Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
 Найдено в других БД:Картотека статей (188)Полнотекстовая база ВКР (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровая политика<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.
   С
   У677

   
    Управление персоналом организации [Текст] : [Учеб. по спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. Ун-т упр. - Библиогр.: с. 625-634. - ISBN 5-16-000315-0 : 131.00 р.
Приложение:
Управление персоналом организации: Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 295. - ISBN 5-16-000887-X. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- теория организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- нововведения в кадровой работе -- управленческие нововведения -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- стимулирование труда -- оплата труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- культура труда -- рабочее место -- организация рабочего места -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- охрана труда -- охрана здоровья на предприятиях -- охрана здоровья персонала -- безопасность труда -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: В учебнике, подготовленном учёными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом, работающих с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
2.
   С
   У677

   
    Управление персоналом организации [Текст] : Практикум : [Учеб. пособие по направлению и спец. "Менеджмент"] / [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 295 с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - В надзаг.: Гос. ун-т упр. - Библиогр.: с. 294-295. - ISBN 5-16-000887-X : 73.00 р., 62.65 р.
Издание является приложением к документу:
Управление персоналом организации: [Учеб. по спец. "Менеджмент"]/ [А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.]; Под ред. А. Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 636, [1]. - ISBN 5-16-000315-0. Шифр С/У677
ББК С823.3я73-5
Рубрики: Персонал--Управление--Практические работы учащихся
   Менеджмент--Практические работы учащихся
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- практический менеджмент -- деловые игры по экономике -- деловые управленческие игры -- практический материал по деловым играм -- методические рекомендации по деловым играм -- практические ситуации (кейсы) -- производственные ситуации (кейсы) -- хозяйственные ситуации (кейсы) -- кейсы -- задачи по менеджменту -- тесты по менеджменту -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- социология организации -- социология труда -- экономика труда -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость населения -- занятость персонала -- безработица -- безработные -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- службы персонала -- методы управления персоналом -- нормативно-методическое обеспечение управления -- правовое обеспечение управления -- документационное обеспечение управления -- система управления персоналом организации -- информационное обеспечение управления -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- трудовая адаптация персонала -- адаптация трудовая -- информационные технологии управления персоналом -- технология управления развитием персоналом -- управление социальным развитием -- развитие персонала организации -- обучение персонала -- аттестация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- социальное поведение в организации -- поведение в организации -- поведение персонала -- мотивация труда -- оплата труда -- тарифная система оплаты труда -- этика деловых отношений -- деловые отношения -- организационная культура -- управленческая культура -- корпоративная культура -- внутрифирменная культура -- организация труда -- конфликты в организации -- трудовые конфликты -- управление конфликтами -- управление конфликтом -- управление стрессами -- стрессы -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- аудит персонала
Аннотация: Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи и тесты) по всем разделам курса управления персоналом организации: история труда и управления занятостью, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результативности деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации, - не только для студентов, аспирантов вузов, но и для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кибанов, Ардальон Яковлевич; Баткаева, Ирина Александровна; Ворожейкин, Иван Егорович; Кибанов, Ардальон Яковлевич \ред.\
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (20), ЧЗ (1)
Найти похожие
3.
   У2/4
   В385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Практический менеджмент персонала [Текст] : пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. - Москва : Юристъ, 2003. - 495 с. : формы, табл. ; 22 см. - (Homo Faber). - Библиогр.: с. 491-495. - ISBN 5-7975-0105-8 (в пер.) : 107.00 р.
ББК У291.21я81 + С823.3я81
Рубрики: Менеджмент персонала--Практические пособия
   Персонал--Управление--Практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- личность как объект управления -- личность как субъект управления -- менеджмент персонала -- трудовой коллектив -- персонал -- должность -- должностные полномочия -- проектирование рабочего места -- проектирование условий труда -- службы персонала -- кадровые службы -- службы управления персоналом -- кадровая политика -- кадровое планирование в организации -- планирование персонала -- набор персонала -- найм персонала -- подбор персонала -- оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- адаптация персонала -- развитие персонала -- аттестация персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- организация деловой карьеры -- расторжение трудового контракта -- увольнение -- подчиненные -- стили руководства -- стиль руководства -- руководство подчиненными -- коллективное творчество -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- материальное стимулирование труда -- вознаграждение персонала -- трудовые конфликты -- производственные конфликты -- конфликты в организации -- рабочее время -- управление рабочим временем -- документация кадровая -- документы отдела кадров -- документы по личному составу -- документы по персоналу -- управленческое общение -- невербальные средства общения на работе -- затраты на персонал -- организационные преобразования -- преобразования организации
Аннотация: Книга охватывает широкий круг проблем управления персоналом: экономических, правовых, организационных, психологических. Особенность книги - её ориентация на практиков: большой объём справочного и вспомогательного материала (психологических тестов и практикумов, формул для расчётов, методик, образцов документов). Может быть использована как практическое пособие для руководителей и работников кадровых служб.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
4.
   С
   В385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Менеджмент в вопросах и ответах [Текст] : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам / В. Р. Веснин. - Москва : Элит-2000, 2002. - 317 с. : ил. - ISBN 5-94126-027-X (в обл.) : 54.00 р.
ББК С8я73-9 + С55я73-9
Рубрики: Социальное управление--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- социология организаций -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- процесс управления -- процесс менеджмента -- РУКОВОДИТЕЛЬ И ЛИДЕР -- лидерство -- лидеры -- власть руководителя -- типы руководителей -- стили менеджмента -- стили руководства -- стиль руководства -- стили управления -- стиль руководителя -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- полномочия различных уровней управления -- управленческие полномочия -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- типы организационных культур -- бюрократия -- управленческая бюрократия -- бюрократизация управления -- коллективное управление -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- управленческие структуры -- структура организации -- организационная структура -- структура управления организацией -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- управление стратегией развития организации -- стратегия развития организации -- управленческая стратегия -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ -- социальное прогнозирование и планирование -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческой деятельности -- стратегическое планирование -- планирование стратегическое -- перспективное планирование -- текущее планирование -- оперативное планирование -- стратегические планы -- перспективные планы -- текущие планы -- оперативные планы -- оперативное управление -- внутрифирменное планирование -- бизнес-план -- целевые комплексные программы -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- решения в управлении -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- разработка управленческих решений -- реализация управленческих решений -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ -- цели социального управления -- цели управленческой деятельности -- цели организаций -- КОЛЛЕКТИВЫ ТРУДОВЫЕ -- трудовые коллективы -- личность и коллектив -- подчиненные -- руководитель-подчиненный -- ПЕРСОНАЛ -- сотрудники -- работники -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- служба управления персоналом -- службы персонала -- ОБОРОТ ПЕРСОНАЛА -- профессиограмма -- привлечение персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- отбор персонала -- отбор кадров -- собеседование с работодателем -- кадровое собеседование -- собеседование кадровое -- прием на работу -- прием персонала -- замещение вакантной должности -- замещение должностей -- замещение руководящих должностей -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- деловая оценка персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- трудовая адаптация персонала -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ -- подготовка персонала -- обучение персонала -- развитие управленческих кадров -- подготовка управленческих кадров -- обучение управленческих кадров -- КАРЬЕРА -- деловая карьера -- управление карьерой -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- влияние в организации -- конформизм как модель поведения -- конформизм (приспособленчество) -- приспособленчество (конформизм) -- конформность -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- МОТИВАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- мотивация персонала -- мотивы человеческой деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование и мотивация -- мотивации -- материальное стимулирование -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- баланс рабочего времени -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- управленческие конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- стрессы -- управление поведением персонала -- ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- организационные изменения -- изменения в организациях -- инновации в социальном управлении -- инновационная управленческая деятельность -- инновационная деятельность -- инновационные процессы в организациях -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационная база данных

