Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
 Найдено в других БД:Картотека статей (16)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление кадрами<.>)
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 19
1.
   С
   К17

    Калачева, С. А.
    Приказы по предприятию [Текст] : [Практ. пособие] / С. А. Калачева. - Москва : Книга-сервис, 2002. - 76 с. : обр. - ISBN 5-94909-041-1 (в обл.) : 26.00 р.
ББК С844я81 + У212.86я81
Рубрики: Делопроизводство--Практические пособия
   Управление--Документационное обеспечение--Практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- документационное обеспечение управления -- информационно-документационное обеспечение управления -- документирование управленческой деятельности -- технологии делопроизводства -- организация процесса управления -- управление -- социальное управление -- управление предприятием -- управление фирмой -- экономика предприятия -- управление кадрами -- делопроизводство в кадровой службе -- кадровое делопроизводство -- документационное обеспечение управления кадрами -- ДОУ кадрами -- документирование управления кадрами -- ДОКУМЕНТЫ -- документоведение -- документация -- документированная информация -- документная информация -- кадровая документация -- кадровые документы -- СЛУЖБЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА -- делопроизводственные службы -- ОТДЕЛЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ -- служба кадров -- отделы кадров -- кадровая служба -- СТАНДАРТИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ -- стандарты делопроизводства -- стандарты оформления документов -- формуляр-образец -- формуляр документа -- структура документа -- формуляры (делопроизв.) -- типовые формуляры -- бланки документов -- ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ -- оформление реквизитов -- реквизиты документа -- реквизиты ОРД -- подготовка управленческой документации -- правила оформления документов -- требования к оформлению документов -- правила составления документов -- требования к составлению документов -- ТЕКСТЫ ДОКУМЕНТОВ -- требования к тексту документа -- составление текстов документов -- оформление текстов документов -- структура текста -- ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- организационно-распорядительные документы (ОРД) -- ОРД -- организационные документы -- распорядительные документы -- служебные документы -- управленческие документы -- документы управления -- стандартные документы -- документы по личному составу -- документы по персоналу предприятия -- документы по работе с персоналом -- документы по трудовым отношениям -- ОФОРМЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ -- трудовые отношения -- ПРИКАЗЫ (ДЕЛОПРОИЗВ.) -- приказы по предприятию -- приказы по личному составу -- приказы по основной деятельности -- РАБОТА С ПРИКАЗАМИ -- оформление приказов -- структура приказа -- реквизиты приказа -- бланки приказов -- копии приказов -- правовая экспертиза приказа -- экспертиза приказа -- контроль за исполнением приказа -- формулировки приказов -- ОБРАЗЦЫ ПРИКАЗОВ -- образцы оформления приказов -- образцы служебных документов -- образцы формулировок приказов
Аннотация: В настоящем издании рассматриваются виды и порядок подготовки приказов. Особое внимание уделяется правовой экспертизе приказов по основной деятельности и приказов по личному составу, их рекизитам. На страницах пособия читатель найдёт ответы на вопросы: как юридически грамотно составить проект приказа и согласовать его; что представляет собой регистрация приказов; можно ли отменить приказ или внести в него изменения; как сделать копию приказа; каким образом осуществляется контроль исполнения документов. в заключительной части издания приводятся образцы документов, формулировки приказов по личному составу в соответствии с требованиями нового Трудового кодекса РФ. Этот раздел издания включает также образцы формулировок приказов о приёме и увольнении работников, входящих в номенклатуру вышестоящих организаций, и образцы формулировок приказов об увольнении с военной службы офицеров, прапорщиков (мичманов).

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
2.
   С
   Д643

   
    Должностные инструкции [Текст] : [Руководителей, специалистов, техн. исполнителей основного штатного состава] : [Сборник] / Ред.-сост. Н. Р. Усманова. - Москва : Книга-сервис, 2003. - 127 с. : обр. - Библиогр.: с. 125. - ISBN 5-94909-196-5 (в обл.) : 35.00 р.
ББК С844я81 + У212.86я81 + У240.3
Рубрики: Делопроизводство--Практические пособия
   Управление--Документационное обеспечение--Практические пособия
   Квалификация кадров--Сборники
Кл.слова (ненормированные):
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- документационное обеспечение управления -- информационно-документационное обеспечение управления -- документирование управленческой деятельности -- технологии делопроизводства -- организация процесса управления -- управление -- социальное управление -- управление предприятием -- управление фирмой -- экономика предприятия -- управление кадрами -- делопроизводство в кадровой службе -- кадровое делопроизводство -- ДОКУМЕНТЫ -- документация -- документированная информация -- документная информация -- кадровая документация -- кадровые документы -- СЛУЖБЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА -- делопроизводственные службы -- ОТДЕЛЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ -- служба кадров -- отделы кадров -- кадровая служба -- СТАНДАРТИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ -- стандарты делопроизводства -- стандарты оформления документов -- ГОСТы делопроизводства -- ГОСТ Р 6.30-97 -- формуляр-образец -- формуляр документа -- структура документа -- формуляры (делопроизв.) -- типовые формуляры -- бланки документов -- ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ -- оформление реквизитов -- реквизиты документа -- реквизиты ОРД -- подготовка управленческой документации -- правила оформления документов -- требования к оформлению документов -- правила составления документов -- требования к составлению документов -- ТЕКСТЫ ДОКУМЕНТОВ -- требования к тексту документа -- составление текстов документов -- оформление текстов документов -- структура текста -- ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- организационно-распорядительные документы (ОРД) -- ОРД -- организационные документы -- распорядительные документы -- служебные документы -- управленческие документы -- документы управления -- стандартные документы -- документы по личному составу -- документы по персоналу предприятия -- документы по работе с персоналом -- ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ -- квалификация кадров -- квалификационная документация -- квалификационные характеристики -- приказы по предприятию -- приказы по личному составу -- приказы по основной деятельности -- должностных инструкций -- требования к у должностных инструкций -- составление должностных инструкций -- оформление должностных инструкций -- структура должностных инструкций -- реквизиты должностных инструкций -- формулировки должностных инструкций -- ОБРАЗЦЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ -- образцы оформления должностных инструкций -- образцы служебных документов -- образцы формулировок должностных инструкций -- ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ -- должности руководителей -- должности специалистов -- должности служащих -- должности технических исполнителей -- секретарь -- директор предприятия -- менеджер -- специалист по защите информации -- психолог -- делопроизводитель -- работники кадровых служб -- сотрудники кадровых служб -- агент -- обучающие инструкции
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник образцов должностных инструкций, разработанных на основании "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и др. служащих" в последней редакции. В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех отраслей экономики, наиболее широко используемых на практике с учётом нового этапа развития общества, новых требований к работникам, их знаниям и квалификации. В издании даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций в соответствии со стандартом ГОСТ Р 6.30-97, устанавливающим требования к оформлению ОРД. В качестве приложения даны рекомендации по составлению обучающей инструкции секретаря. Пособие рассчитано на руководителей предприятий, менеджеров, работников кадровых служб, юрисконсультов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Усманова, Н. Р. \ред.-сост.\
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
3.
   С
   К78

    Красавин, Анатолий Сергеевич.
    Документационное обеспечение управления кадрами [Текст] : Практическое пособие / А. С. Красавин. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 190, [1] с. : обр., ил. - Библиогр.: с. 185-187. - ISBN 5-16-001021-1 (в обл.) : 57.00 р.
ББК С844я73-5
Рубрики: Делопроизводство--Практические пособия
   Управление--Документационное обеспечение--Практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- документационное обеспечение управления -- информационно-документационное обеспечение управления -- документирование управленческой деятельности -- технологии делопроизводства -- организация процесса управления -- управление -- социальное управление -- управление предприятием -- управление фирмой -- экономика предприятия -- управление кадрами -- делопроизводство в кадровой службе -- кадровое делопроизводство -- документационное обеспечение управления кадрами -- ДОУ кадрами -- документирование управления кадрами -- ДОКУМЕНТЫ -- документоведение -- документация -- документированная информация -- документная информация -- кадровая документация -- кадровые документы -- ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА -- нормативное обеспечение делопроизводства -- нормативные документы по делопроизводству -- СЛУЖБЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА -- делопроизводственные службы -- ОТДЕЛЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ -- служба кадров -- отделы кадров -- кадровая служба -- СТАНДАРТИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ -- стандарты делопроизводства -- стандарты оформления документов -- формуляр-образец -- формуляр документа -- структура документа -- формуляры (делопроизв.) -- типовые формуляры -- бланки документов -- ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ -- оформление реквизитов -- реквизиты документа -- реквизиты ОРД -- подготовка кадровой документации -- правила оформления документов -- требования к оформлению документов -- правила составления документов -- требования к составлению документов -- ТЕКСТЫ ДОКУМЕНТОВ -- структура текста -- ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ -- хранение дел -- оформление дел -- номенклатура дел -- уничтожение документов -- ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- организационно-распорядительные документы (ОРД) -- ОРД -- организационные документы -- распорядительные документы -- служебные документы -- управленческие документы -- документы управления -- стандартные документы -- документы по личному составу -- документы по персоналу предприятия -- персональные данные -- личные деловые документы -- личные документы -- документы по работе с персоналом -- документы по трудовым отношениям -- ОФОРМЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ -- Уставы (делопроизв.) -- Уставы организаций (образцы) -- Положения (делопроизв.) -- должностные инструкции -- трудовые отношения -- трудовые договоры -- договора трудовые (делопроизв.) -- договоры трудовые (делопроизв.) -- личные дела (делопроизв.) -- личные карточки (делопроизв.) -- автобиографии (делопроизв.) -- аттестация персонала (делопроизв.) -- ПРИКАЗЫ (ДЕЛОПРОИЗВ.) -- приказы по предприятию -- приказы по личному составу -- приказы по основной деятельности -- трудовые книжки -- РАБОТА С ПРИКАЗАМИ -- оформление приказов -- структура приказа -- реквизиты приказа -- бланки приказов -- копии приказов -- правовая экспертиза приказа -- экспертиза приказа -- контроль за исполнением приказа -- формулировки приказов -- базы данных документального фонда организаций -- БД документального фонда организаций -- документальные фонды организаций -- учетные базы данных -- учетно-справочные картотеки -- картотеки учетно-справочные -- ОБРАЗЦЫ ПРИКАЗОВ -- образцы оформления приказов -- образцы служебных документов -- образцы формулировок приказов
Аннотация: Практическое пособие включает формы документирования трудовой деятельности работников и рекомендации по их применению для предприятий всех форм собственности. Для работников служб кадров, преподавателей и студентов экономических и юридических вузов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
4.
   У2/4
   Т801

    Труханович, Лилия Васильевна.
    Испытание при приеме на работу. Конкурс на замещение должности [Текст] : Практ. пособие / Л. В. Труханович, Д. Л. Щур. - Москва : Финпресс, 2003. - 158, [2] с. : обр., табл. - (Библиотека журнала "Кадры предприятия" ; вып. 4). - ISBN 5-8001-0040-3 (в обл.) : 111.60 р.
ББК У240 + У212.86 + С823.3
Рубрики: Трудоустройство--Практические пособия
   Трудовые ресурсы--Россия--Практические пособия
   Управление--Документационное обеспечение--Практические пособия
   Персонал--Управление--Практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятий -- экономика труда в России -- экономика предприятия -- трудовые ресурсы -- сотрудники -- персонал -- управленческий персонал -- специалисты -- кадры предприятий -- кадры управления -- трудоустройство -- трудовое устройство -- прием на работу -- устройство на работу -- трудовой договор -- трудовой контракт -- трудовая книжка (делопроизв.) -- трудовые отношения -- трудовые права работников -- гарантии работникам -- увольнение -- испытание при приеме на работу -- испытательный срок при приеме на работу -- конкурс на замещение должности -- конкурсный отбор -- замещение должности -- замещение должностей -- замещение вакантной должности -- вакантные должности -- вакансии -- конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников -- замещение должностей научно-педагогических работников -- должности научно-педагогических работников -- научно-педагогические работники -- управление -- социальное управление -- организация процесса управления -- управление кадрами -- управление персоналом -- организация управления -- службы делопроизводства -- делопроизводственные службы -- кадровая служба -- служба кадров -- отделы кадров -- делопроизводство в кадровой службе -- кадровое делопроизводство -- кадровая документация -- кадровые документы -- служебные документы -- управленческие документы -- документы управления -- организационно-распорядительная документация -- организационно-распорядительные документы (ОРД) -- ОРД -- организационные документы -- организационные документы вуза -- распорядительные документы -- документы по личному составу -- документы по персоналу предприятия -- документы по трудовым отношениям -- документы по работе с персоналом -- приказы (делопроизв.) -- приказы по личному составу (делопроизв.) -- формуляр-образец -- формуляр документа -- формы документов -- бланки документов -- образцы служебных документов -- образцы документов
Аннотация: Трудовой кодекс РФ усложнил существовавшие до 1 февраля 2002 года порядок установления и проведения испытания, правила подведения итогов испытания и принятия решения о расторжении трудового договора. В связи с этим на практике возникает большое количество вопросов о том, как правильно организовать испытание и оформить его результаты. О том, как их решать сотрудникам кадровой службы, менеджерам по персоналу, юрисконсультам организаций, и рассказывается в настоящем пособии. Также подробно анализируетсся порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности, позволяющего отобрать на управленческие позиции в компанию работников, обладающих высоким профессионализмом. В книге анализируются примеры из судебной практики, разбираются конкретные кадровые ситуации и приводится большое количество форм и образцов документов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Щур, Денис Леонидович
Экземпляры всего: 3
АБ (3)
Свободны: АБ (3)
Найти похожие
5.
   С
   Л641

    Литвак, Борис Григорьевич.
    Разработка управленческого решения [Текст] : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент"] / Б. Г. Литвак ; Акад. нар. хоз. при Правительстве РФ. - 4-е изд., испр. - Москва : Дело, 2003. - 392 с. : ил., табл. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-7749-0099-1 (в обл.) : 142.56 р.
ББК С822я73-1
Рубрики: Управленческие решения--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
управленческие решения -- решения в управлении -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- социальное управление -- управленцы организаций -- менеджмент -- менеджер -- управление фирмой -- управление предприятием -- управление организацией -- управление -- принятие управленческих решений -- принятие решений в управлении -- разработка управленческих решений -- теория социального управления -- наука управления -- научная организация труда и управления -- история социального управления -- история управленческой мысли -- управленческая мысль -- реализация управленческих решений -- моделирование управленческих решений -- модели процесса принятия управленческих решений -- процесс принятия управленческих решений -- экспертные методы разработки и оценки управленческих решений -- экспертные методы разработки управленческих решений -- экспертные методы оценки управленческих решений -- экспертные оценки управленческих решений -- оценка управленческих решений -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- прогнозирование в управленческом процессе -- прогнозы в управленческом процессе -- экспертная информация -- экспертное прогнозирование -- нормативное прогнозирование -- оценочные системы управленческих решений -- менеджмент организации -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- стратегия управления -- стратегические решения -- ситуационный анализ -- ситуационный подход -- моделирование анализируемой ситуации -- тактическое планирование -- стратегическое планирование -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческом процессе -- принятие решений в условиях риска -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- контроль реализации управленческих решений -- управление качеством -- качество управленческих решений -- качество продукции -- контроль качества продукции -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровые решения -- работа с персоналом -- организационная культура -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- прием на работу -- прием персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- оценка кандидатов на должность -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- принципы управления персоналом -- делегирование полномочий -- типы управленческих структур -- управленческие структуры -- эдхократические организации -- департаментализация -- типы социальных организаций -- организации (социол.) -- теория организации -- теории организации -- социальные организации -- социология организаций -- мотивация в социальном управлении -- оценка результатов труда персонала -- оценка результатов деятельности персонала -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- иерархия потребностей -- потребности человека
Аннотация: Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читает в АНХ при Правительстве РФ, в Моск. Акад. гос. и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и др. вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "разработка управленческого решения" , с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Экземпляры всего: 10
АБ (10)
Свободны: АБ (10)
Найти похожие
6.
   С
   В385

    Веснин, Владимир Рафаилович.
    Менеджмент в вопросах и ответах [Текст] : Пособие для изучения и подготовки к экзаменам и зачетам / В. Р. Веснин. - Москва : Элит-2000, 2002. - 317 с. : ил. - ISBN 5-94126-027-X (в обл.) : 54.00 р.
ББК С8я73-9 + С55я73-9
Рубрики: Социальное управление--Учебники и пособия
   Организация--Социология--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
экономика предприятия -- экономика фирмы -- предприятия -- фирмы -- организации -- организация -- социология организаций -- корпорации -- УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ -- управление предприятием -- управление фирмой -- социальное управление -- управление социальное -- организация управления -- менеджмент -- менеджмент организации -- МЕНЕДЖЕР -- менеджер организации -- руководитель -- руководство -- кадры управления -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- управленцы организаций -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- процесс управления -- процесс менеджмента -- РУКОВОДИТЕЛЬ И ЛИДЕР -- лидерство -- лидеры -- власть руководителя -- типы руководителей -- стили менеджмента -- стили руководства -- стиль руководства -- стили управления -- стиль руководителя -- ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ -- полномочия различных уровней управления -- управленческие полномочия -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- типы организационных культур -- бюрократия -- управленческая бюрократия -- бюрократизация управления -- коллективное управление -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА -- внутренняя среда организации -- внешняя среда организации -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ -- управленческие структуры -- структура организации -- организационная структура -- структура управления организацией -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- управление стратегией развития организации -- стратегия развития организации -- управленческая стратегия -- ПРОГНОЗИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ -- социальное прогнозирование и планирование -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческой деятельности -- стратегическое планирование -- планирование стратегическое -- перспективное планирование -- текущее планирование -- оперативное планирование -- стратегические планы -- перспективные планы -- текущие планы -- оперативные планы -- оперативное управление -- внутрифирменное планирование -- бизнес-план -- целевые комплексные программы -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ -- решения в управлении -- принятие решений в управлении -- принятие управленческих решений -- разработка управленческих решений -- реализация управленческих решений -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦЕЛИ -- цели социального управления -- цели управленческой деятельности -- цели организаций -- КОЛЛЕКТИВЫ ТРУДОВЫЕ -- трудовые коллективы -- личность и коллектив -- подчиненные -- руководитель-подчиненный -- ПЕРСОНАЛ -- сотрудники -- работники -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- КАДРОВАЯ СЛУЖБА -- служба управления персоналом -- службы персонала -- ОБОРОТ ПЕРСОНАЛА -- профессиограмма -- привлечение персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- отбор персонала -- отбор кадров -- собеседование с работодателем -- кадровое собеседование -- собеседование кадровое -- прием на работу -- прием персонала -- замещение вакантной должности -- замещение должностей -- замещение руководящих должностей -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- деловая оценка персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- трудовая адаптация персонала -- РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ -- подготовка персонала -- обучение персонала -- развитие управленческих кадров -- подготовка управленческих кадров -- обучение управленческих кадров -- КАРЬЕРА -- деловая карьера -- управление карьерой -- ПОВЕДЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ -- влияние в организации -- конформизм как модель поведения -- конформизм (приспособленчество) -- приспособленчество (конформизм) -- конформность -- поведение на рабочем месте -- организационное поведение -- взаимодействие в организации -- организационное общение -- МОТИВАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ -- мотивация персонала -- мотивы человеческой деятельности -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- стимулирование и мотивация -- мотивации -- материальное стимулирование -- РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ -- баланс рабочего времени -- КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ -- организационные конфликты -- внутрифирменные конфликты -- управленческие конфликты -- конфликтные ситуации -- управление конфликтом -- стрессы -- управление поведением персонала -- ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИЯХ -- организационные изменения -- изменения в организациях -- инновации в социальном управлении -- инновационная управленческая деятельность -- инновационная деятельность -- инновационные процессы в организациях -- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ -- информация управленческая -- информация в процессе управления -- информационная база данных

