Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Управление стратегией развития организации<.>)
Общее количество найденных документов : 49
Показаны документы с 1 по 20
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
1.


    Магура, М.
    Управление организацией в условиях кризиса [Текст] / М. Магура // Управление персоналом. - 2009. - N 2 (204). - С. 58-62
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление--Россия--Москва, 21 в.
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
кризисы -- управление -- организации -- управление организацией -- антикризисные программы -- предприятия
Аннотация: Об антикризисной программе предприятия.


Доп.точки доступа:
Юганскнефтегаз; ЮКОС

Найти похожие

2.


    Худин, А. Н.
    Квалимитрическая функция управления устойчивым развитием университета [Текст] / А. Н. Худин // Педагогическое образование и наука. - 2007. - N 6. - С. 23-29
УДК
ББК 74.58 + 60.823.1
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
   Высшее профессиональное образование

   Социальное управление

   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
образовательные системы -- качество -- квалиметрия -- миссия университета -- инновации -- мониторинг
Аннотация: Квалиметрическая функция управления в вузе, в содержание которой входит оценка реального, фактического качества высшего образования в целях его перевода в новое качественное состояние более высокого уровня, служит становлению и развитию инновационной системы обеспечения качества подготовки кадров и системы управления с ориентацией на международные стандарты. Приводится пример эффективного внедрения квалиметрической функции управления в Курском государственном университете.


Доп.точки доступа:
Курский государственный университет

Найти похожие

3.


    Хлевная, Е. А.
    Навигация по просторам бизнеса [Текст] / Хлевная Е. А. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 4. - С. 128-132 . - ISSN 1027-4405
УДК
ББК 60.823.1 + 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

   Управление проектами

Кл.слова (ненормированные):
система бюджетирования -- конкретизация целей -- стратегия Уолта Диснея -- Уолта Диснея стратегия -- стратегии -- коучинг -- развитие бизнеса -- развитие компаний -- навигация -- бизнес
Аннотация: Успех компании зависит от умения руководителя правильно определить цель и выбора пути достижения поставленной цели, в этом неоценимую помощь может оказать профессиональный коуч. Рассмотрено внедрение системы бюджетирования, которая конкретизирует путь к намеченной цели, с трех позиций - мечтателя, реалиста и критика (стратегия У. Диснея).


Доп.точки доступа:
Дисней, Уолт \у.\

Найти похожие

4.


    Гришин, Дмитрий (генеральный директор портала Mail. Ru).
    Мы единственные в Рунете, кто серьезно занимается коммуникациями [Текст] / Дмитрий Гришин // Управление персоналом. - 2008. - N 21 (199). - С. 8-13 : фот.
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
коммуникативные сервисы -- компании -- приоритеты -- почта -- социальные сети -- персонал -- игровые направления -- мобильные направления -- порталы -- рунет
Аннотация: О создании, развитии и работе портала Mail. Ru. О коммуникационных сервисах и приоритетах в этом направлении.


Доп.точки доступа:
Mail. Ru

Найти похожие

5.


    Лобанова, А. М. (канд. экон. наук).
    Организационное изменение, развитие и обновление [Текст] / А. М. Лобанова // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - N 8. - С. 14-20 : фот. - Продолж. Начало: N 9-12, 2008; N 1-7, 2009 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
компании -- организационные изменения -- организационное развитие -- управление изменениями -- противодействие изменениям -- плановые изменения -- экстренные изменения -- организационное обновление
Аннотация: Каковы причины происходящих в компании изменений. Плановые и экстренные изменения. Управление противодействием изменениям.


Найти похожие

6.


    Магура, Михаил Иванович (кандидат психологических наук; профессор Открытого университета профессиональных инноваций РАЕН).
    Это даже хорошо, что сейчас нам плохо [Текст] / Михаил Иванович Магура // Управление персоналом. - 2009. - N 24 (226). - С. 42-43
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление--Россия, 2008-2009 гг.
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
кризисы -- управление -- проблемы -- возможности -- руководители -- менеджмент -- интеллектуальный потенциал -- сотрудники -- интересы бизнеса
Аннотация: О проблемах и возможностях в области управления, выявившихся в ходе кризиса.


Найти похожие

7.


