Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов : 38
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-38 
1.
   У2/4
   К124


    Кабушкин, Николай Иванович.
    Основы менеджмента [Текст] : учебник для вузов / Н. И. Кабушкин. - Минск : БГЭУ, 1996. - 283, [1] c. : ил. ; 20 см. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 985-426-043-7 (в пер.) : 28350.00 р.
ББК У291.21я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Управление предприятием--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управление организацией -- самоуправление -- управление персоналом -- менеджеры -- руководство -- конфликты -- деловое общение -- допущено
Аннотация: Рассмотрены условия и предпосылки возникновения менеджмента. Раскрыты элементы организации, структура, функции, методы и стиль управления. Особое внимание уделено вопросам организации труда менеджера и управления персоналом, принятия управленческих решений, разрешения конфликтов, а также общения и ведения деловых переговоров. Для студентов вузов. Может быть использовано слушателями ИПК и практическими работниками.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
АБ (2)
Свободны: АБ (2)
Найти похожие

2.
   У9(2)
   У847


    Уткин, Эдуард Андреевич.
    Курс менеджмента [Текст] : учебник для вузов / Э. А. Уткин ; Фин. акад. при Правительстве Рос. Федерации. - Москва : Зерцало, 1998. - 431, [1] с. ; 21 см. - ISBN 5-8078-0014-1 (в обл.) : 40.00 р., 33.00 р.
ББК У9(2)212я73
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- рыночная экономика -- бизнес -- маркетинг -- ценообразование -- планирование -- стратегический менеджмент -- контроль -- управление предприятием -- риск-менеджмент в экономике -- управление человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике, подготовленном в соответствии с учебной программой, принятой в Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации, рассматриваются основные характеристики менеджмента в качестве науке и практики управления бизнесом, обеспечивающего его устойчивость и высокую эффективность. Учебник подготовлен по материалам современной российской практики менеджмента и положительного зарубежного опыта, используемого с учетом особенностей отечественной рыночной ситуации. Параграф 2 раздела II ("Юридические основы российского бизнеса") написан кандидатом юридических наук, доцентом Михаилом Александровичем Воробейниковым. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов и факультетов, школ бизнеса, других учебных заведений, готовящих кадры управленцев для рынка. Он представляет также интерес для предпринимателей, менеджеров, специалистов в области управления.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Воробейников, Михаил Александрович; Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Экземпляры всего: 4
ЧЗ (1), АБ (3)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (3)
Найти похожие

3.
   У2/4
   В548


    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент [Текст] : [учебник для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям] / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарика, 1998. - 527, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7762-0042-3 (в пер.) : 43.00 р.
ББК У290-21я73-1 + С8я73-1 + С55я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия

   Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- рекомендовано МО РФ -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Наумов, Александр Иванович
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

4.
   У2/4
   А67


    Аникин, Борис Александрович.
    Высший менеджмент для руководителя [Текст] : учеб. пособие / Б. А. Аникин ; Гос. ун-т управления, Моск. пед. ун-т. - Москва : ИНФРА-М, 2000. - 134, [1] с. : ил. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце уроков. - ISBN 5-16-000318-5 (в обл.) : 47.00 р.
В прил.: Определение параметров стиля руководства с использованием решетки Блейка-Моутон.
ББК У291.212.1я73-1 + С832.1я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Кадры управления организации--Учебники и пособия

   Руководитель--Учебники и пособия

Аннотация: В учебном пособии излагаются уроки высшего менеджмента, цель которых - выработка навыков руководства и повышение профессионального уровня современных руководителей. Приводятся практические рекомендации по совершенствованию оперативного управления организациями и разработке стратегий их развития. Предлагается методика развития интуиции руководителя и его способности предвидения. Для студентов вузов, слушателей системы послевузовского образования, руководителей организаций.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Государственный университет управления (Москва); Московский педагогический университет (Москва)
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

5.
   У2/4
   Б275


    Басовский, Леонид Ефимович.
    Менеджмент [Текст] : учеб. пособие / Л. Е. Басовский. - Москва : ИНФРА-М, 2000. - 214, [1] с. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 211. - ISBN 5-16-000431-9 (в обл.) : 39.00 р.
ББК У291.21я73-1
Рубрики: Управление предприятием--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия

