Поисковый запрос: (<.>S=Организационная структура управления<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1.
|
Шамарова, Г. М. (кандидат экономических наук; старший преподаватель). Эффективность принятия управленческих решений в системах муниципального управления [Текст] / Г. М. Шамарова> // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 51-52 : фот., табл.
ББК 60.831 Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Организационная структура управления Кл.слова (ненормированные): системы муниципального управления -- управленческие решения -- руководители -- муниципальные образования -- топ-менеджеры -- программы -- метод Ф. Цвикки -- эффективность -- Ф. Цвикки метод Аннотация: Об особенностях принятия решений в системе муниципального управления.
Доп.точки доступа: Цвикки (швейцарский астроном) \ф.\ Найти похожие
|
2.
|
Александрова, Н. С. (к. э. н.). Управление персоналом энергосбытовой компании в условиях конкурентного рынка [Текст] / Н. С. Александрова> // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 51-53 : ил. - Библиогр.: с. 53 (1 назв. )
ББК 60.831 + 65.291.3 Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Организационная структура управления Экономика Маркетинг Кл.слова (ненормированные): энергосбытовые компании -- рынки -- бизнес -- конкурентные рынки -- управление -- персонал -- конкуренция -- маркетологи -- руководители -- маркетинговые подразделения -- эффективность -- рабочие процессы -- сотрудничество Аннотация: О необходимости сотрудничества с маркетологами для повышения эффективности рабочего процесса.
Найти похожие
|
3.
|
Лапин, А. Организация: структура [Текст] : публикуется часть новой книги / А. Лапин> // Управление персоналом. - 2009. - N 5 (207). - С. 91-94 : ил. - Название книги отсутствует
ББК 60.831 Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Организационная структура управления Кл.слова (ненормированные): организации -- структуры -- руководители -- организационные структуры -- работодатели -- структуры управления -- предприятия -- технологии -- маркетинг -- топ-менеджеры -- холдинги Аннотация: О работе предприятий.
Найти похожие
|
4.
|
Лобанова, А. М. (канд. экон. наук). Компоненты организационной структуры [Текст] / А. М. Лобанова> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - N 5. - С. 12-20 : фот. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало: N 9-12, 2008; N 1-4, 2009
. - ISSN 1727-2459ББК 60.831 Рубрики: Социальное управление Организационная структура управления Кл.слова (ненормированные): структура организации -- распределение полномочий -- организационная структура организации -- управление подчиненности Аннотация: Основные элементы, на которых строится организационная структура компании.
Найти похожие
|
5.
|
Сырятов, Николай (начальник отдела HR-консалтинга). Государственное управление: новый взгляд на HR-подразделение [Текст] / Н. Сырятов> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С. 54-58 : порт., ил., схемы
. - ISSN 1727-1029ББК 60.831 Рубрики: Социальное управление Организационная структура управления Кл.слова (ненормированные): социально-экономическое развитие России -- субъекты хозяйственной деятельности -- рыночные отношения -- антикризисное управление -- государственное управление -- государственные органы власти -- муниципальные органы власти -- кадровые службы -- HR-подразделения -- менеджмент процесса модернизации экономики Аннотация: О роли системы государственного управления в регулировании рыночных отношений между субъектами хозяйственной деятельности.
Найти похожие
|
6.
|
Бойченко, Т. А. Руководитель организации: незаменимых не бывает?. [Текст] / Т. А. Бойченко> // Справочник кадровика. - 2012. - № 10. - С. 12-24
. - ISSN 1609-3437ББК 60.831 Рубрики: Социальное управление Организационная структура управления Кл.слова (ненормированные): руководители организации -- полномочия руководителей -- обязанности руководителей -- делегирование полномочий -- исполнение обязанностей руководителя -- управление организацией -- документы -- оформление документов -- трудовые отношения Аннотация: О праве руководителя организации делегировать свои полномочия другим работникам; какие документы необходимо для этого оформлять. Консультация специалиста.
Найти похожие
|
7.
|
Тиунов, С. Аутсорсинг - для зрелых компаний [Текст] / Сергей Тиунов ; беседовала Е. Колтунова> // Секретарское дело. - 2012. - № 12. - С. 14-19
ББК 60.831 + 65.290 Рубрики: Социальное управление Организационная структура управления Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): интервью -- аутсорсинг -- внешние процессы -- управление компаниями -- аутсорсинговые услуги -- управление проектами Аннотация: О том, как компании приходят к необходимости аутсорсинга конкретных процессов. Интервью со специалистом.
Доп.точки доступа: Колтунова, Е. \.\ Найти похожие
|
8.
|
Осин, Алексей Анатольевич (аспирант кафедры социологии, психологии и педагогики МГТУ "СТАНКИН"). Модель роевого интеллекта в организационных коммуникациях [Текст] / А. А. Осин> // Социально-гуманитарные знания. - 2012. - № 6. - С. 343-349. - Библиогр. в сносках (10 назв.)
ББК 60.831 + 60.84 Рубрики: Социальное управление Организационная структура управления Информация и коммуникации в процессе управления в целом Кл.слова (ненормированные): организационные коммуникации -- информация -- роевой интеллект -- умная толпа -- иерархия -- коллективный разум Аннотация: В статье затрагивается вопрос повышения эффективности организационных коммуникаций, а именно предлагается использование модели роевого интеллекта.
Найти похожие
|
9.
|
Аленуров, Э. А. (преподаватель). Влияние организационной структуры на эффективность команды [Текст] / Э. А. Аленуров> // Alma mater. - 2015. - № 1. - С. 113-116. - Библиогр.: с. 116(5 назв.)
. - ISSN 0321-0383ББК 60.831 Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Организационная структура управления Кл.слова (ненормированные): спортивная команда -- организационная структура -- структура команды -- эффективность -- иерархическая структура -- лидеры -- организационная культура -- эффективное управление -- групповое поведение Аннотация: Проанализировано влияние организационной структуры спортивной команды на ее эффективность. Сделан вывод, что соответствующий опыт в спорте может быть перенесен на другие командные сферы деятельности, включая бизнес, с подбором для каждой команды именно той структуры, которая адекватна конкретной ситуации.
Найти похожие
|
|