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 10
ЧЗ (1), АБ (9)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)
Найти похожие
5.
   Ч73
   К206

    Каптерев, Андрей Игоревич.
    Виртуальный мир российского библиотекаря [Текст] : опыт конкретно-социологического исследования профессионального сознания библиотечных специалистов : Монография / А. И. Каптерев ; Моск. гос. ун-т культуры и искусств. - Москва : Профиздат, 2001. - 255, [1] c. : ил. - (Современная библиотека ; вып.12). - Библиогр.: с. 248-252. - ISBN 5-88283-039-7 (в обл.) : 35.00 р.
ББК Ч737п + С550.445
Рубрики: Библиотеки--Кадры--Подготовка
   Библиотеки--Организация работы
   Кадры библиотек--Подготовка
   Библиотечные работники--Подготовка
   Социология личности--Профессиональное сознание
Кл.слова (ненормированные):
организация работы библиотеки -- профессиональное сознание -- виртуальнай профессиональный мир -- виртуальный мир личности -- информационный анализ -- методы анализа -- социологические исследования -- мотивационная структура -- профессиональная культура -- профессионализм -- кадровый потенциал -- кадровая политика -- должностные инструкции
Аннотация: В монолграфии обобщены ранее не публиковавшиеся результаты многолетнего исследования профессионального сознания российских библиотекарей. Описано понятие виртуального мира личности специалиста, выделен ряд структур профессионального сознания (ценностная, коммуникативная, мотивационная и др.) и проведен их сопоставительный анализ. Книга адресована менеджерам библиотечного дела, библиотекарям- практикам, профессорско-преподавательскому составу, аспирантам и студентам библиотечно-информационных факультетов вузов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Московский государственный университет культуры и искусств (М.)
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
6.
   С
   К381