Аннотация: Наиболее краткий и доступный современный фундаментальный учебный курс, в котором даны основные понятия изучаемой области, содержится подробное введение в предмет, изложение основ теории и практики менеджмента. В общедоступной форме описан весь комплекс механизмов и методов, элементов управленческой деятельности на предприятии, в организации и предпринимательской деятельности. Показано, как использовать принципы и методы менеджмента, формировать стратегию и тактику, создавать организацию и управлять операциями, решать задачи, возникающие в работе руководителей, экономистов и других специалистов организаций, в деятельности предпринимателей. Предназначен для студентов, преподавателей, руководителей предприятий, организаций, учреждений и их подразделений, предпринимателей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

6.
   У2/4
   В548


    Виханский, Олег Самуилович.
    Менеджмент [Текст] : учеб. для студ. вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 3-е изд. - Москва : Гардарики, 2000. - 527, [1] с. : ил. - (Disciplinae). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-8297-0005-0 (в пер.) : 79.00 р.
Дополнение: Практикум по курсу "Менеджмент" / О. С. Виханский, А. И. Наумов ; под ред. А. И. Наумова. - Москва : Гардарика, 2002. - 281 с. - ISBN 5-8297-0033-6
ББК У291.21я73-1 + С8я73-1 + С55я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия

   Управление социальное--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управленческая деятельность -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление фирмой -- управление организацией -- социология организации -- управление -- социальное управление -- организации социальные -- организация (социол.) -- человек в организации -- человек и организация -- организация и человек -- взаимодействие в организации -- взаимодействие в группе -- мотивация деятельности человека -- потребности -- теории потребностей -- мотивы и потребности -- теории мотивации -- стратегическое управление -- стратегия фирмы -- проектирование работы -- научный менеджмент -- научная организация труда и управления -- научная организация управления -- проектирование организации -- типы организаций -- процессы в организациях -- организационные процессы -- организационная культура -- деловая культура -- деловые культуры -- национальные деловые культуры -- национальные стили управления -- национальный менеджмент -- национальное в организационной культуре -- теории лидерства -- лидерство (понятие) -- лидерство в организации
Аннотация: В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в долгосрочной перспективе в динамично меняющемся окружении. Для студентов, аспирантов, для тех, кто работает в сфере бизнеса, и всех желающих ознакомиться с современным взглядом на теорию и практику менеджмента.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Наумов, Александр Иванович
Экземпляры всего: 2
АБ (2)
Свободны: АБ (2)
Найти похожие

7.
   С
   Т338


   
    Теория организации и основы менеджмента (в социальной сфере) [Текст] : учеб. пособие / [В. А. Абчук и др.] ; под ред. В. А. Абчука ; Рос. гос. пед. ун-т им. А. И. Герцена. - Санкт-Петербург : Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2001. - 551 с. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 547-551 (150 назв.). - ISBN 5-8064-0331-9 (в пер.) : 79.00 р.
ББК С8я73-1 + У291.21я73-1 + С55я73-1
Рубрики: Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия

   Организация--Социология--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
теория организации -- организация (социол.) -- менеджмент -- история менеджмента -- управление социальное -- социальное управление -- деловые отношения -- деловые коммуникации -- деловое общение -- стили управления -- управленческие решения -- принятие управленческих решений -- принятие решений в управлении -- паблик рилейшнз (ПР) -- ПР (паблик рилейшнз) -- связи с общественностью -- саморазвитие в менеджменте -- синергетический подход в менеджменте -- синергетические принципы управления -- менеджер социальной сферы -- социальный менеджмент в образовании -- менеджмент в образовании -- социальный менеджмент в культуре -- менеджмент в культуре -- управление образовательным учреждением -- управление школой -- внутришкольное управление -- научная организация управленческого труда (НОУТ) -- НОУТ (научная организация управленческого труда) -- маркетинг в образовательном учреждении -- социально-психологические тренинги в образовании -- социально-психологические управленческие тренинги в образовании -- управленческие тренинги в образовании -- социально-психологические тренинги менеджеров образовательных учреждений -- тренинги менеджеров образовательных учреждений -- тренинги для подготовки руководителей образовательных учреждений -- педагогический риск -- менеджмент педагогического риска -- обучение менеджменту в вузе -- подготовка менеджеров социальной сферы -- организации социально-культурной сферы -- фандрайзинг в сфере культуры -- фандрейзинг (фандрайзинг) -- патронаж -- спонсорство -- благотворительность
Аннотация: Книга рассматривает широкий спектр проблем социального менеджмента в сфере образования и культуры. Адресована студентам и аспирантам вузов, изучающим менеджмент применительно к своим будущим профессиям: учителя, врача, культуролога. Книга будет полезна широкому кругу руководителей и специалистов, чей повседневный труд - управление социальными процессами.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Абчук, Владимир Авраамович; Абрамова, И. Г.; Алпатов, Г. Е.; Андреев, В. Н.; Бордовская, Нина Валентиновна; Гелих, О. Я.; Гладков, В. В.; Дымникова, А. И.; Кислова, Т. А.; Панфилова, А. П.; Патралов, Б. С.; Перминова, С. В.; Потапенко, С. В.; Тульчинский, Григорий Львович; Хуббиев, Ш. З.; Абчук, Владимир Авраамович \ред.\; Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена (Санкт-Петербург)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