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 10
ЧЗ (1), АБ (9)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)
Найти похожие
7.
   С
   Г788

    Грачев, Сергей Михайлович.
    Сборник должностных инструкций [Текст] : Более 350 образцов / С. М. Грачев. - Москва : Проспект : Кодекс, 2004. - 832 с. : обр. - ISBN 5-98032-331-7 (в обл.) : 195.00 р.
ББК С844я43 + У240.3я43 + У212.86я43
Рубрики: Делопроизводство--Практические пособия
   Управление--Документационное обеспечение--Практические пособия--Сборники
   Квалификация кадров--Сборники
Кл.слова (ненормированные):
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО -- документационное обеспечение управления -- информационно-документационное обеспечение управления -- документирование управленческой деятельности -- технологии делопроизводства -- организация процесса управления -- управление -- социальное управление -- управление предприятием -- управление фирмой -- экономика предприятия -- управление кадрами -- делопроизводство в кадровой службе -- кадровое делопроизводство -- ДОКУМЕНТЫ -- документация -- документированная информация -- документная информация -- кадровая документация -- кадровые документы -- СЛУЖБЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА -- делопроизводственные службы -- ОТДЕЛЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ -- служба кадров -- отделы кадров -- кадровая служба -- юридические службы организаций -- СТАНДАРТИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ -- стандарты делопроизводства -- стандарты оформления документов -- ГОСТы делопроизводства -- формуляр-образец -- формуляр документа -- структура документа -- формуляры (делопроизв.) -- типовые формуляры -- бланки документов -- ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ -- оформление реквизитов -- реквизиты документа -- реквизиты ОРД -- подготовка управленческой документации -- правила оформления документов -- требования к оформлению документов -- правила составления документов -- требования к составлению документов -- ТЕКСТЫ ДОКУМЕНТОВ -- требования к тексту документа -- составление текстов документов -- оформление текстов документов -- структура текста -- ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ -- организационно-распорядительные документы (ОРД) -- ОРД -- организационные документы -- служебные документы -- управленческие документы -- документы управления -- стандартные документы -- документы по личному составу -- документы по персоналу предприятия -- документы по работе с персоналом -- ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ -- должностные обязанности -- квалификация кадров -- квалификационная документация -- квалификационные характеристики -- квалификационные требования -- характеристики рабочих мест -- должностные инструкции в образовании -- квалификационные характеристики в образовании -- должностных инструкций -- требования к у должностных инструкций -- составление должностных инструкций -- оформление должностных инструкций -- структура должностных инструкций -- реквизиты должностных инструкций -- формулировки должностных инструкций -- ОБРАЗЦЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ -- образцы оформления должностных инструкций -- образцы служебных документов -- образцы формулировок должностных инструкций -- ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ -- должности руководителей -- общеотраслевые должности руководителей -- должности специалистов -- общеотраслевые должности специалистов -- должности служащих -- должности технических исполнителей -- общеотраслевые должности технических исполнителей -- должности рабочих -- общеотраслевые должности рабочих -- руководители -- специалисты -- служащие -- рабочие -- персонал -- кадры -- ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ -- отраслевые экономики -- банковская деятельность -- научно-исследовательская деятельность -- гостиничное хозяйство -- издательская деятельность -- кадры в образовании -- образование -- кадры образовательных учреждений -- здравоохранение -- транспорт -- железнодорожный транспорт -- автомобильный транспорт -- телевидение -- радиовещание
Аннотация: В предлагаемом издании приведены примерные образцы инструкций по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также видам деятельности предприятий и организаций, составленные на основе квалификационных характеристик, утверждённых "Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих" (постановление М-ва труда и социального развития РФ № 37) и другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) в разных отраслях. Для руководителей, работников кадровых и юридических служб предприятий и организаций.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 3
АБ (2), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (2), ЧЗ (1)
Найти похожие
8.
   С
   Л641

