Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=обучение топ-менеджеров<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Борисенко, Анна (компания "Лаборатория команды").
    Избыточное образование топ-менеджеров [Текст] / А. Борисенко // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 59-60 : фото
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кандидаты -- работодатели -- топ-менеджеры -- резюме -- руководители -- степени МВА -- кейс-стади -- компании -- профессионализм -- команды -- владельцы бизнеса -- корпоративная культура -- бизнес-образование -- обучение топ-менеджеров -- лидерство
Аннотация: О проблемах, возникающих в компаниях при подборе топ-менеджеров.


Найти похожие
2.


    Ряковский, С. М.
    HR-бюджет: секреты управления [Текст] / С. М. Ряковский // Справочник кадровика. - 2011. - N 8. - С. 131-134 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a338.24
^a658.310.9
ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- топ-менеджеры -- обучение топ-менеджеров -- бюджет организации -- расходы организации -- бюджетирование -- виды бюджетирования
Аннотация: Из чего формируется бюджет организации. Основные виды и методы бюджетирования.


Найти похожие
3.


    Опарина, Наталья (преподаватель).
    Оценка эффективности обучения и развития топ-менеджеров [Текст] / Н. Опарина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 22-27 : порт., табл., схемы, рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка эффективности -- ключевые показатели эффективности -- обучение топ-менеджеров -- развитие топ-менеджеров -- модель Киркпатрика -- Киркпатрика модель -- модель Филипса -- Филипса модель -- модель Тайлера -- Тайлера модель -- модель Стаффлбима -- Стаффлбима модель -- модель Берна -- Берна модель
Аннотация: В статье рассматриваются основные цели развития топ-менеджеров и самые популярные методики оценки эффективности их обучения.


Найти похожие
4.


   
    Развитие CEO: стратегия на входе и прибыль на выходе [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 13-16 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
CEO -- Chief Executive Officer -- главные исполнительные директора -- управленцы -- топ-менеджеры -- оценка эффективности топ-менеджеров -- обучение топ-менеджеров -- самообразование -- бизнес-школы -- программы обучения
Аннотация: Эксперты журнала, практики в сфере управления персоналом, рассуждают об эффективности методов развития топ-менеджеров как в формате самообучения, так и посредством специальных программ бизнес-школ.


Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Литвинова, Иветта (директор управления по организационному развитию) \.\; Толстая, Наталья (генеральный директор) \.\; Ильясов, Руслан (вице-президент по персоналу) \.\; Климентьева, Татьяна (директор по персоналу) \.\

Найти похожие
5.


    Яковлев, Михаил (вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом).
    Михаил Яковлев: "Топ" должен уметь стратегически мыслить, формировать команду и презентовать свои идеи" [Текст] / беседовала К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 17-20 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- управленцы -- обучение топ-менеджеров -- провайдеры обучения -- самообразование -- индивидуальное обучение -- групповое обучение -- интервью
Аннотация: О принципах и механизмах использования обширного внутреннего ресурса корпорации для развития сотрудников рассказывает Михаил Яковлев, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом холдинга "VimpelCom Ltd".


Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; VimpelCom Ltd, холдинг

Найти похожие
6.


    Закаблуцкая, Елена (независимый консультант в сфере управления персоналом).
    Топ-менеджеры: мотивация к обучению [Текст] / Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 21-25 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- руководители -- управленцы -- обучение топ-менеджеров -- риски обучения
Аннотация: Автор рассказывает, как минимизировать риски в обучении топ-менеджеров.


Найти похожие
7.


    Лаврик, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом; бизнес-тренер).
    Чему учить "топов"? [Текст] / О. Лаврик // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 66-70 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
руководители организации -- топ-менеджеры -- обучение руководителей -- обучение топ-менеджеров -- управленческие навыки -- развитие управленческих навыков
Аннотация: Приводятся критерии выбора и принципы формирования программ развития для руководителей.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)