Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=инициатива сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Сивогривов, Александр (кандидат экономических наук; независимый эксперт по управлению персоналом).
Один в поле не воин [Текст] / А. Сивогривов // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 10-12 : порт., рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- бизнес-культура -- корпоративная культура -- инструменты управления организацией -- руководители организации -- сотрудники организации -- коллективное принятие решений -- совместное обсуждение бизнес-вопросов -- инициатива сотрудников
Аннотация: Автор статьи считает, что для успешного развития компании, руководитель должен обсуждать некоторые задачи совместно с подчиненными.

Найти похожие

Литти, Сергей (эксперт по бережливому производству).
Perpetuum mobile идей: материальное стимулирование [Текст] / С. Литти // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 31-35 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- бережливое производство -- lean production -- эффективность процессов -- сотрудники компании -- инициатива сотрудников -- идеи сотрудников -- творческий потенциал сотрудников -- мотивация персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: По мнению автора, системный комплексный подход к материальному поощрению инициативных сотрудников позволяет создать perpetuum mobile идей и достичь хороших результатов в работе с творческим потенциалом сотрудников.

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)