Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Социальное управление -- Россия, 21 в. нач.<.>)

Общее количество найденных документов : 36
Показаны документы с 1 по 20

1-10 11-20 21-30 31-36

Завгородний, В. (доцент ФГОУ ВПО "Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации" г. Москва).
Функции персонала предприятия в современной системе управления информационными рисками [Текст] / В. Завгородний // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 55-56 : фот. - Библиогр.: с. 56 (1 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- предприятия -- современные системы управления -- менеджеры -- информационные системы -- информационные риски -- специалисты -- инсайдеры
Аннотация: Об изменениях и перераспределениях функций персонала предприятия, обеспечивающего создание, эксплуатацию и развитие системы управления информационными рисками.

Найти похожие

Жданкин, Н.
Обучение персонала как фактор успеха [Текст] / Н. Жданкин // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 65-68 : фот., ил.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- предприятия -- корпоративное обучение -- повышение квалификации -- конкурентоспособность -- специалисты -- тренинги
Аннотация: О необходимости кардинальных перемен в системе повышения квалификации. Об эффективности корпоративного обучения.

Доп.точки доступа:
ВТО; Всемирная торговая организация

Найти похожие

Мансуров, Р.
Формирование гибкого социального пакета [Текст] / Р. Мансуров // Управление персоналом. - 2007. - N 18 (172). - С. 70-72 : фот., ил.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- службы управления персоналом -- организации -- опросы -- работники -- сотрудники -- работодатели -- компании -- социальный пакет -- соцпакет
Аннотация: Об актуальности создания гибкого социального пакета для сотрудников.

Доп.точки доступа:
ООО "СтройКапитал"; ООО СтройКапитал; "СтройКапитал", ООО

Найти похожие

Шамарова, Г. М. (кандидат экономических наук; старший преподаватель).
Эффективность принятия управленческих решений в системах муниципального управления [Текст] / Г. М. Шамарова // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 51-52 : фот., табл.

УДК

^a005.7

ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
системы муниципального управления -- управленческие решения -- руководители -- муниципальные образования -- топ-менеджеры -- программы -- метод Ф. Цвикки -- эффективность -- Ф. Цвикки метод
Аннотация: Об особенностях принятия решений в системе муниципального управления.

Доп.точки доступа:
Цвикки (швейцарский астроном) \ф.\

Найти похожие

Овчинникова, Т. И.
Управление конкурентоспособностью предприятия на основе социальной функции [Текст] / Т. И. Овчинникова, Е. А. Резникова, И. А. Давыденко // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 53-54 : диагр., табл. - Библиогр.: с. 54 (3 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление -- конкурентоспособность -- предприятия -- социальные функции -- работники -- труд -- заработная плата -- управление конкурентоспособностью -- хозяйственная деятельность -- социализация трудовых процессов
Аннотация: Результативность всякой хозяйственной деятельности повышается во многом посредством социализации трудового процесса, повышении роли человека как решающего фактора трудовой деятельности, что составляет сущность социальной функции.

Доп.точки доступа:
Резникова, Е. А.; Давыденко, И. А.; ОАО "Молочный комбинат "Воронежский"; ОАО Молочный комбинат Воронежский"Молочный комбинат "Воронежский", ОАО; "Воронежский", молочный комбинат

Найти похожие

Кугель, Феликс (вице-президент кадровой корпорации Manpower).
Решающей способностью политического и бизнес-лидеров является их инновационность [Текст] / Ф. Кугель // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 69-70 : фот.

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
лидерские качества -- руководители -- инновационность -- лидеры -- бизнес-лидеры -- корпорации -- способности -- политические лидеры -- бизнес -- харизматические личности
Аннотация: О сходствах политического и бизнес-лидеров. О лидере как харизматической личности, способной вести людей к достижению поставленной цели.

Доп.точки доступа:
Путин \в. В.\; Гон, Карлсон \к.\; Nissan, корпорация

Найти похожие

Щукин, Виктор (вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала; генеральный директор компании ЗАО "ГАЛЛА Консалтинг Групп").
Мораль уходит в сторону [Текст] / В. Щукин // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 71-74 : фот.

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
мораль -- руководители -- лидеры новой волны -- лидеры -- бизнес-лидеры -- компании -- формулы лидерства -- сотрудники -- бизнес -- принцип дополнительности Нильса Бора -- Нильса Бора принцип дополнительности
Аннотация: О формуле лидерства.