    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- руководство подчиненными -- руководство персоналом -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость персонала -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- сотрудники -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- системы управления персоналом -- организационное проектирование системы управления персоналом -- проектирование системы управления персоналом -- методы управления персоналом -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- кадровый контроллинг -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- найм персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- вакантные должности -- замещение вакантной должности -- отбор претендентов на вакантную должность -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация поведенческая -- технология управления развитием персоналом -- управление развитием персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- аттестация персонала -- профориентация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение в организации -- поведение персонала -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- трудовое поведение -- теория мотивации персонала -- теории мотивации -- мотивы и мотивации -- мотивация и мотивы -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- теории потребностей -- потребности человека -- стимулирование труда -- эффективность управления персоналом -- управление эффективностью деятельности персонала -- эффективность деятельности персонала -- деятельность персонала -- анализ деятельности персонала -- оценка эффективности управления персоналом -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- совершенствование управления персоналом -- экономическая эффективность управления персоналом -- социальная эффективность управления персоналом -- проекты повышения эффективности управления персоналом -- повышение эффективности управления персоналом
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Государственный университет управления (Москва)
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (24), ЧЗ (1)
Найти похожие
7.
   Ю9
   П858

    Пряжников, Николай Сергеевич.
    Психология труда и человеческого достоинства [Текст] : [учеб. пособие для вузов по направлению и спец. психологии] / Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2004. - 476, [1] с. : табл. - (Высшее профессиональное образование. Психология). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7695-1859-6 (в пер.) : 156.00 р.
ББК Ю941.1я73-1 + Ю941.19я73-1 + Ю952я73-1
Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия
   Профессии--Психология--Учебники и пособия
   Выбор профессии--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология -- психология отдельных видов деятельности -- отраслевая психология -- прикладная психология -- психология труда -- труд -- трудовая деятельность -- теория психологии труда -- практика психологии труда -- предмет психологии труда -- история психологии о труде -- представления о труде -- представления о труде -- удовлетворенность трудом -- трудовая мотивация -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- мотивы выбора профессии -- профессии -- выбор профессии -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профессиональной деятельности -- профессионализм -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- личностное самоопределение -- психологическое пространство -- профессиональный выбор -- профессиональная ориентация -- профориентация -- профориентационная работа -- профориентационная помощь -- профессиональный отбор -- профотбор -- профессиональная психология -- профпсихология -- профессиональная консультация -- профконсультация -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- методы профориентации -- профессиографирование -- профессиография -- профессиограмма -- психограмма профессий -- развитие человека в труде -- субъекты труда -- развитие профессионала -- профессиональные качества -- индивидуальный стиль труда -- профессиональное самосознание -- профессиональное становление -- профессиональные деструкции -- деструкции профессиональные -- профессионализация -- депрофессионализация -- кризисы возрастные -- кризисы взрослого человека -- кризисы профессионального становления -- инженерная психология -- техническая психология -- система "человек-машина" -- система "человек-автомат" -- человек-машина -- человек-автомат -- человек-оператор -- человек-компьютер -- операторы -- операторская деятельность -- операторский труд -- операторские профессии -- профессия оператора -- внедрение компьютерных технологий в организации -- компьютеры в профессиональной деятельности -- организация -- организации -- организационная культура -- производственные коллективы -- коллективы производственные -- трудовые коллективы -- влияние в организации -- поведение в организации -- организационное поведение -- лидер организации -- руководитель -- лидерство в организации -- руководитель и лидер -- деятельность руководителя -- управленческая деятельность -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- менеджер по персоналу -- кадровый менеджмент -- управление кадрами -- кадровая политика -- командообразование -- формирование команды управленческой -- формирование управленческой команды -- кадры управления -- организационное консультирование -- консультирование организационное -- стрессы -- производственные конфликты -- трудовые конфликты -- конфликты в организации -- конфликты внутри организаций -- управление конфликтами -- конфликтные личности -- профессиональное образование -- политехническое образование -- студент как субъект учебной деятельности -- психологическое образование -- высшее психологическое образование -- обучение психологов в вузе -- вузовское обучение психологов -- подготовка психолога -- студенты -- элитарное профессиональное образование -- элитарное образование -- психологический смысл труда -- смысл труда -- ценности труда -- гуманитаризация труда -- ориентации человека -- личностная ориентация -- ориентация на лучшее -- элитарные ориентации -- элита -- элитарность -- элитарный идеал -- творческие профессии -- профессиональное творчество -- творцы -- личностный компромисс -- достоинство человека -- человеческое достоинство -- психолог-практик -- профконсультант -- профессия психолога -- психолог-профконсультант -- психолог-профессионал
Аннотация: В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать своё отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Пряжникова, Елена Юрьевна
Экземпляры всего: 30
АБ (29), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (29), ЧЗ (1)
Найти похожие
8.
   У2/4
   М154

