Поисковый запрос: (<.>K=обучение руководителей<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Скиба, Евгения.
Развитие топ-менеджеров: терминология, методы тенденции [Текст] / Е. Скиба // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 125-127
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- обучение руководителей -- топ-менеджеры -- развитие топ-менеджеров -- бюджет на развитие -- методы развития -- формы развития -- HR-менеджмент
Аннотация: Автор статьи рассматривает основные тенденции обучения руководителей, сложившиеся в современных условиях.
Найти похожие
|
2.
|
Семина, Евгения (генеральный директор).
Обучить руководителя: линейный менеджмент [Текст] / Е. Семина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 74-78 : рис., порт., схема
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- линейные менеджеры -- обучение руководителей -- обучение линейных менеджеров -- обучающие тренинги -- посттренинговое сопровождение
Аннотация: О способах и особенностях обучения линейных менеджеров.
Найти похожие
|
3.
|
Дьячков, Дмитрий (начальник отдела оценки персонала).
Комплексная оценка руководителей: компетентностный подход [Текст] / Д. Дьячков // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 68-72 : порт., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители организации -- управленцы -- топ-менеджеры -- обучение руководителей -- компетенции руководителей -- оценка компетенций руководителей -- корпоративные университеты
Аннотация: На примере ОАО "РЖД" рассматривается процедура оценки компетенций руководителей.
Доп.точки доступа:
ОАО "Российские железные дороги"; ОАО "РЖД"; РЖД, ОАО; Корпоративный университет ОАО "РЖД"
Найти похожие
|
4.
|
Лаврик, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом; бизнес-тренер).
Чему учить "топов"? [Текст] / О. Лаврик // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 66-70
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
руководители организации -- топ-менеджеры -- обучение руководителей -- обучение топ-менеджеров -- управленческие навыки -- развитие управленческих навыков
Аннотация: Приводятся критерии выбора и принципы формирования программ развития для руководителей.
Найти похожие
|
5.
|
Ечкалова, Наталия (кандидат экономических наук; доцент).
От задач к решению: бизнес-кейсы для руководителей проектов [Текст] / Н. Ечкалова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 64-67 : рис. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
project-managers -- бизнес-кейсы -- кейсы-практикумы -- корпоративные университеты -- обучение персонала -- обучение руководителей -- руководители проектов
Аннотация: Рассмотрены основные направления деятельности Корпоративного университета IBS (KY IBS).
Доп.точки доступа:
Корпоративный университет IBS; KY IBS
Найти похожие
|
6.
|
Подвальная, Екатерина (директор по управлению талантами и развитию персонала).
Малобюджетные формы и технологии непрерывного обучения персонала [Текст] / Е. Подвальная // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 30-34 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрикорпоративное обучение -- корпоративные университеты -- непрерывное обучение -- обучение персонала -- обучение руководителей -- смарт-курсы -- телекоммуникационные компании
Аннотация: Автор делится подробностями построения системы непрерывного обучения персонала в ОАО "ВымпелКом".
Доп.точки доступа:
ВымпелКом, ОАО; Билайн Университет, корпоративный университет
Найти похожие
|
7.
|
Кроссфункциональные проекты для решения бизнес-задач [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 90-93
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.2
Рубрики: Социальное управление
Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
обучение руководителей -- профессиональный уровень руководителей -- развитие руководителей компании -- топ-менеджеры -- управленцы
Аннотация: Статья знакомит с особенностями программы развития руководителей, реализованной в компании "Московская биржа".
Доп.точки доступа:
Вестеровский, Руслан (директор по персоналу) \.\; Московская биржа, компания
Найти похожие
|
8.
|
Иноземцев, Максим Игоревич (кандидат юридических наук; доцент).
Модели оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности [Текст] = Models for Evaluating the Effectiveness of Corporate Training Programs for Managers on the Principle of Cross-Functionality / Иноземцев Максим Игоревич, Марушина Маргарита Константиновна, Мирзоева Анжелика Маликовна // Высшее образование в России. - 2020. - № 3. - С. 97-107. - Библиогр.: с. 104-105 (26 назв.). - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2071-3762ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- оценки эффективности программ -- программы корпоративного обучения -- обучение руководителей -- принцип кросс-функциональности -- образовательные организации
Аннотация: Посвящена анализу моделей оценки эффективности программ корпоративного обучения руководителей на основе принципа кросс-функциональности с учётом типа образовательной организации.
Доп.точки доступа:
Марушина, Маргарита Константиновна (аспирант кафедры педагогики и психологии); Мирзоева, Анжелика Маликовна (директор Школы бизнеса и профессиональных компетенций)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный