Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=система ценностей компании<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Тихонов, Сергей (директор по персоналу).
Система ценностей: разработка, трансформация, поддержка [Текст] / С. Тихонов // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 12-13 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
организации -- конкурентоспособность -- организационные ценности -- система ценностей компании -- корпоративная культура -- топ-менеджмент
Аннотация: В статье рассматривается система ценностей и принципов российских компаний. В условиях высокой конкуренции компаниям необходимо определить ключевые ценности, которые будут отличать их от других компаний. Правильно сформулированные ценности способствуют длительному существованию организации на рынке, обеспечивают конкурентные преимущества и позволяют занять свою нишу и сформировать сильный бренд.

Найти похожие

Корпоративные ценности - система координат для бизнеса [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 14-19 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
организации -- компании -- корпоративные ценности -- система ценностей компании -- корпоративная культура -- топ-менеджмент -- уровни управления компанией -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом рассматривают различные уровни управления бизнесом. Описываются причины потребности компаний в формировании системы ценностей. Показана эффективность системы управления, ориентированной на корпоративные ценности.

Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора) \.\; Михайлова, Светлана (руководитель службы человеческих ресурсов) \.\; Агарунов, Дмитрий (генеральный директор) \.\; Петрова, Елена (директор по работе с персоналом) \.\; Илиопуло, Татьяна (заместитель директора по персоналу) \.\; Тихонов, Сергей (директор по персоналу) \.\; Мурашов, Василий (независимый эксперт по управлению персоналом) \.\; Янина, Елена (менеджер по корпоративным коммуникациям; руководитель корпоративного университета) \.\

Найти похожие

Химаныч, Владимир (HR-директор компании).
Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 20-23 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

^a331.108

ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- компании -- корпоративная культура -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- цели компании -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент -- интервью
Аннотация: Качественная система ценностей служит основой для ведения бизнеса и помогает компании в достижении стратегических целей. О важности вовлечения персонала в процесс разработки ценностей организации, об основополагающих факторах, которые необходимо учитывать при формулировании базовых принципов, об эффективных способах трансляции ценностей и осуществлении управления в соответствии с ценностями и целями для достижения выдающихся результатов рассказывает Владимир Химаныч, HR-директор компании Microsoft в России.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\

Найти похожие

Хлынина, Мария (директор компании).
Ценности: эволюция системы [Текст] / М. Хлынина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 24-29 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные ценности -- система ценностей компании -- изменение ценностей -- персонал организации -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент
Аннотация: Смена корпоративных ценностей представляет собой сложный и многоэтапный процесс. Автор рассказывает о том, какими знаниями и навыками нужно обладать работодателю для успешной реализации такого проекта.

Найти похожие

Вегеш, Мария (специалист по HR-бренду).
Корпоративные ценности: опыт 3М [Текст] / М. Вегеш // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 30-34 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

^a331.108

ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные ценности -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- подбор персонала -- адаптация персонала -- мотивация персонала -- инновации -- вовлеченность персонала -- производственные компании -- многопрофильные компании
Аннотация: Исходя из опыта своей компании, автор отвечает на вопрос, какую роль играют ценности организации в процессах подбора, адаптации, обучения, развития, оценки и мотивации персонала.

Доп.точки доступа:
3М, многопрофильная международная производственно-технологическая корпорация

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)