    Макашева, З. М.
    Основы менеджмента [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / З. М. Макашева ; Гос. ун-т управления. - Москва : КНОРУС, 2004. - 271, [1] с. : рис. - Библиогр.: с. [272]. - ISBN 5-94761-031-0 (в обл.) : 98.00 р.
ББК У291.21я73-1
Рубрики: Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
экономика предприятия -- управление предприятием -- управление фирмой -- менеджмент -- теория управления -- развитие менеджмента -- функции управления -- структура управления -- организационная структура управления -- организационные формы управления -- формы управления -- процесс управления -- технология процесса управления -- технологии менеджмента -- информационное обеспечение управления -- информационное обеспечение менеджмента -- информация в процессе управления -- решения в управлении -- управленческие решения -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- культура управления -- управленческая культура -- корпоративная культура -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- управленческий персонал -- кадры управления -- управленческие кадры -- менеджеры -- менеджер -- менеджер по персоналу -- менеджер организации -- лидерство в организации -- лидер организации -- неформальные лидеры -- формальные лидеры -- стиль лидерства -- стиль руководителя -- стиль руководства -- стили менеджмента -- стили лидерства -- стили управления -- стили руководства
Аннотация: Рассматриваются методологические и организационно-экономические основы менеджмента, его технология, в частности построение процесса управления. Большое внимание уделяется вопросам управления персоналом. Использован богатый отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента. Приводятся многочисленные практические примеры. Даны контрольные вопросы для проверки усвоения материала. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для тех, кто интересуется вопросами менеджмента.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Государственный университет управления (Москва)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
9.
   С
   А841

    Лукичёва, Любовь Ивановна.
    Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" / Л. И. Лукичёва ; под ред. Ю. П. Анискина. - 4-е изд., испр. - Москва : Омега-Л, 2008. - 262, [1] с. : табл., схем. - (Библиотека высшей школы). - Источники: с. 262. - ISBN 978-5-365-00931-8 (в обл.) : 98.00 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- персонал -- управление -- значение управления персоналом -- управление человеческими ресурсами -- менеджер -- функции менеджера по управлению персоналом -- система управления персоналом -- тенденции управления персоналом -- диагностический подход к управлению персоналом -- кадровые стратегии организации -- комплектование кадров -- структура персонала -- состав персонала -- ошибки при найме -- минимизация ошибок при найме -- описание работы -- содержание работы -- оценка труда работников -- управление развитием персоналом -- коучинг -- процесс коючинга -- формы власти -- характеристика лидерства -- управление конфликтом -- функции конфликтов -- типы конфликтов -- уровни конфликтов -- модель конфликтов -- организация оплаты труда -- кадровая политика
Аннотация: Учебное пособие содержит краткое изложение теоретических основ управления персоналом организаций и рекомендации по выполнению практических заданий. Особенностью данного пособия является включенная в него методика проведения практических занятий и деловых игр, учитывающая необходимость активного использования приобретенных теоретических знаний, навыков коллегиальной работы, самостоятельность и обоснованность при выборе и принятии решений по кадровым проблемам. В книге представлены структурно-логические схемы, отражающие краткое содержание изложенного материала с акцентом на важные аспекты. Для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент", а также для молодых специалистов и управленцев, повышающих квалификацию.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Анискин, Ю. П. \ред.\
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие
10.
   У2/4
   У677

   
    Управление персоналом [Текст] : [учебник для вузов / Е. А. Аксенова [и др.]] ; под ред.: Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ЮНИТИ, 2007. - VI, 554 с. : ил. - Авт. указаны на обороте тит. л. - Библиогр.: с. 552-554 (70 назв.). - ISBN 978-5-238-01057-1 (в пер.) : 395.00 р.
В кн. также: Практикум ; Словарь понятий.
ББК У291.6-21я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- менеджмент персонала -- концепции управления персоналом -- стратегии управления персоналом -- кадровая политика -- методы управления персоналом -- технологии управления персоналом -- кадровое консультирование -- консультирование кадровое -- консультирование профессиональное -- профессиональное консультирование -- кадровая психодиагностика -- организационные конфликты -- конфликты в организации -- корпоративные конфликты -- корпоративный пиар -- корпоративный ПР
Аннотация: На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Аксенова, Елена Анатольевна; Базаров, Тахир Юсупович; Еремин, Борис Львович; Малиновский, Павел Владимирович; Малиновская, Нина Михайловна; Базаров, Тахир Юсупович \ред.\; Еремин, Борис Львович \ред.\
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)