    Литвак, Борис Григорьевич.
    Разработка управленческого решения [Текст] : [учеб. для вузов по спец. "Менеджмент"] / Б. Г. Литвак ; Акад. нар. хоз. при Правительстве РФ. - 5-е изд., испр. и доп. - Москва : Дело, 2004. - 416 с. : рис., табл. - Библиогр. в конце разд. - ISBN 5-7749-0099-1 (в пер.) : 207.00 р.
ББК С822я73-1
Рубрики: Управленческие решения--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
управленческие решения -- решения в управлении -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- управленческий процесс -- социальное управление -- управленцы организаций -- менеджмент -- менеджер -- управление фирмой -- управление предприятием -- управление организацией -- управление -- принятие управленческих решений -- принятие решений в управлении -- разработка управленческих решений -- теория социального управления -- наука управления -- научная организация труда и управления -- история социального управления -- история управленческой мысли -- управленческая мысль -- реализация управленческих решений -- моделирование управленческих решений -- модели процесса принятия управленческих решений -- процесс принятия управленческих решений -- экспертные методы разработки и оценки управленческих решений -- экспертные методы разработки управленческих решений -- экспертные методы оценки управленческих решений -- экспертные оценки управленческих решений -- оценка управленческих решений -- прогнозирование в социальном управлении -- прогнозы в социальном управлении -- прогнозирование в управленческом процессе -- прогнозы в управленческом процессе -- экспертная информация -- экспертное прогнозирование -- нормативное прогнозирование -- оценочные системы управленческих решений -- менеджмент организации -- стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- стратегия управления -- стратегические решения -- ситуационный анализ -- ситуационный подход -- моделирование анализируемой ситуации -- тактическое планирование -- стратегическое планирование -- планирование в социальном управлении -- планирование в управленческом процессе -- принятие решений в условиях риска -- контроль в социальном управлении -- контроль в управленческом процессе -- контроль реализации управленческих решений -- управление качеством -- качество управленческих решений -- качество продукции -- контроль качества продукции -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- кадровые решения -- работа с персоналом -- организационная культура -- организационная структура управления -- кадровая служба -- служба кадров -- служба управления персоналом -- прием на работу -- прием персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка профессионализма -- оценка квалификации -- оценка кандидатов на должность -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- принципы управления персоналом -- делегирование полномочий -- типы управленческих структур -- управленческие структуры -- эдхократические организации -- департаментализация -- типы социальных организаций -- организации (социол.) -- теория организации -- теории организации -- социальные организации -- социология организаций -- мотивация в социальном управлении -- оценка результатов труда персонала -- оценка результатов деятельности персонала -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- иерархия потребностей -- потребности человека -- наука об управлении -- история науки об управлении -- научное управление обществом -- школы научного управления -- школы в науке об управлении
Аннотация: Учебник создан на основе курсов лекций, которые автор читает в АНХ при Правительстве РФ, в Моск. Акад. гос. и муниципального управления РАГС при Президенте РФ и др. вузах. Это первое в отечественной литературе систематическое изложение курса "разработка управленческого решения" , с одной стороны, базирующееся на российской практике управления, а с другой - учитывающее опыт западного менеджмента. Книга предназначена для студентов и аспирантов, изучающих курс менеджмента, а также для специалистов-практиков, которым по роду своей деятельности приходится решать управленческие проблемы.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (Москва)
Экземпляры всего: 10
ЧЗ (1), АБ (9)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (9)
Найти похожие
9.
   Ю9
   П858

    Пряжников, Николай Сергеевич.
    Психология труда и человеческого достоинства [Текст] : [учеб. пособие для вузов по направлению и спец. психологии] / Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2004. - 476, [1] с. : табл. - (Высшее профессиональное образование. Психология). - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-7695-1859-6 (в пер.) : 156.00 р.
ББК Ю941.1я73-1 + Ю941.19я73-1 + Ю952я73-1
Рубрики: Труд--Психология--Учебники и пособия
   Профессии--Психология--Учебники и пособия
   Выбор профессии--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология -- психология отдельных видов деятельности -- отраслевая психология -- прикладная психология -- психология труда -- труд -- трудовая деятельность -- теория психологии труда -- практика психологии труда -- предмет психологии труда -- история психологии о труде -- представления о труде -- представления о труде -- удовлетворенность трудом -- трудовая мотивация -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- мотивы выбора профессии -- профессии -- выбор профессии -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профессиональной деятельности -- профессионализм -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- личностное самоопределение -- психологическое пространство -- профессиональный выбор -- профессиональная ориентация -- профориентация -- профориентационная работа -- профориентационная помощь -- профессиональный отбор -- профотбор -- профессиональная психология -- профпсихология -- профессиональная консультация -- профконсультация -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- методы профориентации -- профессиографирование -- профессиография -- профессиограмма -- психограмма профессий -- развитие человека в труде -- субъекты труда -- развитие профессионала -- профессиональные качества -- индивидуальный стиль труда -- профессиональное самосознание -- профессиональное становление -- профессиональные деструкции -- деструкции профессиональные -- профессионализация -- депрофессионализация -- кризисы возрастные -- кризисы взрослого человека -- кризисы профессионального становления -- инженерная психология -- техническая психология -- система "человек-машина" -- система "человек-автомат" -- человек-машина -- человек-автомат -- человек-оператор -- человек-компьютер -- операторы -- операторская деятельность -- операторский труд -- операторские профессии -- профессия оператора -- внедрение компьютерных технологий в организации -- компьютеры в профессиональной деятельности -- организация -- организации -- организационная культура -- производственные коллективы -- коллективы производственные -- трудовые коллективы -- влияние в организации -- поведение в организации -- организационное поведение -- лидер организации -- руководитель -- лидерство в организации -- руководитель и лидер -- деятельность руководителя -- управленческая деятельность -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- менеджер по персоналу -- кадровый менеджмент -- управление кадрами -- кадровая политика -- командообразование -- формирование команды управленческой -- формирование управленческой команды -- кадры управления -- организационное консультирование -- консультирование организационное -- стрессы -- производственные конфликты -- трудовые конфликты -- конфликты в организации -- конфликты внутри организаций -- управление конфликтами -- конфликтные личности -- профессиональное образование -- политехническое образование -- студент как субъект учебной деятельности -- психологическое образование -- высшее психологическое образование -- обучение психологов в вузе -- вузовское обучение психологов -- подготовка психолога -- студенты -- элитарное профессиональное образование -- элитарное образование -- психологический смысл труда -- смысл труда -- ценности труда -- гуманитаризация труда -- ориентации человека -- личностная ориентация -- ориентация на лучшее -- элитарные ориентации -- элита -- элитарность -- элитарный идеал -- творческие профессии -- профессиональное творчество -- творцы -- личностный компромисс -- достоинство человека -- человеческое достоинство -- психолог-практик -- профконсультант -- профессия психолога -- психолог-профконсультант -- психолог-профессионал
Аннотация: В учебном пособии даются традиционные представления о теории и практике психологии труда, а также современные разработки наиболее актуальных проблем, связанных с поиском смысла трудовой деятельности. Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут студенту сформировать своё отношение к обсуждаемым темам, понять значимость честного квалифицированного труда для повышения чувства собственного достоинства.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Пряжникова, Елена Юрьевна
Экземпляры всего: 30
АБ (29), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (29), ЧЗ (1)
Найти похожие
10.
   Ю9
   И877

    Исмагилова, Файруза Салихджановна.
    Основы профессионального консультирования [Текст] : пособие для соц. работников службы занятости и менеджеров по работе с персоналом : [учеб.-метод. пособие] / Ф. С. Исмагилова ; [гл. ред. Д. И. Фельдштейн, науч. ред. Э. Ф. Зеер] ; Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. - Москва : МПСИ ; Воронеж : НПО "МОДЭК", 2003. - 255 с. : рис., табл. - (Библиотека социального работника). - Библиогр. в тексте, с. 248-250. - ISBN 5-89502-350-9 (МПСИ) (в пер.). - ISBN 5-89395-424-6 (МОДЭК) : 143.50 р.
ББК Ю941.19я73-1
Рубрики: Профессии--Психология--Учебники и пособия
   Профессиональное консультирование--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология -- отраслевая психология -- прикладная психология -- практическая психология -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- консультирование профессиональное -- профессиональные консультации -- профконсультации -- профконсультативная помощь -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- профпсихология -- профессиональная психология -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профориентации -- психология профессиональной деятельности -- методология профконсультирования -- методы профконсультирования -- психологическое интервью -- выбор профессии -- профориентационная работа -- профориентация учащихся -- профессиональная ориентация -- индивидуальная профконсультация -- консультирование организаций -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- персонал -- подбор персонала -- подбор кадров -- потребность в специалистах -- профессионализм персонала -- профессиональные качества -- квалификация персонала -- квалификация кадров -- квалификационные характеристики -- квалификационные требования -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- профессиональный отбор -- профотбор -- профпригодность -- отбор персонала -- отбор кадров -- прием на работу -- прием персонала -- наем персонала -- наем работников -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- оценка опыта кандидата на должность -- профессиональный опыт -- графический профиль профопыта -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- собеседование кадровое -- собеседование с работодателем -- собеседование при приеме на работу -- перемещение персонала -- расстановка персонала -- кадровые перемещения -- высвобождение персонала -- увольнение -- выход на пенсию -- потеря работы -- поиск работы -- профессиональное развитие -- развитие персонала организации -- профессиональное продвижение -- профессиональная карьера -- деловая карьера -- служебная карьера -- карьера -- карьерное консультирование -- развитие карьеры сотрудника -- кадровый резерв -- кадры управления -- подготовка кадров -- подготовка кадрового резерва -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- службы занятости -- занятость населения -- безработные -- профдиагностика -- социально-адаптационные программы -- адаптационные программы службы занятости -- психологическая помощь -- психологическая поддержка -- профобучение -- профессиональное обучение -- профессиональное переобучение -- переобучение профессии -- трудоустройство -- практические задания по профконсультированию -- задания по профконсультированию -- специалист отдела профориентации центра занятости населения -- профконсультант -- должностные обязанности -- квалификационные требования
Аннотация: В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для социальных работников служб занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования. Пособие адресовано студентам психологических специальностей, а также слушателям факультетов повышения квалификации.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Фельдштейн, Давид Иосифович \ред.\; Зеер, Эвальд Фридрихович \ред.\; Российская академия образования (Москва); Московский психолого-социальный институт (Москва)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
11.
   Ю9
   И877

    Исмагилова, Файруза Салихджановна.
    Основы профессионального консультирования [Текст] : учеб. пособие / Ф. С. Исмагилова ; М-во общ. и проф. образования Рос. Федерации, Урал. гос. проф.-пед. ун-т, Урал. гос. науч.-образоват. центр РАО. - Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 1999. - 237 с. : ил. - Библиогр.: с. 203-205. - ISBN 5-8050-0017-2 (в обл.) : 27.00 р.
ББК Ю941.19я73-1
Рубрики: Профессии--Психология--Учебники и пособия
   Профессиональное консультирование--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология -- отраслевая психология -- прикладная психология -- практическая психология -- профессиональное консультирование -- профконсультирование -- консультирование профессиональное -- профессиональные консультации -- профконсультации -- профконсультативная помощь -- профессии -- профессиональная деятельность -- профессиональное самоопределение -- профпсихология -- профессиональная психология -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология профориентации -- психология профессиональной деятельности -- методология профконсультирования -- методы профконсультирования -- психологическое интервью -- выбор профессии -- профориентационная работа -- профориентация учащихся -- профессиональная ориентация -- индивидуальная профконсультация -- консультирование организаций -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- персонал -- подбор персонала -- подбор кадров -- потребность в специалистах -- профессионализм персонала -- профессиональные качества -- квалификация персонала -- квалификация кадров -- квалификационные характеристики -- квалификационные требования -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация трудовая -- профессиональная адаптация -- профадаптация -- профессиональный отбор -- профотбор -- профпригодность -- отбор персонала -- отбор кадров -- прием на работу -- прием персонала -- наем персонала -- наем работников -- оценка кандидатов на должность -- оценка квалификации -- оценка персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессионализма -- оценка профессиональных качеств -- оценка опыта кандидата на должность -- профессиональный опыт -- графический профиль профопыта -- аттестация персонала -- аттестация сотрудников -- собеседование кадровое -- собеседование с работодателем -- собеседование при приеме на работу -- перемещение персонала -- расстановка персонала -- кадровые перемещения -- высвобождение персонала -- увольнение -- выход на пенсию -- потеря работы -- поиск работы -- профессиональное развитие -- развитие персонала организации -- профессиональное продвижение -- профессиональная карьера -- деловая карьера -- служебная карьера -- карьера -- карьерное консультирование -- развитие карьеры сотрудника -- кадровый резерв -- кадры управления -- подготовка кадров -- подготовка кадрового резерва -- мотивация персонала -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- службы занятости -- занятость населения -- безработные -- профдиагностика -- социально-адаптационные программы -- адаптационные программы службы занятости -- психологическая помощь -- психологическая поддержка -- профобучение -- профессиональное обучение -- профессиональное переобучение -- переобучение профессии -- трудоустройство -- практические задания по профконсультированию -- задания по профконсультированию -- специалист отдела профориентации центра занятости населения -- профконсультант -- должностные обязанности -- квалификационные требования
Аннотация: В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для социальных работников служб занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования. Пособие адресовано студентам психологических специальностей, а также слушателям факультетов повышения квалификации.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Зеер, Эвальд Фридрихович \ред.\; Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации (Москва)Уральский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральский государственный научно-образовательный центр Российской академии образования (Екатеринбург)
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
12.
   С
   К90

    Кулапов, Михаил Николаевич.
    Управление кадрами [Текст] : в помощь начинающему руководителю : [учеб. пособие по спец. "Экономика труда"] / М. Н. Кулапов; под ред. И. А. Кокорева ; Рос. эконом. акад. им. Г. В. Плеханова. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2004. - 153 с. - Библиогр.: с. 151-153. - ISBN 5-94798-496-2 (в обл.) : 53.00 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Управление персоналом--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
специальность Экономика труда -- управление кадрами -- управление персоналом -- управленческий персонал -- управленческая работа -- управленческая деятельность -- рабочее время -- рационализация рабочего времени -- полномочия руководителя -- делегирование полномочий руководителя -- собеседование -- персонал -- кадры
Аннотация: В доступной форме и на высоком профессиональном уровне изложены ключевые вопросы управления кадрами: базовые качества управления, рационализация рабочего времени - определяющий фактор управления; алгоритмы мотивации руководителя организации, процессы активного мышления, делегирование полномочий как способ усиления власти руководителя, собеседование как инструмент решения управленческих проблем, оценка вклада подчиненных как основа управленческих действий, умение руководить и подчиняться - две стороны управления кадрами. Для студентов и преподавателей экономических вузов, управленцев-практиков, руководителей предприятий всех форм собственности, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами кадровой службы в Российской Федерации.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кокорев, И. А. \ред.\; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие
13.
   С
   К305

    Кафидов, Валерий Викторович.
    Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие по спец. "Менеджмент организации" / В. В. Кафидов ; Моск. гос. соц. ун-т, Фак. соц. управления. - 2-е изд. - Москва : Академический проект, 2004. - 139, [1] с. - (Gaudeamus). - Библиогр. в тексте. - ISBN 5-8291-0419-9 (в обл.) : 72.00 р., 72.00 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Управление персоналом--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
специальность Менеджмент организации -- внешний и внутренний рынок труда -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- управление кадрами -- управление персоналом -- кадровая политика предприятия -- служба управления персоналом -- профессиональный отбор -- профессиональная ориентация -- отбор персонала -- деловая оценка и аттестация работников -- деловая оценка работников -- аттестация работников -- трудовая карьера -- подготовка кадров рабочих -- переподготовка рабочих кадров -- повышение квалификации кадров -- роль руководителя в управлении персоналом -- управление персоналом в кризисных ситуациях
Аннотация: Курс "Управление персоналом" дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом, в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организаций, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных государственным образовательным стандартом и учебным планом. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент", аспирантов, руководителей среднего уровня управления, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Московский государственный социальный университет. Факультет социального управления
Экземпляры всего: 25
ЧЗ (1), АБ (24)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (24)
Найти похожие
14.
   С
   К90

    Кулапов, Михаил Николаевич.
    Управление кадрами [Текст] : в помощь начинающему руководителю : [учеб. пособие по спец. "Экономика труда"] / М. Н. Кулапов; под ред. И. А. Кокорева ; Рос. эконом. акад. им. Г. В. Плеханова. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К°, 2005. - 153 с. - Библиогр.: с. 151-153. - ISBN 5-94798-559-4 (в обл.) : 53.00 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Управление персоналом--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
специальность Экономика труда -- управление кадрами -- управление персоналом -- управленческий персонал -- управленческая работа -- управленческая деятельность -- рабочее время -- рационализация рабочего времени -- полномочия руководителя -- делегирование полномочий руководителя -- собеседование -- персонал -- кадры
Аннотация: В доступной форме и на высоком профессиональном уровне изложены ключевые вопросы управления кадрами: базовые качества управления, рационализация рабочего времени - определяющий фактор управления; алгоритмы мотивации руководителя организации, процессы активного мышления, делегирование полномочий как способ усиления власти руководителя, собеседование как инструмент решения управленческих проблем, оценка вклада подчиненных как основа управленческих действий, умение руководить и подчиняться - две стороны управления кадрами. Для студентов и преподавателей экономических вузов, управленцев-практиков, руководителей предприятий всех форм собственности, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами кадровой службы в Российской Федерации.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кокорев, И. А. \ред.\; Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
15.
   Ю9
   М23

    Манакова, Марина Вячеславовна.
    Психология педагогического управления [Текст] : учеб. пособие : лекции по спецкурсу «Психология управления» : [для спец. 003006 — Технология и предпринимательство] / М. В. Манакова ; М-во образования Рос. Федерации, Нижнетагил. гос. соц.-пед. акад., Каф. психологии. - Нижний Тагил : НТГСПА, 2004. - 84 с. : ил. - Библиогр. в конце лекций, с. 79-84. - (в обл.) : 33.00 р., 25.00 р., 35.00 р.
ББК Ю959.1я73-1 + Ю953я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
   Конфликтология--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- психология управленческой деятельностью -- управление персоналом -- управление кадрами -- менеджмент персонала -- руководство персоналом -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- социальная организация -- организация -- группы социальные -- социальные группы -- личность в группе -- личность и коллектив -- лидер и группа -- лидер организации -- лидерство в организации -- личность руководителя -- руководитель -- стиль лидерства -- стиль руководителя -- стиль руководства -- стили менеджмента -- стили руководства -- стили управления -- мотивация труда -- мотивация трудовой деятельности -- конфликты в организации -- психология конфликта -- управленческие решения -- решения в управлении
Аннотация: Настоящее пособие включает восемь основных лекций по спецкурсу "Психология управления и конфликтология". Лекции сгруппированы в два раздела: в первом рассматриваются объекты управления (организация, группа, личность), во втором - задачи управления. Главное внимание уделено описанию деятельности руководителя - носителя и управленческих, и психолого-педагогических функций. Пособие предназначено для студентов гуманитарных и технологических институтов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Министерство образования Российской Федерации (Москва); Нижнетагильская государственная социально-педагогическая академия (Нижний Тагил). Кафедра психологии
Экземпляры всего: 5
ЧЗ (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (4)
Найти похожие
16.
   Ю9
   К937

