Кабанов, В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии [Текст] / В. Кабанов> // Управление персоналом. - 2008. - N 4 (182). - С. 77-81 : табл., фот., диагр.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): предприятия -- управление -- кадровые ресурсы -- мотивации труда -- мотивации -- работники -- дополнительные системы мотивации -- кадры -- стимулирование Аннотация: Дополнительная система мотивации кадров во многом предопределяет процесс стимулирования сверх возможностей каждого отдельного работника, постоянно улучшая коэффициент полезного эффекта и эффективности кадровых ресурсов предприятия. Доп.точки доступа: ДКС ОАО "ВМЗ"; ДКС ОАО ВМЗ; ВМЗ, ДКС ОАО; ЗАО "ОМК"; ЗАО ОМК; ОМК, ЗАО |
Швецова-Водка, Г. Н. Особенности библиотеки как документальной системы [Текст] / Г. Н. Швецова-Водка> // Научные и технические библиотеки. - 2011. - N 9. - С. 44-50. - Библиогр.: с. 50 (6 назв. ) . - ISSN 0130-9765
Рубрики: Библиотечное дело Теория библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотеки -- библиотечные фонды -- межбиблиотечный абонемент -- электронная доставка документов -- библиотечные каталоги -- терминальные документальные коммуникации -- транзитные документальные коммуникации -- документный поток -- генеративные документальные коммуникации -- документальные коммуникационные системы -- ДКС Аннотация: Дана характеристика библиотеки как терминальной, транзитной и генеративной документальной коммуникационной системы (ДКС). Рассмотрены особенности функционирования традиционной (предназначенной для печатных документов) и электронной библиотек с точки зрения выполнения функции терминальной ДКС. |