Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=профессиональные компетенции HR-специалистов<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Туманова, Ирина (независимый эксперт в области управления персоналом).
    Профиль компетенций "главного по тестам" [Текст] / И. Туманова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 22-27 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
^a159.99
ББК 60.823.3 + 88.49
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Психология
   Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровый менеджмент -- персонал организации -- оценка персонала -- психологи-психометристы -- психологи-диагносты -- HR-специалисты -- профессиональные компетенции HR-специалистов
Аннотация: Автор пытается определить критерии профессионального уровня специалистов по психодиагностике.


Найти похожие
2.


    Закаблуцкая, Елена (бизнес-тренер; независимый эксперт в области управления персоналом).
    Популярная психодиагностика: для кого подходит тест? [Текст] / Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 28-32 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
^a159.99
ББК 60.823.3 + 88.49
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Психология
   Другие виды отраслевой психологии
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-специалисты -- менеджеры по персоналу -- психологи -- оценка персонала -- психодиагностика -- психологическое тестирование -- тесты -- профессиональные характеристики личности -- профессиональные компетенции HR-специалистов
Аннотация: Для каких направлений работы с персоналом используются тестовые методики? Какие составляющие психологии человека они позволяют оценить? Что надо знать менеджерам по работе с персоналом для успешного применения таких инструментов на практике? Автор пытается ответить на эти и другие вопросы.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)