8.
   У2/4
   О-753


   
    Основы менеджмента [Мультимедиа] : учебно-методический комплекс : [для студ., обучающихся по направлению бакалавриата «Менеджмент» и специальностям «Менеджмент орг.», «Маркетинг», «Упр. персоналом»] / Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2001 - 2008. - 1 коробка + 1 папка-скоросшиватель (55 файла) + 1 учеб. пособие (99 с.) + 1 эл. опт. диск (CD-ROM) + 1 учеб. (734, [1] с. : ил.). - 14250.00 р.
    Содержание:
Учебно-методический комплекс по дисциплине "Основы менеджмента" : метод. рекомендации по дисциплине, фолии (слайды) по дисциплине, формы контроля знаний (тесты, контрол. вопросы, задания для письм. экзамена, глоссарий) / Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2005. - 55 файла
Егоршин, Александр Петрович. Основы менеджмента : учеб. пособие / А. П. Егоршин ; Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2001. - 99 с. - Библиогр.: с. 98-99
Основы менеджмента : электронный учебник / Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. - Нижний Новгород : НИМБ, 2007. - 1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Управление организацией : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент орг."] / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т упр. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2008. - 734, [1] с. : ил. - (Высшее образование). - Библиогр. в конце разд.
ББК У291.21я73
Рубрики: Менеджмент--Учебно-методический комплекс

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Нижегородский институт менеджмента и бизнеса (Нижний Новгород)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

9.
   С
   А496


    Алешина, Ирина Викторовна
    Паблик Рилейшнз для менеджеров [Текст] : Курс лекций / Алешина, Ирина Викторовна, Алешина И. В. - Москва : ИКФ "ЭКМОС", 2002. - 478,[1] с. : ил. - ISBN 5-94687-010-6 : 112.00 р.
Библиогр. рус., англ.: с. 473-478.
Перевод заглавия: Public Relations for managers
   Перевод заглавия: Public Relations for managers
ББК С842я73-2 + У291.21я73-2
Рубрики: Паблик рилейшнз (ПР)
   Менеджмент

   Маркетинговые коммуникации--Паблик рилейшнз (PR)

   Средства массовой информации (СМИ)

Кл.слова (ненормированные):
public relations (связи с общественностью) -- учебники -- вузовские учебники -- курс лекций -- дисциплина Паблик Рилейшнз -- специальность Маркетинг -- специальность Менеджмент организации -- социальные науки -- СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- коммуникации в процессе управления -- коммуникации в управлении -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- управление предприятием -- управление организацией -- менеджмент организации -- менеджмент -- предприятие -- фирма -- организация
Аннотация: Материал книги представляет собой базовый текст лекций по дисциплине "Паблик Рилейшнз", которую автор ведёт для обучающихся по специальностям "Маркетинг", "Менеджмент организации" и ряда других программ в Гос. ун-те управления. Представлены совр. концепции, методические основы и практические рекомендации построения и ведения коммуникаций организации с общественностью. Рассмотрены цели, методы, формы и конкретные инструменты планирования и реализации отношений организации со СМИ, с широкой общественностью, с потребителями, с госструктурами и местной общественностью, финансовым и деловым сообществом. Книга адресуется менеджерам и маркетерам, специалистам паблик рилейшнз, студентам, аспирантам, преподавателям этих и смежных специальностей, консультантам, разработчикам прикладных методик и технологий решения задач стратегического менеджмента и маркетинга средствами паблик рилейшнз.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Алешина И. В.
Экземпляры всего: 2
АБ (2)
Свободны: АБ (2)
Найти похожие

10.
   У2/4
   К148


    Казначевская, Галина Борисовна.
    Менеджмент [Текст] : [учеб. пособие для сред. проф. образования] / Г. Б. Казначевская. - Изд. 2-е, испр. и доп. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2002. - 350, [1] с. : ил. - (Учебники XXI века). - На пер. авт. не указан. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-222-02543-8 (в пер.) : 56.00 р.
ББК У291.21я723-1 + С8я723-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
   Социальное управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- предприятия -- корпорации -- управление организацией -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- менеджер -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- процесс управления -- процесс менеджмента -- модели национального менеджмента -- национальный менеджмент -- национальные стили управления -- история менеджмента -- стили менеджмента -- стили руководства -- стили управления -- стиль руководства -- стиль руководителя -- типы руководителей -- социология организаций -- организационная среда -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- организационная структура управления -- управленческие структуры -- структура организации -- структура управления организацией -- планирование -- внутрифирменное планирование -- стратегическое планирование -- делегирование полномочий -- социальные потребности -- потребности социальные -- иерархия потребностей -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- теории мотивации -- мотивации -- стимулирование и мотивация -- материальное поощрение -- вознаграждение за труд -- вознаграждение персонала -- контроль в социальном управлении -- управленческие решения -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- модели процесса принятия решений -- моделирование процесса принятия решений -- методы научного менеджмента -- неформальные группы -- неформальная организация -- лидерство -- лидеры -- власть -- влияние в организации -- поведение в организации -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- конфликты в организации -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- управление поведением персонала -- стрессы -- деловое общение -- деловые отношения -- коммуникационный менеджмент -- коммуникации в процессе управления -- коммуникации в организации -- виды коммуникаций -- управленческая информация -- информация управленческая -- психология делового общения -- деловая психология -- невербальная коммуникация -- невербальное общение -- невербальные средства общения -- деловая беседа -- деловая речь -- коммуникативные умения -- этика деловых отношений -- этика делового общения -- деловой этикет -- бизнес-этикет -- ведение переговоров -- переговоры -- публичное выступление -- публичные выступления -- публичные речи -- коммуникативная компетентность -- поведение на рынке труда -- рынок труда -- собственное трудоустройство -- трудоустройство -- собеседование с работодателем -- резюме -- как устроиться на работу -- поиск работы
Аннотация: Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями и программой Гос. образовательного стандарта,, утверждённого МО РФ. Основное внимание уделено освещению функций менеджмента и проблемам взаимодействия людей в организации. В книге содержатся как информационно-познавательный материал, так и ключевые понятия и термины, контрольные вопросы и практические задания. Пособие предназначено студентам дневного и заочного обучения экономических колледжей и может быть полезно всем, интересующимся вопросами управления предприятием, функционирующим в рыночных условиях.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
АБ (2)
Свободны: АБ (2)
Найти похожие

11.
   С
   В385


    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Менеджмент в вопросах и ответах [Текст] : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам / В. Р. Веснин. - Москва : Элит-2000, 2002. - 317 с. : ил. - ISBN 5-94126-027-X (в обл.) : 54.00 р.
ББК С8я73-9 + С55я73-9
Рубрики: Социальное управление--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия

