Бурлюкина, Е. В. (начальник отд. маркетинга и развития; канд. эконом. наук).
    Маркетинговая модель функционирования вуза, или Как научиться "притягивать" рынок [Текст] / Е. В. Бурлюкина // Аккредитация в образовании. - 2007. - N 14 : Апрель. - С. 66-67 : 1 рис. - Библиогр.: с. 67 (6 назв. )
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- системы качества образования -- внутривузовская система качества -- система менеджмента качества -- СМК -- рынок образовательных услуг -- потребители образовательных услуг -- маркетинговая модель -- ресурсные ограничения -- управление деятельностью -- компетентность персонала
Аннотация: Автор предлагает свое решение одного из важных "системных" аспектов взаимоотношений "вуз - работодатель". Эта проблема является одной из ключевых для отечественного профессионального образования.


Доп.точки доступа:
Пензенская государственная технологическая академия




    Григорьев, В. М. (заместитель начальника отд.- ведущий аудитор Управления стратегического развития ГТУ МИСиС; канд. техн. наук).
    Система менеджмента качества МИСиС: от разработки до сертификации [Текст] / В. М. Григорьев // Аккредитация в образовании. - 2007. - N 14 : Апрель. - С. 26-27 : 1 рис. - Библиогр.: с. 27 (4 назв. )
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- системы качества образования -- внутривузовская система качества -- система менеджмента качества -- СМК -- внутренние аудиты -- внутренние анализы -- сертификации СМК -- управление деятельностью -- компетентность персонала
Аннотация: Московский государственный институт стали и сплавов в рамках Стратегического плана развития реализует четыре этапа по совершенствованию управления качеством образовательной деятельности. Опыт университета по внедрению системы менеджмента качества (СМК) представляется весьма интересным.


Доп.точки доступа:
Управление стратегического развития ГТУ МИСиС




   
    Непереходящий бич обломовщины [Текст] / под ред. А. Асановой // Управление персоналом. - 2010. - N 15 (241). - С. 72-74 : фот.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
эйчары -- менеджеры -- обломовщина -- персонал организации -- сотрудники -- команды -- квазименеджеры -- организации -- компетентность персонала
Аннотация: О проблемах повышения эффективности персонала.


Доп.точки доступа:
Асанова, Анастасия \.\; Фей, Карл (профессор международного бизнеса Стокгольмской школы экономики) \к.\; Прохоров, Александр (кандидат экономических наук; доцент кафедры управления Ярославского государственного университета) \а.\; Мироновская, Мария (директор дилерского центра "Рольф Октябрьская") \м.\; Хауэр, Олаф (международный мастер-коуч) \о.\




    Шиганов, И. А.
    Создание условий для повышения качества оказываемых дополнительных услуг в сельских ДОУ [Текст] / И. А. Шиганов // Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2011. - N 2. - С. 114-117
УДК
ББК 74.14(2Рос) + 74.1
Рубрики: Образование. Педагогика
   Дошкольная педагогика

Кл.слова (ненормированные):
образовательные услуги -- дополнительные образовательные услуги -- платные образовательные услуги -- инновационные формы дополнительного образования -- модели дополнительных услуг -- компетентность персонала -- общение с родителями -- ДОУ -- дошкольные образовательные учреждения -- детские сады -- сельские детские сады -- предметно-развивающая среда -- игровая среда -- взаимодействие с родителями -- профессиональная компетентность -- дополнительное образование -- экономическая деятельность
Аннотация: Инновационные формы дополнительного образования в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ). Соответствие предметно-развивающей, игровой среды разработанным моделям дополнительных услуг детского сада, компетентности персонала в общении с родителями в сельских ДОУ.





   
    Всероссийский конкурс "HR года-2011" [Текст] / автор проектов Т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С. 111-120. - Продолж. Начало в № 3 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
всероссийские конкурсы -- профессиональные конкурсы -- конкурсные задания -- HR-менеджмент -- обучение персонала -- дистанционное обучение -- компетентность персонала -- текучесть персонала
Аннотация: Продолжается публикация конкурсных заданий всероссийского конкурса "HR года-2011". Предлагается для решения кейс № 5. Начинается публикация решений, получивших высокую оценку жюри. Предлагаются решения кейсов № 1 и № 2 начальника управления персоналом ОАО "Красносельский Ювелирпром" Татьяны Алексеевой.


Доп.точки доступа:
Алексеева, Татьяна (начальника управления персоналом) \.\; Всероссийский конкурс "HR года-2011"HR-года-2011, всероссийский конкурс




    Пластинина, Н. В. (эксперт).
    Некомпетентный сотрудник : обучить или уволить? [Текст] / Н. В. Пластинина // Кадры предприятия. - 2012. - № 10. - С. 34-44 . - ISSN 1814-8468
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
компетентность персонала -- персонал -- кадры -- трудовые обязанности -- обучение персонала -- увольнения -- работодатели -- правовое регулирование
Аннотация: О правовом регулировании действий работодателя в случае проявления некомпетентности сотрудника.