико-ориентированных материалов, которые могут быть использованы непосредственно руководителями образовательных учреждений. Книга также может быть использована как теоретическая поддержка заочного курса подготовки руководителей "Развитие человеческих ресурсов организации", первая книга которого вышла зимой 2000 года.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ушакова, М. А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
6.
   Ю9
   К27

    Карташова, Лариса Васильевна.
    Организационное поведение [Текст] : учебник : [для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и направлениям] / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. - Москва : ИНФРА-М, 2001. - 218, [1] с. : табл. ; 21 см. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце параграфов. - ISBN 5-16-000186-7 (в обл.) : 43.00 р.
ББК Ю956я73-1 + С55-3я73-1 + С55-42я73-1
Рубрики: Организационная психология--Учебники и пособия
   Организационная культура социальных организаций--Учебники и пособия
   Организационное поведение--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
организационная психология -- организационное поведение -- поведение в организации -- организационная культура -- стресс
Аннотация: В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, аспирантов и преподавателей как государственных, так и негосударственных вузов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Никонова, Татьяна Васильевна; Соломанидина, Татьяна Оттовна
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
7.
   С
   Т828

    Тульчинский, Григорий Львович.
    PR фирмы: технология и эффективность [Текст] / Г. Л. Тульчинский ; С.-Петерб. гос. ун-т культуры и искусств, Каф. менеджмента и экономики. - Санкт-Петербург : Алетейя, 2001. - 292, [2] с. - Библиогр.: с. 242-248 (152 назв.). - ISBN 5-89329-419-X (в пер.) : 166.00 р.
В прил.: Программа курса PR ; Профессиональные кодексы PR ; Договор о спонсорской поддержке.
ББК С842
Рубрики: Паблик рилейшнз (ПР)
   Связи с общественностью--Public relations (PR)
Кл.слова (ненормированные):
public relations (связи с общественностью) -- паблик рилейшнз (ПР) -- ПР (паблик рилейшнз) -- пиар -- связи с общественностью -- общественные связи -- публичные отношения -- общественные отношения -- ПР-деятельность -- ПР-исследования -- ПР-технологии -- технологии ПР -- ПР-коммуникации -- коммуникационные технологии -- ПР-инструменты -- инструментарий ПР -- ПР-мероприятия -- ПР-методы -- методы ПР -- ПР-специалисты -- пиармены -- пиарщики -- ПР-менеджеры -- управление ПР -- эффективность ПР -- организация ПР -- отношения со СМИ -- работа со СМИ -- взаимодействие со СМИ -- мероприятия ПР -- специальные мероприятия -- специальные события -- спецсобытия -- обеспечивающие средства ПР -- средства ПР -- профессиональные кодексы ПР -- Кодексы профессионального поведения в области ПР -- политическое влияние -- лобби -- спонсорство -- благотворительность -- ПР фирмы -- имидж фирмы -- фирменный стиль -- образ фирмы -- организационная культура -- потребители и ПР -- инвесторы и ПР
Аннотация: Книга содержит систематическое рассмотрение PR фирмы (организации, учреждения) - целей, технологии этой деятельности, возможности анализа ее эффективности. Она может быть использована как для самостоятельного знакомства с PR, так и для преподавания соответствующих курсов и тем, связанных с менеджментом и предпринимательством. Предназначена для студентов, преподавателей, специалистов и всех, интересующихся PR.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Почепцов, Георгий Георгиевич \предисл.\; Санкт-Петербургский государственный университет культуры и искусств (Санкт-Петербург). Кафедра менеджмента и экономики
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
8.
   С
   В385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Менеджмент в вопросах и ответах [Текст] : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам / В. Р. Веснин. - Москва : Элит-2000, 2002. - 317 с. : ил. - ISBN 5-94126-027-X (в обл.) : 54.00 р.
ББК С8я73-9 + С55я73-9
Рубрики: Социальное управление--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- социология организаций -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- процесс управления -- процесс менеджмента -- РУКОВОДИТЕЛЬ И ЛИДЕР -- лидерство -- лидеры -- власть руководителя -- типы руководителей -- стили менеджмента -- стили руководства -- стиль руководства -- стили управления -- стиль руководителя -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- полномочия различных уровней управления -- управленческие полномочия -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- типы организационных культур -- бюрократия -- управленческая бюрократия -- бюрократизация управления -- коллективное управление -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- управленческие структуры -- структура организации -- организационная структура -- структура управления организацией -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- управление стратегией развития организации -- стратегия развития организации -- управленческая стратегия -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ -- социальное прогнозирование и планирование -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческой деятельности -- стратегическое планирование -- планирование стратегическое -- перспективное планирование -- текущее планирование -- оперативное планирование -- стратегические планы -- перспективные планы -- текущие планы -- оперативные планы -- оперативное управление -- внутрифирменное планирование -- бизнес-план -- целевые комплексные программы -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- решения в управлении -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- разработка управленческих решений -- реализация управленческих решений -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ -- цели социального управления -- цели управленческой деятельности -- цели организаций -- КОЛЛЕКТИВЫ ТРУДОВЫЕ -- трудовые коллективы -- личность и коллектив -- подчиненные -- руководитель-подчиненный -- ПЕРСОНАЛ -- сотрудники -- работники -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- служба управления персоналом -- службы персонала -- ОБОРОТ ПЕРСОНАЛА -- профессиограмма -- привлечение персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- отбор персонала -- отбор кадров -- собеседование с работодателем -- кадровое собеседование -- собеседование кадровое -- прием на работу -- прием персонала -- замещение вакантной должности -- замещение должностей -- замещение руководящих должностей -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- деловая оценка персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- трудовая адаптация персонала -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ -- подготовка персонала -- обучение персонала -- развитие управленческих кадров -- подготовка управленческих кадров -- обучение управленческих кадров -- КАРЬЕРА -- деловая карьера -- управление карьерой -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- влияние в организации -- конформизм как модель поведения -- конформизм (приспособленчество) -- приспособленчество (конформизм) -- конформность -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- МОТИВАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- мотивация персонала -- мотивы человеческой деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование и мотивация -- мотивации -- материальное стимулирование -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- баланс рабочего времени -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- управленческие конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- стрессы -- управление поведением персонала -- ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- организационные изменения -- изменения в организациях -- инновации в социальном управлении -- инновационная управленческая деятельность -- инновационная деятельность -- инновационные процессы в организациях -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационная база данных