   Менеджмент--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- социология организаций -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- процесс управления -- процесс менеджмента -- РУКОВОДИТЕЛЬ И ЛИДЕР -- лидерство -- лидеры -- власть руководителя -- типы руководителей -- стили менеджмента -- стили руководства -- стиль руководства -- стили управления -- стиль руководителя -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- полномочия различных уровней управления -- управленческие полномочия -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- типы организационных культур -- бюрократия -- управленческая бюрократия -- бюрократизация управления -- коллективное управление -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- управленческие структуры -- структура организации -- организационная структура -- структура управления организацией -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- управление стратегией развития организации -- стратегия развития организации -- управленческая стратегия -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ -- социальное прогнозирование и планирование -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческой деятельности -- стратегическое планирование -- планирование стратегическое -- перспективное планирование -- текущее планирование -- оперативное планирование -- стратегические планы -- перспективные планы -- текущие планы -- оперативные планы -- оперативное управление -- внутрифирменное планирование -- бизнес-план -- целевые комплексные программы -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- решения в управлении -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- разработка управленческих решений -- реализация управленческих решений -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ -- цели социального управления -- цели управленческой деятельности -- цели организаций -- КОЛЛЕКТИВЫ ТРУДОВЫЕ -- трудовые коллективы -- личность и коллектив -- подчиненные -- руководитель-подчиненный -- ПЕРСОНАЛ -- сотрудники -- работники -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- служба управления персоналом -- службы персонала -- ОБОРОТ ПЕРСОНАЛА -- профессиограмма -- привлечение персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- отбор персонала -- отбор кадров -- собеседование с работодателем -- кадровое собеседование -- собеседование кадровое -- прием на работу -- прием персонала -- замещение вакантной должности -- замещение должностей -- замещение руководящих должностей -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- деловая оценка персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- трудовая адаптация персонала -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ -- подготовка персонала -- обучение персонала -- развитие управленческих кадров -- подготовка управленческих кадров -- обучение управленческих кадров -- КАРЬЕРА -- деловая карьера -- управление карьерой -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- влияние в организации -- конформизм как модель поведения -- конформизм (приспособленчество) -- приспособленчество (конформизм) -- конформность -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- МОТИВАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- мотивация персонала -- мотивы человеческой деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование и мотивация -- мотивации -- материальное стимулирование -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- баланс рабочего времени -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- управленческие конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- стрессы -- управление поведением персонала -- ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- организационные изменения -- изменения в организациях -- инновации в социальном управлении -- инновационная управленческая деятельность -- инновационная деятельность -- инновационные процессы в организациях -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационная база данных

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 10
ЧЗ (1), АБ (9)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)
Найти похожие

12.
   С
   У677


   
    Управление персоналом организации [Текст] : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр. - Библиогр.: с. 625-634. - ISBN 5-16-000315-0 : 131.00 р.
Приложение:
Управление персоналом организации: Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 295. - ISBN 5-16-000887-X. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- теория организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- нововведения в кадровой работе -- управленческие нововведения -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- культура труда -- рабочее место -- организация рабочего места -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- охрана труда -- охрана здоровья на предприятиях -- охрана здоровья персонала -- безопасность труда -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

13.
   С
   У677


   
    Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р.
Издание является приложением к документу:
Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-5
Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся
   Менеджмент--Практические работы учащихся

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)
Найти похожие

14.
   У2/4
   М502


   
    Менеджмент [Текст] : конспект лекций : пособие для подготовки к экзаменам / сост. В. И. Руденко. - Изд. 2-е. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2003. - 190, [1] с. : ил., табл. - (Зачет и экзамен). - Библиогр.: с. 185-[187]. - ISBN 5-222-04064-X (в обл.) : 50.00 р.
ББК У291.21я73-2
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
менеджер -- управление -- управленческая культура -- информация -- коммуникация -- планирование работы -- прогнозирование работы -- самоменеджмент -- руководство -- власть -- лидерство -- управленческая психология -- темперамент -- характер -- способности -- конфликты -- стрессы
Аннотация: Учебное пособие содержит текст лекций на основе программы, соответствующей государственному образовательному стандарту, утвержденному Министерством образования Российской Федерации. Поможет систематизировать и конкретизировать полученные знания, более глубоко изучить отдельные вопросы учебного курса "Менеджмент". Систематическое изложение материала в форме вопросов и ответов, раскрывающих основные понятия курса, позволит использовать пособие для подготовки к сдаче экзаменов. Для студентов экономических вузов и колледжей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Руденко, Вадим Иванович \сост.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

15.
   С
   К381


    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Управление персоналом. Регламентация труда [Текст] : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т управления. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - Москва : Экзамен, 2003. - 478 с. : табл. - Библиогр.: с. 476-478. - ISBN 5-5-94692-220-3 (в пер.) : 50.06 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
специальность Менеджмент организации -- специальность Управление персоналом -- управление персоналом -- регламентация труда управленческого персонала -- регламентация управленческого труда персонала -- классификация методов регламентации управленческого труда персонала -- регламентирующая документация управленческой деятельности -- функционально-стоимостный анализ (ФСА) труда управленческого персонала -- ФСА (функционально-стоимостный анализ) труда управленческого персонала -- организационное проектирование труда управленческого персонала на базе его регламентации -- система регламентирования труда управленческого персонала -- регламенты управленческой деятельности -- практика разработки и применения регламентов управленческого труда -- регламенты труда управленческого персонала
Аннотация: В настоящем учебном пособии рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях. Пособие предназначено для студентов ВУЗов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", и также может быть использовано в практике работы руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговых организаций по всему комплексу вопросов управления.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Мамед-Заде, Гасан Азадович; Родкина, Татьяна Анатольевна; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\; Государственный университет управления
Экземпляры всего: 20
ЧЗ (1), АБ (19)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (19)
Найти похожие

