Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=идеи сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Погребняк, Станислав (кандидат технических наук; экс-руководитель направления по инновационному развитию).
Вовлечение персонала в инновационную деятельность компании [Текст] / С. Погребняк // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 24-30 : табл. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- инновационная деятельность -- инновационная активность -- персонал компании -- HR-менеджмент -- мотивация персонала -- активность персонала -- инновационная культура -- интеллектуальные состязания -- идеи сотрудников
Аннотация: Рассмотрены основные методы формирования инновационной культуры в компании. Среди них - различные способы вовлечения персонала в деятельность по улучшению работы предприятия.

Найти похожие

Литти, Сергей (эксперт по бережливому производству).
Perpetuum mobile идей: материальное стимулирование [Текст] / С. Литти // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 31-35 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- бережливое производство -- lean production -- эффективность процессов -- сотрудники компании -- инициатива сотрудников -- идеи сотрудников -- творческий потенциал сотрудников -- мотивация персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: По мнению автора, системный комплексный подход к материальному поощрению инициативных сотрудников позволяет создать perpetuum mobile идей и достичь хороших результатов в работе с творческим потенциалом сотрудников.

Найти похожие

Герасимова, Инна (заместитель директора).
Инновации в Allianz: Ideas2Success [Текст] / И. Герасимова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 36-42 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.01

ББК 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
компании -- инновации -- инновационная культура -- программы инноваций -- сотрудники компании -- идеи сотрудников -- инновационные идеи -- оценка идей -- развитие идей -- внедрение идей -- HR-менеджмент
Аннотация: Рассмотрен пример работы с инновационными идеями сотрудников в ОАО "СК "Альянс".

Доп.точки доступа:
ОАО СК "Альянс"; Альянс, ОАО СК

Найти похожие

Усова, Елена (руководитель проекта управления идеями).
Конвейер почтовых идей [Текст] / Е. Усова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 43-48 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.01

ББК 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
почта -- почтовые отделения -- почтовые предприятия -- сотрудники предприятий -- клиенты -- качество обслуживания -- идеи сотрудников -- мотивация сотрудников -- поощрение сотрудников -- информационная культура -- проектная деятельность
Аннотация: Многочисленные предложения сотрудников по усовершенствованию работы предприятия в совокупности могут дать весьма ощутимый результат - значительно улучшить качество обслуживания клиентов и повысить прибыль организации. Такая идея заложена в основе проекта "Конвейер идей", запущенного на Почте России.

Доп.точки доступа:
ФГУП "Почта России"; Почта России, ФГУП

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)