Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=обмен знаниями<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Мариничева, М.
    Управление знаниями по-русски [Текст] / М. Мариничева // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 4 (апрель). - С. 24-30 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление знаниями -- обмен знаниями -- внутриорганизационные знания -- обмен опытом
Аннотация: Различия в понимании термина "управление знаниями" российскими и зарубежными специалистами в области управления персоналом.


Найти похожие

2.


    Ужакина, Юлия.
    Корпоративное обучение: оптимизация расходов [Текст] / Ю. Ужакина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С. 125-127 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
обмен знаниями -- корпоративное обучение -- обучение персонала -- формы обучения -- сторителлинг -- shadowing -- обучение через наблюдение -- расходы на обучение -- социальные медиа
Аннотация: Информация об опыте проведения мероприятий по обмену знаниями, shadowing, обучения на рабочем месте, сторителлинга.


Найти похожие

3.


    Днепровская, Н. В.
    Открытые образовательные ресурсы как основа формирования глобальных университетских сетей [Текст] / Н. В. Днепровская // Открытое образование. - 2009. - N 2. - С. 27-33. - Библиогр.: с. 33 (6 назв. ) . - ISSN 1818-4243
УДК
ББК 74с + 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Применение вычислительной техники в педагогике

   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
образовательные ресурсы -- открытые образовательные ресурсы -- авторское право -- информационные технологии -- открытые ресурсы -- информационное общество -- глобальные университетские сети -- интернет -- университеты -- глобализация -- доступ -- поиск -- обмен знаниями
Аннотация: Главный принцип информационного общества - свободный обмен знаниями и информацией - реализован в открытых образовательных ресурсах, доступных в Интернете. Открытые ресурсы, разрабатываемые университетами всего мира, интегрированы в многочисленные информационные системы, которые образует глобальные университетские сети. В статье проводится анализ интегрированных систем доступа к ООР (открытым образовательным ресурсам), выявлены проблемы доступа к ним.


Найти похожие

4.


    Журавлев, А. Л.
    Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память как объекты социальной психологии [Текст] / А. Л. Журавлев, Т. А. Нестик // Психологический журнал. - 2010. - Т. 31, N 3. - С. 5-16. - Библиогр.: с. 14-16 (55 назв. ) . - ISSN 0205-9592
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
знания -- управление знаниями -- обмен знаниями -- психология управления знаниями -- групповая рефлексивность -- корпоративная память
Аннотация: Анализируются психологические аспекты управления знаниями в группах и организациях. Выделяются социально-психологические факторы обмена знаниями между сотрудниками организации, раскрывается социально-психологическая природа знания. Особое внимание уделяется феноменам групповой рефлексии, корпоративной памяти и отношению сотрудников к прошлому организации. Намечены наиболее перспективные направления дальнейших исследований в области психологии управления знаниями.


Доп.точки доступа:
Нестик, Т. А.

Найти похожие

5.


    Петрова, Виктория (заместитель генерального директора).
    Внутренние коммуникации - эффективный инструмент для обмена знаниями [Текст] / В. Петрова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 12-14 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- внутренние коммуникации -- управление знаниями -- обмен знаниями -- обучение персонала -- информационно-обучающие ресурсы
Аннотация: Для обеспечения стабильности процессов и сохранения ключевой информации компания должна систематизировать, накапливать и передавать имеющиеся знания. Эффективным инструментом для обмена ими служит внутренний портал, позволяющий хранить значительный объем информации и обеспечивающий всем сотрудникам непрерывный доступ к данным. Единый информационно-обучающий ресурс позволяет интегрировать управление знаниями в бизнес-процессы компании и объединить опыт каждого сотрудника в сумму знаний всей организации.


Найти похожие

6.


   
    Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 15-19 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- обучение персонала -- управление знаниями -- обмен знаниями -- преемственность
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом делятся мнением относительно системы управления знаниями. Все сходятся в одном: внедрение системы управления знаниями означает переход компании на качественно новый уровень. Только это позволит обеспечить преемственность опыта и обеспечит любой организации конкурентное преимущество.


Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Тимакова, Валентина (вице-президент по персоналу) \.\; Костючик, Евгений (начальник управления) \.\; Власовец, Светлана (начальник департамента) \.\; Козлова, Елена (главный консультант) \.\; Яковлев, Михаил (вице-президент по персоналу) \.\

Найти похожие

7.


    Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями).
    Обмен знаниями: делиться или не делиться? [Текст] / М. Мариничева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 109-116 : табл., рис. - Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-3, 2015 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- мотивирование персонала -- наставничество -- обмен знаниями -- обмен опытом -- управление знаниями
Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена процессу обмена знаниями внутри компании.


Найти похожие

8.


    Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями).
    Как создать корпоративную культуру доверия и обмена знаниями [Текст] / М. Мариничева // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 98-103 : табл. - Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-4, 2015 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- культура доверия -- мотивация персонала -- обмен знаниями -- обмен информацией -- обмен опытом -- управление знаниями
Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена культуре доверия, которая мотивирует сотрудника к обмену знаниями и опытом.


Доп.точки доступа:
Энценсбергер, Ханс Магнус (писатель; поэт) \х. М.\; Джинин, Гарольд (американский миллиардер) \г.\

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)