Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=квалифицированные сотрудники<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Тарусин, Руслан.
    Системное обучение: инновационный путь [Текст] / Р. Тарусин // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 8 (август). - С. 76-81 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- квалифицированные сотрудники -- повышение квалификации -- производственное обучение -- корпоративное обучение -- кадры предприятий -- автоцентры
Аннотация: Стремительный рост филиальной сети компании "Атлант-М" ставит перед отделом по управлению персоналом задачу разработки программы обеспечения каждого нового автоцентра квалифицированными сотрудниками.


Доп.точки доступа:
"Атлант-М", холдинг автоцентров

Найти похожие
2.


    Котова, Т. В.
    Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки [Текст] / Т. В. Котова // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 42-44 : фот., ил.
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
программы адаптации -- адаптация -- сотрудники -- разработки -- квалифицированные сотрудники -- организации -- эффективность работы -- персонал -- менеджеры
Аннотация: Описаны этапы, из которых должна состоять программа адаптации квалифицированных сотрудников.


Найти похожие
3.


    Бессчастнов, Владислав Владимирович (аспирант МЭСИ).
    Маркетинг персонала в сфере обслуживания [Текст] / В. Бессчастнов // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 63-66 : ил., фот.
УДК
^a658.310.9
^a678.5
ББК 65.291.6 + 65.442.5:38.937
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
   Сервис. Бытовое обслуживание
   Парикмахерские услуги. Косметические услуги
Кл.слова (ненормированные):
компании -- бренды -- бизнес -- мужские ценности -- персонал компании -- сотрудники -- имиджевая мода -- индустрия красоты -- менеджеры -- стандарты сервиса -- салоны-парикмахерские -- маркетинг персонала -- рабочие места -- квалифицированные сотрудники -- отплата труда -- развитие корпоративной культуры -- парикмахеры -- общение -- компетентность
Аннотация: Об актуальности создания сетевого варианта мужских салонов-парикмахерских.


Найти похожие
4.


   
    HR-эволюция в Китае [Текст] / [пер. с англ.] М. Турик // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 116-119 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Китай
Кл.слова (ненормированные):
международная торговля -- китайская экономика -- рынок труда -- иностранные компании -- квалифицированные сотрудники -- дефицит кадров -- сегментация кадров
Аннотация: Рассматривается рынок труда в иностранных компаниях Китая.


Доп.точки доступа:
Турик, Мария \.\; McKinsey Global Institute

Найти похожие
5.


    Опарина, Наталья (преподаватель кафедры управления персоналом).
    Электроэнергетика: управление талантами по-российски [Текст] / Н. Опарина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 40-44 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
электроэнергетические предприятия -- сотрудники предприятий -- квалифицированные сотрудники -- талантливые сотрудники -- HR-менеджмент -- talent management -- управление талантами -- управление человеческими ресурсами -- компетентность управления -- ключевые навыки управления
Аннотация: На сегодняшний день практика управления талантами стала стратегически важной составляющей HR-политики любой серьезной компании. В статье рассматривается, что представляет собой управление талантами в России на примере организаций, работающих в сфере энергетики.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)