    Богданова, Т. В.
    Социальная технология формирования обучающейся организации как звена в системе непрерывного образования [Текст] / Т. В. Богданова // Преподаватель XXI век. - 2009. - N 1, ч. 2. - С. 371-375. - Библиогр.: с. 375 (9 назв. ). - Сведения об авт. на с. 380 . - ISSN 2073-9613
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
обучающаяся организация -- общество знаний -- непрерывное образование -- аутопоэзис -- социология управления -- организационное обучение -- обучение работников -- трудовые организации -- профессиональное образование -- профессиональное обучение -- корпоративная память -- управляющие системы
Аннотация: В контексте концепции непрерывного образования рассматривается создание и функционирование так называемых "обучающихся организаций", в которых развитие знаний, навыков и умений работников встроено в их повседневную профессиональную жизнедеятельность как обязательный и естественный компонент.


Доп.точки доступа:
Богданова, Татьяна Владимировна (аспирантка кафедры теории и истории социологии МПГУ) \т. В.\

Найти похожие

8.


   
    Как мотивировать варягов? [Текст] / эксперт Е. Рудавина ; автор письма А. Никищихин // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 114-115 : ил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- системы мотивации -- оплата труда -- управленческий персонал -- заводы -- производство труб
Аннотация: На вопросы читателей о системах мотивации персонала отвечают эксперты журнала "Справочник по управлению персоналом".


Доп.точки доступа:
Никищихин, Александр (HR-директор) \.\; Рудавина, Елена (директор по персоналу) \.\

Найти похожие

9.


    Елецкая, Светлана.
    Корпоративы: на радость сотрудникам, с пользой для компании [Текст] / Светлана Елецкая // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2011. - N 6. - С. 76-80 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
коллектив организации -- управление коллективом -- команда -- построение команды -- тимбилдинг-тренинги -- team building -- корпоративный отдых -- организация корпоративного отдыха -- корпоративы -- командные игры
Аннотация: Рассмотрены вопросы организации корпоративного отдыха с целью сплочения коллектива - "построения команды" организации.


Найти похожие

10.


   
    АСУП: избежать невозможно? ! [Текст] / эксперт Ю. Горковенко ; подгот. А. Ивелич // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 16-21 : ил., порт., табл. - Приводится мнение эксперта Ю. Горковенко . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
автоматизация кадровых процессов -- автоматизированные системы управления предприятием -- АСУП -- кадровый менеджмент -- кадровый учет -- HR-менеджмент
Аннотация: Об автоматизации кадровых процессов в компании.


Доп.точки доступа:
Ивелич, Анастасия \.\; Горковенко, Юрий \.\

Найти похожие

11.


    Янина, Елена (менеджер по корпоративным коммуникациям; руководитель корпоративного университета).
    Корпоративный университет - фундамент HR-бренда [Текст] / Е. Янина ; беседовала редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С. 88-91 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
HR-бренды -- бренд-коммуникации -- имидж компании -- привлечение специалистов -- обучение кадров компании -- корпоративные университеты -- интервью
Аннотация: Беседа с руководителем корпоративного университета маркетинговой группы "Текарт" Еленой Яниной о выстраивании коммуникативной стратегии бренда.


Доп.точки доступа:
Корпоративный университет маркетинговой группы "Текарт"; Текарт, маркетинговая группа

Найти похожие

12.


    Батурина, Мадлен (исполнительный директор).
    Пошаговая инструкция: бюджетируем ФОТ на следующий год [Текст] / М. Батурина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 79-82 : ил., порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- HR-бюджет -- фонд оплаты труда -- ФОТ -- бюджетирование ФОТ
Аннотация: О методике разработки бюджета фонда оплаты труда, этапах его подготовки и процедуре составления.


Найти похожие

13.


    Изюмская, Юлия (директор департамента управления персоналом).
    Юлия Изюмская: "Дивизиональная структура - интенсивный путь развития компании" [Текст] / беседовала редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 110-113 : порт., ил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
филиалы организаций -- дивизиональная структура -- делегирование полномочий -- контроль деятельности филиалов -- человеческие ресурсы -- преодоление сопротивления на местах -- интервью
Аннотация: О методах повышения эффективности контроля деятельности филиалов организации рассказывает директор ГК "ЛУДИНГ" Юлия Изюмская.