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 10
ЧЗ (1), АБ (9)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)
Найти похожие
9.
   С
   У677

   
    Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р.
Издание является приложением к документу:
Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-5
Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся
   Менеджмент--Практические работы учащихся
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)
Найти похожие
10.
   С
   Л641

    Литвак, Борис Григорьевич.
    Разработка управленческого решения [Текст] : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент"] / Б. Г. Литвак ; Акад. нар. хоз. при Правительстве РФ. - 4-е изд., испр. - Москва : Дело, 2003. - 392 с. : ил., табл. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-7749-0099-1 (в обл.) : 142.56 р.
ББК С822я73-1
Рубрики: Управленческие решения--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
управленческие решения -- решения в управлении -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- социальное управление -- управленцы организаций -- менеджмент -- менеджер -- управление фирмой -- управление предприятием -- управление организацией -- управление -- принятие управленческих решений -- принятие решений в управлении -- разработка управленческих решений -- теория социального управления -- наука управления -- научная организация труда и управления -- история социального управления -- история управленческой мысли -- управленческая мысль -- реализация управленческих решений -- моделирование управленческих решений -- модели процесса принятия управленческих решений -- процесс принятия управленческих решений -- экспертные методы разработки и оценки управленческих решений -- экспертные методы разработки управленческих решений -- экспертные методы оценки управленческих решений -- экспертные оценки управленческих решений -- оценка управленческих решений -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- прогнозирование в управленческом процессе -- прогнозы в управленческом процессе -- экспертная информация -- экспертное прогнозирование -- нормативное прогнозирование -- оценочные системы управленческих решений -- менеджмент организации -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- стратегия управления -- стратегические решения -- ситуационный анализ -- ситуационный подход -- моделирование анализируемой ситуации -- тактическое планирование -- стратегическое планирование -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческом процессе -- принятие решений в условиях риска -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- контроль реализации управленческих решений -- управление качеством -- качество управленческих решений -- качество продукции -- контроль качества продукции -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровые решения -- работа с персоналом -- организационная культура -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- прием на работу -- прием персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- оценка кандидатов на должность -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- принципы управления персоналом -- делегирование полномочий -- типы управленческих структур -- управленческие структуры -- эдхократические организации -- департаментализация -- типы социальных организаций -- организации (социол.) -- теория организации -- теории организации -- социальные организации -- социология организаций -- мотивация в социальном управлении -- оценка результатов труда персонала -- оценка результатов деятельности персонала -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- иерархия потребностей -- потребности человека
Аннотация: Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читает в АНХ при Правительстве РФ, в Моск. Акад. гос. и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и др. вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "разработка управленческого решения" , с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Экземпляры всего: 10
АБ (10)
Свободны: АБ (10)
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-32 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)