Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=многопрофильные компании<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
339.138
К 77

    Кравец, Ирина.
    Brand PRomise для друзей ЗМ [Текст] / И. Кравец // Советник. - 2008. - N 1. - С. 26-28 . - ISSN 1608-0521
УДК
339.138
ББК 65.291.3
Рубрики: Маркетинг
   Экономика
Кл.слова (ненормированные):
потребительский рынок -- транснациональные корпорации -- выставки -- паблик рилейшнз -- паблик рилейшенз -- стратегии -- позиционирование -- бренды -- рекламные кампании -- пиар -- брендинг -- логотипы -- целевые аудитории -- PR-акции -- региональные выставки -- внутрикорпоративный PR -- многопрофильные компании -- сектор b2b -- сектор b2c -- товары потребительского спроса -- рекламные аудиопроекты
Аннотация: О стратегии брендинга в российском отделении транснациональной корпорации "ЗМ".


Найти похожие
2.


    Вегеш, Мария (специалист по HR-бренду).
    Корпоративные ценности: опыт 3М [Текст] / М. Вегеш // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 30-34 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a65.011
^a331.108
ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные ценности -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- подбор персонала -- адаптация персонала -- мотивация персонала -- инновации -- вовлеченность персонала -- производственные компании -- многопрофильные компании
Аннотация: Исходя из опыта своей компании, автор отвечает на вопрос, какую роль играют ценности организации в процессах подбора, адаптации, обучения, развития, оценки и мотивации персонала.


Доп.точки доступа:
3М, многопрофильная международная производственно-технологическая корпорация

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)