Поисковый запрос: (<.>K=вовлеченность<.>) |
Общее количество найденных документов : 51
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
| 331.108
П 43
Погодина, Г.
Вовлечение работников [Текст] / Г. Погодина // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 1 (январь). - С. 92-94
. - ISSN 1727-1029ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
Employee Empowerment -- вовлечение работников -- вовлеченность работников
Аннотация: О практике внедрения концепции Employee Empowerment (EE) на предприятии.
Найти похожие
|
2.
|
Россияне и благотворительность [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 24. - С. 18
. - ISSN 0132-1609ББК 60.561.7
Рубрики: Социология
Социология социальной помощи и социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
благотворительность -- социологические опросы -- филантропия -- социология благотворительной деятельности
Аннотация: Данные опроса, в ходе которого выяснялась вовлеченность населения в благотворительность.
Доп.точки доступа:
"Население и практики филантропии в России : вовлеченность и отношение", семинар; Семинар "Население и практики филантропии в России : вовлеченность и отношение"
Найти похожие
|
3.
|
Ушаков, Игорь (кандидат медицинских наук; главный врач).
Мотивация участием [Текст] / И. Ушаков, Е. Вобликова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 76-81 : порт., табл. схема
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия--Иркутск
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала в рабочий процесс -- предложения по улучшениям -- мотивационные программы -- учреждения здравоохранения -- медицинские центры
Аннотация: О мотивационной программе "Мы ждем перемен! ", реализованной в Иркутском областном клиническом консультативно-диагностическом центре.
Доп.точки доступа:
Вобликова, Екатерина (менеджер по персоналу; руководитель группы внутренних аудиторов системы менеджмента качества (СМК)); Иркутский областной клинический консультативно-диагностический центр
Найти похожие
|
4.
|
Особенности вовлеченности в выполнение экспериментальной задачи на устойчивость внимания [Текст] / А. Т. Камзанова [и др.] // Вопросы психологии. - 2012. - № 1. - С. 121-131. - Библиогр.: с. 130-131 (23 назв. )
. - ISSN 0042-8841ББК 88.35
Рубрики: Психология
Психические процессы и состояния
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность -- стресс -- мотивация -- энергетическая активация -- устойчивость внимания
Аннотация: Изучались вовлеченность в выполнение экспериментальной задачи на устойчивость внимания, отражающей эмоциональные, мотивационные и когнитивные компоненты во время деятельности. В эксперименте с использованием Данди-стресс-опросника выявлено влияние уровня сложности задачи на вовлеченность и качество ее выполнения.
Доп.точки доступа:
Камзанова, А. Т.; Джакупов, С. М.; Кустубаева, А. М.; Мэттьюс, Дж.; Жолбасова, М. М.
Найти похожие
|
5.
|
Лапин, Николай Иванович (член-корреспондент РАН; философ; социолог ; 1931-).
Измерение модернизации российских регионов и социокультурные факторы ее стратегии [Текст] / Н. И. Лапин // Социологические исследования. - 2012. - № 9. - С. 4-24. - Библиогр.: с. 24. - Примеч. в сносках. - Прил. - Статья написана по результатам реализации проекта "Социокультурные портреты регионов России".
. - ISSN 0132-1625ББК 60.59
Рубрики: Социология
Региональная социология--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
модернизация общества -- регионы -- российские регионы -- динамика модернизации -- стратегии модернизации -- первичная модернизация -- вторичная модернизация -- индексы модернизации -- индикаторы модернизации -- социокультурные портреты -- кластеры -- региональные кластеры -- кластеризация
Аннотация: Охарактеризовано место России во всемирной модернизации. Представлена карта-схема модернизации российских регионов, показана их кластеризация.
Найти похожие
|
6.
|
Свергун, Оксана (консультант по управлению персоналом).
Вовлеченность персонала: ценное преимущество [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 59-64
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- вовлеченность персонала -- оценка вовлеченности -- атмосфера вовлеченности -- лояльность персонала -- управление вовлеченностью персонала -- управленческие правила -- HR-менеджмент
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: что такое вовлеченность персонала, как и для чего ее необходимо измерять, какие факторы способствуют формированию атмосферы вовлеченности в компании?
Найти похожие
|
7.
|
Великоредчанина, Светлана (эксперт по правам человека и мониторингу).
Корпоратив как средство формирования лояльности [Текст] / С. Великоредчанина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 72-74 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала -- приверженность персонала -- корпоративные мероприятия -- корпоративы -- тренинги -- выездные мероприятия
Аннотация: Автор рассказывает о формировании лояльности и вовлеченности персонала организации через корпоративные мероприятия.
Найти похожие
|
8.
|
Моторина, Светлана (директор по развитию).
Встреча руководителя и сотрудника в рамках perfomance management: шаги к успеху [Текст] / С. Моторина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 80-88 : рис., табл. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- руководители -- подчиненные -- обратная связь -- личные встречи -- HR-менеджмент -- perfomance management -- управление результативностью -- целеполагание персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: Многие проблемы, связанные с низкой вовлеченностью персонала в процесс целеполагания и оценки результатов (perfomance management), можно решить в ходе специальных личных встреч руководителей с сотрудниками. В статье изложены правила успешного проведения подобных мероприятий.
Найти похожие
|
9.
|
Аверченко, Мария (заместитель генерального директора по корпоративному и региональному развитию).
Корпоративная социальная сеть: шаг в новую реальность [Текст] / М. Аверченко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 67-73 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- корпоративная культура -- коммуникативная культура -- инструменты коммуникаций -- информационные технологии -- социальные сети -- корпоративные социальные сети -- внутренние социальные сети -- вовлеченность персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: На примере розничной сети МТС рассмотрено внедрение корпоративной социальной сети.
Доп.точки доступа:
МТС, телекоммуникационная компания
Найти похожие
|
10.
|
Панов, А. М. (президент МОО "Ассоциация работников социальных служб").
Роль учреждений социального обслуживания в решении актуальных проблем демографического развития [Текст] / А. М. Панов // Социальное обслуживание. - 2012. - № 11. - С. 9-11. - Библиогр.: с. 11 (5 назв.)
ББК 60.93
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
История социальной работы--Россия
Кл.слова (ненормированные):
социальные службы -- потенциал социальных служб -- продолжительность жизни -- смертность -- сокращение смертности -- социальное здоровье -- социальная вовлеченность -- семьи -- семейные кризисы -- личностные кризисы -- телефоны доверия -- социальное сиротство -- профилактика социального сиротства
Аннотация: Результаты деятельности учреждений социального обслуживания в современных условиях.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный