Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=преемственность персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Управление изменениями при внедрении системы KPI [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 116-120 : порт., ил., схема, табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- управление инновациями -- непрерывные изменения -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- показатели эффективности деятельности -- мотивация персонала -- преемственность персонала
Аннотация: В статье рассмотрены основные этапы внедрения системы мотивирования персонала посредством KPI.

Найти похожие

Ряковский, Сергей (кандидат технических наук; доцент; советник заместителя директора по работе с персоналом).
Управление составом персонала на этапе стабилизации [Текст] / С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 40-43 : рис., табл. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: № 1 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
набор персонала -- подбор персонала -- преемственность персонала -- рекрутинг -- ротация кадров -- состав персонала -- стабилизация компании
Аннотация: Автор продолжает публикацию серии статей об особенностях и ключевых проблемах применения типовых технологий управления персоналом на различных стадиях развития организации. В данной статье речь идет о компаниях этапа стабилизации.

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)