Поисковый запрос: (<.>K=рекрутинг<.>) |
Общее количество найденных документов : 73
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
|
Зеленская, С. Особенности рынка рекрутмента Великобритании [Текст] / С. Зеленская> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 118-121
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Великобритания Кл.слова (ненормированные): кадровый менеджмент -- hr-менеджмент -- рекрутинг -- рекрутмент -- рынок рекрутмента -- кадровые центры -- рекрутинговые агентства -- подбор персонала Аннотация: Рынок кадровой индустрии в Великобритании. Конфедерация по подбору и рекрутменту.
Найти похожие
|
2.
|
О технологии проверки рекомендаций [Текст] : зарубежный опыт / по материалам доклада "Проверка информации при найме сотрудников для федеральных ведомств" ; подгот. Людмила Немова> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 4. - С. . 112-116. - 0; Проверка информации при найме сотрудников для федеральных ведомств
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рекомендации работодателей -- подбор кадров -- рекрутинг -- рекрутмент -- отзывы работодателей -- проверка рекомендаций -- проверка информации о сотрудниках -- интервьюирование кандидатов -- интервью с кандидатами Аннотация: В докладе, подготовленном группой экспертов, обоснована ценность качественно проведенных проверок для эффективного подбора персонала и описаны их технологии.
Доп.точки доступа: Немова, Л. \, .\
Найти похожие
|
3.
|
Чуркина, М. Аудиенция окончена [Текст] / М. Чуркина, Н. Жадько> // Секретарское дело. - 2007. - N 6. - С. . 71-75
ББК 88.36 Рубрики: Психология--Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): стресс-интервью -- жесткие переговоры -- рекрутинг -- подбор кадров -- стресс-менеджмент Аннотация: Что такое стресс-интервью. Ассортимент выборов стресс-интервью. Советы, как вести себя в сложной ситуации стресс-интервью.
Доп.точки доступа: Жадько, Н.
Найти похожие
|
4.
|
Кондратова, И. "Важно правильно выстроить коммуникации" [Текст] / И. Кондратова ; беседовала И. Ильинская> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 5. - С. . 16-20
ББК 65.290-2 Рубрики: Экономика--Управление предприятием Кл.слова (ненормированные): изменения на предприятиях -- реорганизация предприятий -- организационные изменения -- менеджеры по персоналу -- топ-менеджеры -- подбор персонала -- рекрутинг -- интервью Аннотация: Беседа с зам. генерального директора по персоналу Группы "Ренессанс страхование" об особенностях управления персоналом в период изменений в организации.
Доп.точки доступа: Ильинская, И. \.\; "Ренессанс страхование", ГруппаГруппа "Ренессанс страхование"; Ренессанс страхование, Группа
Найти похожие
|
5.
|
Мартынова, М. Технологии обработки информации при подборе персонала [Текст] / М. Мартынова> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 5. - С. . 96-103
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- рекрутинг -- резюме -- вакансии -- анкеты кандидатов -- базы данных кандидатов -- базы данных персонала Аннотация: Оптимизация обработки бумажных резюме и создание базы данных кандидатов на вакансии: мастер-класс для менеджера по персоналу.
Найти похожие
|
6.
|
О технологии проверки рекомендаций [Текст] : зарубежный опыт / по материалам доклада "Проверка информации при найме сотрудников для федеральных ведомств" ; подгот. Людмила Немова> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 5. - С. . 118-121. - 0; Проверка информации при найме сотрудников для федеральных ведомств
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рекомендации работодателей -- подбор кадров -- рекрутинг -- отзывы работодателей -- проверка рекомендаций -- проверка информации о сотрудниках -- интервьюирование кандидатов -- интервью с кандидатами Аннотация: В докладе, подготовленном группой экспертов, обоснована ценность качественно проведенных проверок для эффективного подбора персонала. Анализируются технологии проверок отзывов работодателей и даются общие рекомендации по их проведению.
Доп.точки доступа: Немова, Л. \, .\
Найти похожие
|
7.
|
Зеленская, С. Берет равнение мое поколение [Текст] / С. Зеленская> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 8. - С. . 116-118
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач. Великобритания Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- рекрутинг -- рекрутинговые агентства -- REC -- Recruitment & Employment Confederation -- рынки кадровых услуг -- кадровые услуги -- кадровые агентства Аннотация: Рассматривается рынок кадровой индустрии Великобритании.
Найти похожие
|
8.
|
Лындина, О. Сам себе рекрутер [Текст] / О. Лындина> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 9. - С. . 42-48
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- отбор персонала -- рекрутинг -- собеседование -- оценка кандидатов -- торговые представители Аннотация: Предложена технология, позволяющая осуществить рекрутинг персонала всех уровней на местах без обращения в кадровые агентства.
Найти похожие
|
9.
|
Имаева, А. Будни рекрутера: от заявки до Job-offer [Текст] / А. Имаева> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 9. - С. . 106-112. - Табл.
ББК 65.240-21 Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): подбор кадров -- рекрутинг -- документооборот в рекрутинге -- вакансии -- экспертиза вакансий -- план вакансий -- оценочный лист -- job-offer Аннотация: Предложен опыт создания системы документооборота в рекрутинге быстро развивающейся компании. В приложении даны схемы документов, необходимых в работе рекрутера.
Найти похожие
|
10.
|
Лобанов, В. "Руководитель должен четко представлять, какого человека он хочет видеть в компании" [Текст] / Владислав Лобанов> // Секретарское дело. - 2007. - N 10. - С. . 22-24
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Экономика труда Кл.слова (ненормированные): интервью -- рынок труда -- рекрутинг -- кадровые центры -- персонал -- привлечение персонала -- подбор кадров Аннотация: Интервью с директором кадрового центра "ЮНИТИ" В. Лобановым о проблемах подбора квалифицированных кадров для компаний.
Найти похожие
|
|
|