Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=вовлеченность персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20

Свергун, Оксана (консультант по управлению персоналом).
Вовлеченность персонала: ценное преимущество [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 59-64 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- вовлеченность персонала -- оценка вовлеченности -- атмосфера вовлеченности -- лояльность персонала -- управление вовлеченностью персонала -- управленческие правила -- HR-менеджмент
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: что такое вовлеченность персонала, как и для чего ее необходимо измерять, какие факторы способствуют формированию атмосферы вовлеченности в компании?

Найти похожие

Великоредчанина, Светлана (эксперт по правам человека и мониторингу).
Корпоратив как средство формирования лояльности [Текст] / С. Великоредчанина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 72-74 : порт. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала -- приверженность персонала -- корпоративные мероприятия -- корпоративы -- тренинги -- выездные мероприятия
Аннотация: Автор рассказывает о формировании лояльности и вовлеченности персонала организации через корпоративные мероприятия.

Найти похожие

Моторина, Светлана (директор по развитию).
Встреча руководителя и сотрудника в рамках perfomance management: шаги к успеху [Текст] / С. Моторина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 80-88 : рис., табл. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- руководители -- подчиненные -- обратная связь -- личные встречи -- HR-менеджмент -- perfomance management -- управление результативностью -- целеполагание персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: Многие проблемы, связанные с низкой вовлеченностью персонала в процесс целеполагания и оценки результатов (perfomance management), можно решить в ходе специальных личных встреч руководителей с сотрудниками. В статье изложены правила успешного проведения подобных мероприятий.

Найти похожие

Аверченко, Мария (заместитель генерального директора по корпоративному и региональному развитию).
Корпоративная социальная сеть: шаг в новую реальность [Текст] / М. Аверченко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 67-73 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- корпоративная культура -- коммуникативная культура -- инструменты коммуникаций -- информационные технологии -- социальные сети -- корпоративные социальные сети -- внутренние социальные сети -- вовлеченность персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: На примере розничной сети МТС рассмотрено внедрение корпоративной социальной сети.

Доп.точки доступа:
МТС, телекоммуникационная компания

Найти похожие

Химаныч, Владимир (HR-директор компании).
Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 20-23 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

^a331.108

ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- компании -- корпоративная культура -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- цели компании -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент -- интервью
Аннотация: Качественная система ценностей служит основой для ведения бизнеса и помогает компании в достижении стратегических целей. О важности вовлечения персонала в процесс разработки ценностей организации, об основополагающих факторах, которые необходимо учитывать при формулировании базовых принципов, об эффективных способах трансляции ценностей и осуществлении управления в соответствии с ценностями и целями для достижения выдающихся результатов рассказывает Владимир Химаныч, HR-директор компании Microsoft в России.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

Вегеш, Мария (специалист по HR-бренду).
Корпоративные ценности: опыт 3М [Текст] / М. Вегеш // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 30-34 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

^a331.108

ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные ценности -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- подбор персонала -- адаптация персонала -- мотивация персонала -- инновации -- вовлеченность персонала -- производственные компании -- многопрофильные компании
Аннотация: Исходя из опыта своей компании, автор отвечает на вопрос, какую роль играют ценности организации в процессах подбора, адаптации, обучения, развития, оценки и мотивации персонала.

Доп.точки доступа:
3М, многопрофильная международная производственно-технологическая корпорация

Найти похожие

Ноготкова, Елена (руководитель отдела).
Праздник компании: модный формат [Текст] / Е. Ноготкова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 72-74 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- юбилеи компаний -- внутренние коммуникации -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- PR-службы -- праздничные мероприятия -- флешмоб -- интернет-квесты -- мотивационные ролики
Аннотация: Автор делится опытом вовлечения персонала компании "Связной" в проведение праздника, посвященного 10-летию бренда компании.

Найти похожие

Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора).
Корпоративный праздник: роль внутренних коммуникаций [Текст] / М. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 75-78 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- новогодние праздники -- персонал организации -- внутренние коммуникации -- информационные потоки -- заинтересованность персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: На примере организации новогоднего праздника в подшефном детском доме автор демонстрирует наиболее значимые функции управляемых информационных потоков в компании "ВЕЛЕС Капитал".

Доп.точки доступа:
ВЕЛЕС Капитал, компания

Найти похожие

Логвиненко, Анна (руководитель департамента).
Нестандартные методы развития - ключ к прорывным идеям [Текст] / А. Логвиненко, О. Ризенко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 80-83 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- развитие персонала -- заинтересованность персонала -- вовлеченность персонала -- творческий потенциал сотрудников -- HR-менеджмент
Аннотация: Секретами общения с представителями разных сфер бизнеса с целью раскрытия внутреннего потенциала сотрудников делятся специалисты компании "Киевстар".

Доп.точки доступа:
Ризенко, Олександр (менеджер HR-проектов); Киевстар, компания

Найти похожие

10.

Йесфорд, Девид (старший вице-президент).
Айле мит вайле (Торопись медленно) [Текст] / Д. Йесфорд ; беседовала Н. Гончарова // Управление персоналом. - 2013. - № 5 (303). - С. 6-13 : фот., ил.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- вовлеченность персонала -- сопротивление -- лидеры -- успешные компании -- управление -- вовлеченность -- топ-менеджеры -- engagement -- сотрудничество
Аннотация: О секретах и технологии создания вовлеченности персонала.

Доп.точки доступа:
Гончарова, Надежда \.\; Йесфорд, Девид \д.\; Джобс, Стив \с.\; Apple, компания

Найти похожие

1-10 11-20

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)