   
    Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха [Текст] : [учеб. пособие для высш. управленческого персонала] / авт.-сост. Раиль Кашапов. - Москва : АСТ-Пресс Книга, 2006. - 443, [1] с. : ил. - (Практическая психология). - ISBN 5-462-00272-6 (в пер.) : 90.00 р.
На тит. л. и пер. указан авт.-сост.
ББК Ю959.1я79-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
практическая психология для руководителей -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая деятельность -- управление кадрами -- управленческий персонал -- управленческие кадры -- кадры управления -- руководитель -- имидж руководителя -- теория психологии управления -- практика психологии управления -- тесты для менеджеров -- тесты для деловых людей -- тесты для руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- тесты по менеджменту -- тесты психологические -- психологические тесты -- тестирование руководителей
Аннотация: Книга рассказывает о методах и приемах познания людей и себя. Учитывая большую потребность в такой информации, она составлена как хрестоматия для самоподготовки и самообразования руководителя. В ней представлены наиболее известные авторы в области современного человекознания. Адресована руководителям различного уровня, социологам и психологам.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кашапов, Раиль Рифкатович \авт.-сост.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие
17.
   У2/4
   Щ98

    Щур, Денис Леонидович.
    Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций [Текст] : практическое пособие / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович. - Изд. 3-е, стер. - Москва : Дело и Сервис, 2001. - 909 с. : обр. ; 22 см. - На пер авт.: Л. В. Труханович, Д. Л. Щур. - Алф. указ. проф.: с. 901-909. - ISBN 5-8018-0068-9 (в пер.) : 352.00 р.
ББК У291.212.1 + У240(2Рос) + У291.6п2 + У240.13
Рубрики: Кадры управления организации--Сборники
   Трудовые ресурсы--Российская Федерация--Сборники
   Экономика предприятия (фирмы)--Организация управления--Сборники
   Квалификация кадров--Должностные инструкции--Сборники
   Должностные инструкции руководителей, специалистов, служащих--Сборники
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятия -- практические пособия -- экономика труда в России -- экономика предприятия -- трудовые ресурсы -- сотрудники -- персонал -- специалисты -- квалификационные характеристики -- квалификации -- должностные инструкции -- оформление должностных инструкций -- предприятия -- руководители организации -- образцы должностных инструкций -- реквизиты -- управление кадрами -- организация управления -- кадровые службы -- отделы кадров
Аннотация: Второе издание настоящей книги представляет собой сборник образцов должностных инструкций, разработанных на основании "Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденного постановлением Минтруда россии от 21 августа 1998 г. №37. Сборник дополнен новой главой "Высшее образование". Структура книги позволяет производить оперативный поиск необходимого образца по различным отраслям экономики. отдельный раздел посвящен методическим рекомендациям по разработке должностных инструкций. Здесь же приведен перечень требований к оформлению основных реквизитов и содержанию инструкций в соответствии со стандартом ГОСТ Р 6.30-97 с учетом изменения №1, введенного в действие с 1 апреля 2000 года. Сборник предназначен руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам для использования при разработке должностных инструкций служащих и решении иных кадровых вопросов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Труханович, Лилия Васильевна
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
18.
   У2/4
   Щ98

    Щур, Денис Леонидович.
    Кадры предприятия. 100 образцов новых должностных инструкций [Текст] : практическое пособие / Д. Л. Щур, Л. В. Труханович. - Москва : Дело и Сервис, 2001. - 367 с. : обр., формы ; 22 см. - Алф. указ.: с. 360-361. - ISBN 5-8018-0117-0 (в пер.) : 280.00 р.
ББК У291.212.1 + У240(2Рос) + У291.6п2 + У240.13
Рубрики: Кадры управления организации--Практические пособия
   Трудовые ресурсы--Российская Федерация--Практические пособия
   Экономика предприятия (фирмы)--Организация управления--Практические пособия
   Квалификация кадров--Должностные инструкции--Практические пособия
   Должностные инструкции руководителей, специалистов, служащих--Практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятия -- трудовые ресурсы -- сотрудники -- персонал -- специалисты -- квалификационные характеристики -- квалификации -- должностные инструкции -- оформление должностных инструкций -- руководители организации -- образцы должностных инструкций -- реквизиты -- управление кадрами -- организация управления -- кадровые службы -- отделы кадров
Аннотация: Все чаще и чаще в штатных расписаниях предприятий встречаются наименования новых должностей. Это и менеджеры разных уровней и направлений, и специалисты, отвечающие за специфические участки работы, и технические исполнители с особыми функциями. Соответственно у кадровых работников появляются новые задачи по составлению должностных инструкций для "супервайзеров", "мерчандайзеров", "логистиков", "ресепшионистов" и т.д. Однако единые требования к функциям служащих, которые занимают должности с такими звучными названиями, пока не разработаны. Обусловлено это тем, что все подобные наименования заимствованы из западных моделей управления персоналом и введены в России только в последние пять лет (как по объективным причинам, так и просто в угоду моде). В книге также приводятся инструкции и для иных перспективных должностей. Она продолжает серию "Кадры предприятия" и является логичным дополнением к практическому пособию "300 образцов должностных инструкций". Предназначена в помощь кадровым служащим, менеджерам по персоналу и иным работникам, ответственным за разработку должностных инструкций.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Труханович, Лилия Васильевна
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие
19.
   Ю9
   К937

   
    Курс практической психологии, или как научиться работать и добиваться успеха [Текст] : для высш. управленч. персонала : учеб. пособие / Центр нравств. воспитания "Фонд", Высш. колледж предпринимательства и права, Науч.-внедренч. фирма "Психолог" ; [авт.-сост. Р. Р. Кашапов]. - Ижевск : Издательство Удмуртского университета, 1996. - 443, [1] с. : ил. ; 22. - ISBN 5-7029-0106-1 (в пер.) : 18000.00 р., 45.00 р.
ББК Ю941
Рубрики: Практическая психология--Научно-популярные издания
   Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
практикумы по психологии -- практическая психология -- психологические практикумы -- психология управления -- психология управленченской деятельности -- управленческая деятельность -- управление кадрами -- управленческий персонал -- управленческие кадры -- кадры управления -- руководитель -- имидж руководителя -- теория психологии управления -- практика психологии управления -- тесты для саморазвития руководителей -- психологические тесты -- тестирование руководителей
Аннотация: Книга рассказывает о методах и приемах познания людей и себя. Учитывая большую потребность в такой информации, она составлена как хрестоматия для самоподготовки и самообразования руководителя. В ней представлены наиболее известные авторы в области современного человекознания.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кашапов, Раиль Рифкатович \авт.-сост.\; Центр нравственного воспитания "Фонд" (Ижевск)Высший колледж предпринимательства и права (Ижевск); Научно-внедренческая фирма "Психолог" (Ижевск)
Экземпляры всего: 2
АБ (2)
Свободны: АБ (2)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)