Доп.точки доступа:
Сент-Экзюпери, Антуан де \а. де\; Леви, Владимир \в.\; Бор, Нильс \н.\; ЗАО "ГАЛЛА Консалтинг"; ЗАО ГАЛЛА Консалтинг; ГАЛЛА Консалтинг, ЗАО

Найти похожие

Реймаров, Г. А.
Профилирование - топорное средство оценки работников и должностей [Текст] / Г. А. Реймаров // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 45-48 : фот., табл. - Библиогр.: с. 48 (6 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
книги -- профилирование -- работники -- должности -- топорные средства -- управление -- инженерные подходы -- ПВК -- профессионально важные качества -- ПМК -- программно-методические комплексы
Аннотация: О проблеме оценки работников и должностей. Об инженерном подходе к управлению.

Доп.точки доступа:
Чемеков \в. П.\; Зинченко \т. П.\; Фрумкин \а. А.\

Найти похожие

Зорина, Э.
"Ключевые показатели эффективности" как инструмент управления персоналом [Текст] / Э. Зорина // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 49-50

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- персонал -- компании -- эффективность -- управление -- социальные технологии -- исследования -- опросы -- сотрудники
Аннотация: О необходимости применения социальных технологий в управлении персоналом.

Доп.точки доступа:
"Шанэль", компания

Найти похожие

10.

Юнг, Офелия Равидовна (специалист по кадрам).
Оценка и планирование профессиональной карьеры менеджеров в организации здравоохранения [Текст] / О. Р. Юнг // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 51-53 : табл.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- здравоохранение -- планирование -- организации -- профессиональная карьера -- оценка персонала -- деловая оценка -- персонал -- комплексная оценка
Аннотация: О комплексной оценке персонала.

Доп.точки доступа:
Виханский \о. С.\

Найти похожие

11.

Тимошенков, М.
Не доверяйте адаптацию звездам [Текст] / М. Тимошенков // Управление персоналом. - 2008. - N 23 (201). - С. 57-63 : ил., фот.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
адаптации -- сотрудники -- должности -- руководители -- коллективы -- собеседования -- компании -- моделирования
Аннотация: Об адаптации сотрудников, только поступивших на новую должность.

Доп.точки доступа:
Добровольская, Наталья (менеджер по персоналу Отдела корпоративного развития Департамента недвижимости концерна "КРОСТ") \н.\

Найти похожие

12.

Пашутин, С.
Об управлении вспомогательным персоналом - торговыми представителями, промоутерами и консультантами [Текст] / С. Пашутин // Управление персоналом. - 2008. - N 23 (201). - С. 74-78 : ил., фот.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вспомогательный персонал -- торговые представители -- промоутеры -- консультанты -- вспомогательные технологии -- стимулирования сбыта -- места продажи -- ЛПУ -- лечебно-профилактические учреждения
Аннотация: О вспомогательных технологиях продвижения продукции путем стимулирования сбыта в местах продаж, либо - через сеть торговых представителей. Что обязан знать и уметь промоутер.

Найти похожие

13.

Опарина, Н. Н. (директор по управлению персоналом ОАО "Системный оператор Единой энергетической системы").
Основные стратегии управления кадровым резервом [Текст] / Н. Н. Опарина // Управление персоналом. - 2009. - N 7 (209). - С. 44-47 : табл., диагр. - Библиогр.: с. 47 (21 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
стратегии управления -- управление кадровым резервом -- работа с персоналом -- кадровые резервы -- компании -- классификации -- конкуренция -- категории кадрового резерва
Аннотация: Выделены категории кадрового резерва и описаны основные стратегии управления для каждой категории.

Доп.точки доступа:
ОАО "Системный оператор Единой энергетической системы"; ОАО Системный оператор Единой энергетической системы; "Системный оператор Единой энергетической системы", ОАО

Найти похожие

14.

Вишнякова, М.
Профессионал лоялен профессии, а не персоне [Текст] / М. Вишнякова // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 66-68 : фот., ил.

УДК

^a331.108

^a338(470+571)

ББК 60.823.3 + 65.9(2Рос)
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом
   Экономика
   Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
профессионалы -- профессии -- персоны -- кризисы -- лояльность -- работодатели -- персонал -- сокращения -- книги -- топ-менеджеры -- эффективные топ-менеджеры -- менеджеры
Аннотация: О причинах возникновения кризиса. Об эффективных топ-менеджерах.