Доп.точки доступа:
Группа компаний "ЛУДИНГ"; ЛУДИНГ, Группа компаний

Найти похожие

14.


    Хорошильцева, Наталья (доцент).
    Управление производительностью: сквозь количество и время [Текст] / Н. Хорошильцева // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 10-12 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
производительность труда -- управление производительностью труда -- расчет производительности труда -- показатели производительности труда -- прямые показатели -- обратные показатели -- сотрудники компании -- категории сотрудников
Аннотация: О прямых и обратных показателях расчета и управления производительностью труда сотрудников.


Найти похожие

15.


   
    Рост производительности: достичь недостижимое [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 13-16 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
управление компанией -- оптимизация управления компанией -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент -- управление персоналом -- бизнес-задачи -- бизнес-процессы -- бережливое производство -- производительность труда -- организация труда -- нормирование труда -- рабочее время -- затраты рабочего времени
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнениями относительно способов повышения производительности труда сотрудников. Они считают, что эта работа может быть выполнена посредством оптимизации управления компанией и совершенствования кадрового менеджмента в части планирования потребностей в персонале, организации и нормировании труда.


Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Кооле, Дерк (генеральный директор) \.\; Быкова, Людмила (старший эксперт по бизнес-процессам) \.\; Канарейкин, Николай (управляющий директор) \.\; Шабанова, Галина (кандидат экономических наук; консультант-преподаватель) \.\

Найти похожие

16.


    Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу).
    Рабочий и специалист: измеряем производительность труда [Текст] / Ю. Жучков // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 22-28 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- производительность труда -- индивидуальная производительность труда -- расчеты производительности труда -- показатели производительности труда -- эффективность производственной деятельности -- структурные подразделения компании -- индивидуальные рабочие места -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Автор статьи рассказывает о показателях и методах расчета производительности труда для всей компании, для определенных подразделений, а также для индивидуальных рабочих мест.


Доп.точки доступа:
Херцберг, Фредерик (социальный психолог; автор теории мотивации) \ф.\

Найти похожие

17.


    Толпыкин, Игорь (директор по персоналу).
    "Подъем" предприятия: комплексные меры [Текст] / И. Толпыкин // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 41-47 : порт., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
риски предприятия -- кристальное производство -- производительность труда -- повышение производительности труда -- производственные технологии -- управление персоналом
Аннотация: О мероприятиях, направленных на повышение производительности труда в ОАО "Ангстрем".


Доп.точки доступа:
ОАО "Ангстрем", компания; Ангстрем, компания

Найти похожие

18.


    Табачкова, Валентина (руководитель службы персонала).
    Создать доброе имя компании: просто о сложном [Текст] / В. Табачкова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 46-51. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
имидж компании -- брендинг -- HR-брендинг -- HR-службы -- службы персонала -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрена работа над HR-брендом в компании "Техностар Alliance".


Доп.точки доступа:
Техностар Allianc, компания

Найти похожие

19.


    Литвинова, Иветта (директор управления по организационному развитию).
    Стратегия управления изменениями [Текст] / И. Литвинова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 71-75 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
организационные перемены -- организационные изменения -- стратегии изменений -- персонал организации -- кадры организации -- профессиональное управление изменениями
Аннотация: Для снижения кадровых рисков, связанных с проведением организационных изменений, инициаторам преобразований стоит заранее разработать стратегию действий. Какие типовые виды стратегий существуют и какие факторы необходимо учитывать при планировании перемен в конкретной компании рассказывается в статье.


Найти похожие

20.


   
    HR-маркетинг в поддержку изменений [Текст] / подгот. редакция журнала Справочник по управлению персоналом // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 108-111 : порт., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление стратегией развития организации

Кл.слова (ненормированные):
компании -- развитие компании -- изменения -- управление изменениями -- HR-менеджмент -- HR-службы -- управление персоналом -- HR-маркетинг
Аннотация: Заместитель руководителя корпоративного университета, руководитель группы по разработке и внедрению инноваций в области обучения и развития компании "Балтика" Инна Федорова считает, что для эффективного управления изменениями имеет смысл использовать маркетинговый подход.


Доп.точки доступа:
Федорова, Инна (заместитель руководителя корпоративного университета; руководитель группы по разработке и внедрению инноваций в области обучения и развития) \.\

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-49 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)