16.
   С
   К381


    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- руководство подчиненными -- руководство персоналом -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость персонала -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- сотрудники -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- системы управления персоналом -- организационное проектирование системы управления персоналом -- проектирование системы управления персоналом -- методы управления персоналом -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- кадровый контроллинг -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- найм персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- вакантные должности -- замещение вакантной должности -- отбор претендентов на вакантную должность -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация поведенческая -- технология управления развитием персоналом -- управление развитием персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- аттестация персонала -- профориентация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение в организации -- поведение персонала -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- трудовое поведение -- теория мотивации персонала -- теории мотивации -- мотивы и мотивации -- мотивация и мотивы -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- теории потребностей -- потребности человека -- стимулирование труда -- эффективность управления персоналом -- управление эффективностью деятельности персонала -- эффективность деятельности персонала -- деятельность персонала -- анализ деятельности персонала -- оценка эффективности управления персоналом -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- совершенствование управления персоналом -- экономическая эффективность управления персоналом -- социальная эффективность управления персоналом -- проекты повышения эффективности управления персоналом -- повышение эффективности управления персоналом
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Государственный университет управления (Москва)
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (24), ЧЗ (1)
Найти похожие

17.
   У2/4
   М502


   
    Менеджмент [Текст] : 100 экзаменационных ответов : [учеб. пособие] для студентов вузов / [А. А. Бирюлин [и др.] ; под ред. А. С. Пелиха. - Изд. 2-е. - Москва ; Ростов-на-Дону : МарТ, 2003. - 383 с. - (Экспресс-справочник для студентов вузов). - Библиогр.: с. 383. - ISBN 5-241-00118-2 (в обл.) : 101.00 р.
ББК У291.21я73-9
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
деловые совещания -- совещания деловые -- деловые переговоры -- переговоры деловые
Аннотация: В учебном пособии широко представлены такие разделы курса, как сущность и содержание менеджмента, принятие и реализация управленческих решений, мотивация труда и кадры, общая, внешняя и внутренняя эффективность организации, принципы контроля и управления рисками, лидерство и власть, управление конфликтами и регулирование стрессовых состояний, общение с руководителями и подчиненными и рабочее время менеджера. Пособие предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей менеджмента вузов, практических работников и всех интересующихся проблемами менеджмента в экономике.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Бирюлин, Алексей Алексеевич; Реук, Андрей Михайлович; Боков, Иван Иванович; Борщевская, Валерия Ивановна; Джуха, Владимир Михайлович; Лобов, Федор Михайлович; Золотова, Натали Сергеевна; Киреев, Владимир Дмитриевич; Кокин, Андрей Николаевич; Пелих, Анатолий Савельевич; Пронченко, Алла Григорьевна; Пелих, Анатолий Савельевич \ред.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

18.
   С
   А437


    Актуальные проблемы социологии и менеджмента: общество – управление – образование – молодежь – культура [Текст] : материалы V Всерос. конф. / М-во образования Рос. Федерации, Урал. гос. техн. ун-т-УПИ, Фак. гуманит. образования, Каф. социологии и соц. технологий управления, Каф. менеджмента ; [редкол.: Ю. Р. Вишневский (отв. ред.), И. В. Котляровская, В. Т. Шапко (отв. за вып.)]. - Екатеринбург : УГТУ-УПИ.
   Вып. 2. - 2003. - 143 с. : схем., табл. - (в обл.) : 44.00 р.
Номер выпуская указан на обороте тит. л.
ББК С5я431 + У291.21я431
Рубрики: Социология--Материалы совещаний и конференций
   Менеджмент--Материалы совещаний и конференций

Аннотация: В сборнике представлен материал V Всероссийской конференции "Возрождение России: общество - управление - молодежь - культура", посвященной 40-летию кафедры социологии и социальных технологий управлений. Проблематика сборника охватывает широкий круг вопросов гуманитарных и социально-экономических наук, что позволило привлечь специалистов различных областей науки. Во втором выпуске сборника значительная часть материала подготовлена студентами, аспирантами и докторантами. Сборник адресован преподавателям высшей и общеобразовательной школы, ученым и организаторам производства, сферы социальной, культурной и молодежной политики, студентам гуманитарных и социально-экономических учебных заведений.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Вишневский, Юрий Рудольфович \ред.\; Котляровская, И. В. \ред.\; Шапко, Валерий Трофимович \ред.\; Министерство образования Российской Федерации; Уральский государственный технический университет – УПИ(Екатеринбург). Факультет гуманитарного образования, Кафедра социологии и социальных технологий управления, Кафедра менеджмента; V Всероссийская конференция "Возрождение России: общество - управление - образование - молодежь - культура"(Екатеринбург)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