Найти похожие

15.

Лавринович, А.
100 дней после приказа [Текст] / А. Лавринович // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 78-80 : фот., ил.

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
приказы -- новые должности -- организации -- компании -- руководители -- назначения на должности -- бизнес -- директора -- конкуренция -- практический менеджмент -- опыт -- планирование -- внедрения изменений
Аннотация: Об опыте вхождения в должность, оценки организации, планирования и внедрения изменений.

Доп.точки доступа:
Дудник, Игорь Евгеньевич (генеральный директор) \и. Е.\

Найти похожие

16.

Котова, Т. В.
Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки [Текст] / Т. В. Котова // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 42-44 : фот., ил.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
программы адаптации -- адаптация -- сотрудники -- разработки -- квалифицированные сотрудники -- организации -- эффективность работы -- персонал -- менеджеры
Аннотация: Описаны этапы, из которых должна состоять программа адаптации квалифицированных сотрудников.

Найти похожие

17.

Богомолова, И. П. (д. э. н.; профессор).
Роль адаптации работника в адаптивном развитии предприятия на основе внедрения инноваций [Текст] / И. П. Богомолова, Е. И. Кривенко // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 45-46 : фот., табл., граф. - Библиогр.: с. 46 (4 назв. )

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
адаптивное развитие -- адаптация -- работники -- предприятия -- инновации -- внедрения -- разработки -- организации -- процессы приспособления -- методики
Аннотация: Описана методика, с помощью которой можно определить на какой стадии находится процесс адаптации, как работников предприятия, так и самого предприятия.

Доп.точки доступа:
Кривенко, Е. И. (аспирант)

Найти похожие

18.

Мордовченко, Николай Васильевич (д. э. н.; профессор; замдиректора по научной работе филиала Сочинского государственного университета туризма и курортного дела в г. Нижнем Новгороде).
Методические рекомендации по трансформации элементов системы управления персоналом в системе качества [Текст] : (на примере кадрового аудита) / Н. В. Мордовченко, А. А. Сироткин // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 47-50 : табл., рис. - Библиогр.: с. 50 (5 назв. )

УДК

^a331.108

^a331

ББК 60.823.3 + 65.24
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
методические рекомендации -- трансформации -- системы управления -- персонал -- системы качества -- кадровый аудит -- организации -- циклограммы -- руководители -- методы планирования -- показатели -- трудовой потенциал -- управление -- основные направления
Аннотация: Определены основные направления необходимой трансформации системы управления персоналом.

Доп.точки доступа:
Сироткин, Артем Александрович (преподаватель кафедры "Автомобильный транспорт" ГОУ ВПО "Волжский государственный инженерно-педагогический университет")

Найти похожие

19.

Александрова, Н. С. (к. э. н.).
Управление персоналом энергосбытовой компании в условиях конкурентного рынка [Текст] / Н. С. Александрова // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 51-53 : ил. - Библиогр.: с. 53 (1 назв. )

УДК

^a005.7

^a339.138

ББК 60.831 + 65.291.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Организационная структура управления
   Экономика
   Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
энергосбытовые компании -- рынки -- бизнес -- конкурентные рынки -- управление -- персонал -- конкуренция -- маркетологи -- руководители -- маркетинговые подразделения -- эффективность -- рабочие процессы -- сотрудничество
Аннотация: О необходимости сотрудничества с маркетологами для повышения эффективности рабочего процесса.

Найти похожие

20.

Поляков, В. (генеральный директор ООО "Гласфорд Интернейшнл").
Мотивация персонала в условиях кризиса [Текст] / В. Поляков, И. Дудник // Управление персоналом. - 2009. - N 5 (207). - С. 88-90

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивации -- персонал -- кризисы -- мотивации персонала -- менеджеры -- партнеры -- предприятия -- конкурсы
Аннотация: Представлены материалы конференции "Мотивация персонала в условиях кризиса".

Доп.точки доступа:
Дудник, И. (генеральный директор завода "Фарфор Вербилок"); Рудковская, Марина (директор по персоналу) \м.\; Тарусин, Руслан (директор по персоналу) \р.\; Малешин, Владимир (президент Учебного центра компании "Суперджоб") \в.\; Токарева, Виктория (руководитель Корпоративного университета компании "Рольф") \в.\; Викентьева, Ева (директор по персоналу "Судостроительного банка") \е.\; Мотивация персонала в условиях кризиса, конференция

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-36

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)