Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (7)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=подбор кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 67
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


   
    PR на квадроцикле [Текст] : на прошедшей в мае ежегодной игре "Большие пейнтбольные маневры" компания Webexpert провела необычную акцию по привлечению новых сотрудников // PR в России. - 2008. - N 4. - С. 32
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
подбор кадров -- акции -- компании -- пейнтбол -- игры
Аннотация: Подготовка и проведение акции по набору сотрудников, приуроченной к проведению популярной игры.


Доп.точки доступа:
Webexpert, компания

Найти похожие

2.


    Чуркина, М.
    Аудиенция окончена [Текст] / М. Чуркина, Н. Жадько // Секретарское дело. - 2007. - N 6. - С. . 71-75
УДК
ББК 88.36
Рубрики: Психология--Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
стресс-интервью -- жесткие переговоры -- рекрутинг -- подбор кадров -- стресс-менеджмент
Аннотация: Что такое стресс-интервью. Ассортимент выборов стресс-интервью. Советы, как вести себя в сложной ситуации стресс-интервью.


Доп.точки доступа:
Жадько, Н.

Найти похожие

3.


    Горчакова, В.
    "Бизнес-персонал: В стае только хищники" [Текст] : матерые размышления / В. Горчакова, С. Тарасов // Секретарское дело. - 2007. - N 10. - С. . 37-87. - Продолж. Начало в N 9
УДК
ББК 65.050.2 + 65.050
Рубрики: Экономика--Организация управления
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- русский бизнес -- имидж бизнесмена -- имидж компании -- бизнес-персонал -- работа с кадрами -- подбор кадров -- оплата труда -- руководители -- функции руководителя -- бизнес-лидеры -- женщины и бизнес -- женщины-бизнесмены -- конфликты в коллективе -- художественные образы -- образы животных -- животные -- бизнес-критерии -- кадровый кастинг -- психология бизнеса
Аннотация: Способы и методы создания имиджа бизнесмена и компании. Использование образов животных для создания имиджа. Особенности русского бизнеса. Главы из книги.


Доп.точки доступа:
Тарасов, С.

Найти похожие

4.


    Балашова, Екатерина.
    Борьба с текучестью на этапе рекрутинга [Текст] / Е. Балашова // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 46-49 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
сотрудники предприятия -- управление персоналом -- HR-менеджмент -- рекрутинг -- подбор кадров -- текучесть кадров
Аннотация: Статья о том, как удержать сотрудников посредством новых методов.


Найти похожие

5.


    Маркевич, Е.
    Будни HR [Текст] / Е. Маркевич // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 70-71 : фот., ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
HR -- сокращения штатов -- численность персонала -- кризисы -- увольнения -- компании -- подбор кадров -- сокращения -- кадры -- руководство -- менеджеры по продажам
Аннотация: О работе с персоналом.


Найти похожие

6.


    Имаева, А.
    Будни рекрутера: от заявки до Job-offer [Текст] / А. Имаева // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 9. - С. . 106-112. - Табл.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор кадров -- рекрутинг -- документооборот в рекрутинге -- вакансии -- экспертиза вакансий -- план вакансий -- оценочный лист -- job-offer
Аннотация: Предложен опыт создания системы документооборота в рекрутинге быстро развивающейся компании. В приложении даны схемы документов, необходимых в работе рекрутера.


Найти похожие

7.


    Шевченко, А.
    В нашей компании работают люди [Текст] / Анна Шевченко // Секретарское дело. - 2011. - N 8. - С. 32-33
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
гендерные особенности -- подбор кадров -- компании
Аннотация: Подбор кадров с учетом гендерных особенностей.


Найти похожие

8.


    Поляков, В.
    Веди себя культурно, и всё будет в порядке! [Текст] / В. Поляков, Г. Закарян // Секретарское дело. - 2009. - N 5. - С. 25-28. - Продолж. Начало в N 4
УДК
ББК 87.75
Рубрики: Этика
   Социальная этика

Кл.слова (ненормированные):
этика -- подбор кадров -- этика взаимоотношений -- культура поведения -- деловой этикет
Аннотация: Об этике профессиональных взаимоотношений.


Доп.точки доступа:
Закарян, Г.

Найти похожие

9.


   
    Всероссийский конкурс "Лучшие HR-решения - 2008" [Текст] // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 3 (март). - С. 94-103 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
всероссийские конкурсы -- HR-решения -- подбор кадров -- расчет потребности в персонале -- организационная структура
Аннотация: Опубликованы порядок проведения конкурса и условия участия и два задания: первое - кейс "Расчет потребности в персонале", второе - кейс "Построение организационной структуры".


Доп.точки доступа:
"Лучшие HR-решения-2008", всероссийский конкурс

Найти похожие

10.


    Гофман, О.
    Всех не уволить! [Текст] / Ольга Гофман, Юлия Чашина, Екатерина Крупина ; беседовала Валентина Гусева // Секретарское дело. - 2012. - № 7. - С. 48-50
УДК
ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Экономика

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- персонал компании -- работа с персоналом -- подбор кадров -- менеджеры -- интервью
Аннотация: Принципы подбора и работы с персоналом компании во избежание увольнения работника, ставшего нежелательным. Интервью с руководителями компаний.


Доп.точки доступа:
Чашина, Ю.; Крупина, Е.; Гусева, В. \.\

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)