19.
   У2/4
   Т945


    Тьетар, Раймон-Ален.
    Менеджмент [Текст] / Р. А. Тьетар ; [пер. О. А. Логош, под науч. ред., предисл. Д. О. Ямпольской]. - 10-е изд. - Санкт-Петербург : Нева, 2003. - 94, [1] с. : ил. ; 22 см. - (Школа бизнеса). - Парал. тит. л. рус., фр. - Библиогр. фр., англ. в конце глав. - ISBN 5-7654-2533-X (в обл.). - ISBN 2-13-048912-5 (фр.) : 28.88 р.
Перевод заглавия: Le management
   Перевод заглавия: Le management
ББК У290-21
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
экономика -- специальные экономики -- отраслевые экономики -- экономика предприятия -- предприятия -- экономика фирмы -- фирмы -- менеджмент -- процесс менеджмента -- управленческая деятельность -- управление предприятием -- управление фирмой -- планирование внутрифирменное -- внутрифирменное планирование -- стратегический план -- стратегическое планирование -- стратегический менеджмент -- оперативный план -- оперативное планирование -- организация планирования
Аннотация: Вы держите в руках одну из самых кратких, но вместе с тем содержательных книг по менеджменту (1-е изд. - 1980 г.), до сих пор не потерявшей своей актуальности. Причина такой популярности заключается в том, что автор сумел ясно и доступно изложить такое непростое и многоплановое понятие как менеджмент. Структура книги строится в соответствии с четырьмя функциями, входящими в совокупность задач управления: это планирование, организация управления, мотивация и контроль. В повседневной деятельности эти функции тесно переплетены друг с другом, и их последовательное описание является лишь искусственным построением, призванным отобразить гораздо более сложную картину реальности. Мы уверены, что эта книга будет интересна как студентам, изучающим менеджмент, так и практикующим специалистам, так как поможет их фирмам осуществить свою миссию и выполнить поставленные задачи.


Доп.точки доступа:
Логош, О. А. \пер.\; Ямпольская, Д. О. \ред., предисл.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

20.
   С
   А437


    Актуальные проблемы социологии и менеджмента: общество – управление – образование – молодежь – культура [Текст] : материалы V Всерос. конф. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. гос. техн. ун-т-УПИ, Фак. гуманит. образования, Каф. социологии и соц. технологий упр.; [редкол.: Ю. Р. Вишневский (отв. ред.), Г. Б. Кораблева, В. Т. Шапко (отв. за вып.)]. - Екатеринбург : УГТУ-УПИ.
   Вып. 6. - 2004. - 167 с. : схем., табл. - Библиогр. в примеч. - ISBN 5-8057-0394-7 (в обл.) : 32.00 р.
ББК С5я431 + У291.21я431
Рубрики: Социология--Материалы совещаний и конференций
   Менеджмент--Материалы совещаний и конференций

Аннотация: В сборнике представлены материалы V Всероссийской конференции "Возрождение России: общество - управление - молодежь - культура", посвященной 40-летию кафедры социологии и социальных технологий управления. Проблематика сборника охватывает широкий круг вопросов гуманитарных и социально-экономических наук, что позволило привлечь специалистов различных областей науки. В данном выпуске сборника значительная часть материала подготовлена студентами, аспирантами и докторантами. Сборник адресован преподавателям высшей и общеобразовательной школы, ученым и организаторам производства, сферы социальной, культурной и молодежной политики, студентам гуманитарных и социально-экономических учебных заведений.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Вишневский, Юрий Рудольфович \ред.\; Кораблева, Г. Б. \ред.\; Шапко, Валерий Трофимович \ред.\; Министерство образования и науки Российской Федерации(Москва); Уральский государственный технический университет – УПИ(Екатеринбург). Факультет гуманитарного образования, Кафедра социологии и социальных технологий управления; V Всероссийская конференция "Возрождение России: общество - управление - образование - молодежь - культура"(Екатеринбург)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

 1-20    21-38 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)