Полкан, Г. Производственные компании регионального рынка труда [Текст] / Г. Полкан> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 8. - С. . 104-110. - Табл., прил.
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): рынки труда -- поиск персонала -- производственная сфера -- подбор специалистов -- подбор персонала Аннотация: Рассматривается проблема подбора и подготовки специалистов для региональных производственных предприятий. |
338.24 Б 95 Быкова, Людмила. Разница в подходах [Текст] / Л. Быкова> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 12 (декабрь). - С. 59-61 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): специалисты -- подбор специалистов -- рынки труда -- формирование коллектива -- руководители -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент Аннотация: Рано или поздно перед каждым руководителем встает вопрос о том, нанимать готовых специалистов с рынка или растить их внутри компании. Аргументы "за" и "против" этих способов формирования коллектива приводит автор статьи. |
Ярмоленко, Дмитрий (директор по персоналу компании "Союзпромпласт"). Наем на работу - процедура поиска взаимовыгодных компромиссов [Текст] / Дмитрий Ярмоленко> // Управление персоналом. - 2010. - N 19 (245). - С. 28-31 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): наем на работу -- взаимовыгодные компромиссы -- имидж -- работа с агентствами -- кадровые агентства -- подбор специалистов -- агентства-партнеры -- вакансии -- тестирование -- менеджеры по персоналу -- работодатели Аннотация: О технологиях, применяемых для подбора специалистов. |
Медведев, Максим (начальник юридического отдела ООО "Курганское АТП"). Юрист как терапевт [Текст] / М. Медведев, В. Раев> // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 44-45 : ил.
Рубрики: Социальное управление--Россия--Курганская область, 21 в. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): юристы -- молодые специалисты -- компании -- работодатели -- профессия юриста -- подбор специалистов -- юридическое образование Аннотация: О некоторых тонкостях, которые нужно учитывать при подборе специалистов с юридическим образованием. Доп.точки доступа: Раев, Виталий (нотариус Курганской областной нотариальной палаты); "Рей Пропертиз", компанияООО "Макет-Сервис"; ООО Макет-Сервис; "Макет-Сервис", ООО |
Сложная вакансия - у каждого свой "зуб" болит... [Текст] / А. Кравченко [и др. ] ; беседовала А. Балашова> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 11-21 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- хедхантинг -- подбор специалистов -- рекрутмент -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- подбор персонала Аннотация: О поиске кандидатов при закрытии сложных вакансий. Доп.точки доступа: Кравченко, Андрей (руководитель группы подбора и адаптации); Цепляева, Нина; Лашина, Юлия (HR-менеджер); Сатлейкина, Наталья (HR-менеджер); Потапов, Виктор (начальник управления кадров); Хитрова, Ольга (начальник отдела подбора управления по работе с персоналом); Аверин, Александр (менеджер по подбору персонала); Кныш, Ольга (директор по персоналу); Балашова, Анастасия \.\; "Яндекс", компания; Google, компания |
!!!kk1bo_W.pft: FILE NOT FOUND!
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- хедхантинг -- подбор специалистов -- работные сайты -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- подбор персонала -- интернет-сайты -- онлайн-рекрутинг -- job-сайты -- социальные сети Аннотация: О способах закрытия сложных вакансий в различных компаниях. Доп.точки доступа: Горюнова, Анна (директор по персоналу); Кохненко, Елена (директор по персоналу); Тараева, Вера (директор по персоналу); Зотов, Николай (генеральный директор); Погодина, Галина (директор по персоналу); Паничкина, Оксана \.\; Russian Promo, компания; "МФИ Софт", компания; ГК "Мега-НН"; ГК Мега-НН; "Мега-НН", ГК; "Юнилин", компания |
Постникова, Дарья (начальник отдела подбора персонала). Социальные сети нам помогут? [Текст] / Д. Постникова ; беседовала К. Черных> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 29 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- социальные сети -- подбор специалистов -- подбор персонала -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- сотрудники Аннотация: Об использовании социальных сетей при подборе специалистов на сложные вакансии. Доп.точки доступа: Черных, Ксения \.\; ФГ "Брокеркредитсервис"ФГ Брокеркредитсервис; "Брокеркредитсервис", ФГ |
Ярошевский, Павел (генеральный директор). Требуется айтишник, подкованный в вопросах фулфилмента, с желанием обучаться [Текст] / П. Ярошевский> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 30-31 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): IT-специалисты -- подбор специалистов -- подбор персонала -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- фулфилмент -- интернет-магазины -- дистанционная торговля Аннотация: О подборе специалистов на сложные вакансии, где требуются знания в разных, не смежных областях. |
Караева, Елена (директор департамента организационного развития и управления персоналом). HEADKEEPING ставьте во главу угла всей эйчар-политики компании! ! ! [Текст] / Елена Караева> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 32 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): headkeeping -- подбор специалистов -- подбор персонала -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- эйчар-политика -- конкуренты -- компании Аннотация: О подборе специалистов на сложные вакансии. |
Генкин, Аркадий (директор по персоналу). Мальчиша-Плохиша вызывали? [Текст] / А. Генкин ; беседовал В. Лапинский> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 33
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- специализированные сайты -- подбор специалистов -- подбор персонала -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- профессиональные порталы Аннотация: О путях поиска специалистов на сложные вакансии. Доп.точки доступа: Лапинский, Владислав \.\ |
Матрешка - лучший пример профессиональных навыков [Текст] / Ю. Бочкарева [и др. ] ; беседовал В. Лапинский> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 34-39 : ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- менеджеры по продажам -- подбор специалистов -- профессиональные навыки -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- фармацевтические рынки -- должности -- job-сайты -- требования к кандидатам Аннотация: О проблеме закрытия сложных вакансий в различных компаниях. О требованиях к кандидатам. Доп.точки доступа: Бочкарева, Юлия (менеджер по персоналу); Тагаева, Юлия (помощник директора); Костина, Людмила (заведующая); Закаблуковский, Евгений (директор); Захаров, Антон (заместитель директора по персоналу; руководитель сектора подбора, развития персонала и планирования карьеры); Лапинский, Владислав \.\ |
Попов, Кирилл (заместитель директора департамента по работе с людьми). Проведением интервью для "топов" должны заниматься профессионалы с большой буквы [Текст] / К. Попов ; беседовал К. Балакин> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 40-41
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- топы -- подбор специалистов -- компетенции -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- профессионалы -- топовые сотрудники -- топ-менеджеры Аннотация: О некоторых аспектах подбора "топовых" сотрудников. Доп.точки доступа: Балакин, Константин \.\ |
Терехина, Светлана (начальник управления по работе с персоналом). Образование - вот ключ к перспективе... [Текст] / Светлана Терехина ; беседовал В. Лапинский> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 42-43
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- образование -- подбор специалистов -- молодые специалисты -- сложные вакансии -- поиск кандидатов -- выпускники -- сотрудничество -- вузы Аннотация: О сотрудничестве с вузами по привлечению молодых специалистов-выпускников. Доп.точки доступа: Лапинский, Владислав \.\ |
Кириленко, Жанна. "Новых менеджеров" хотелось бы видеть... [Текст] / Ж. Кириленко ; беседовала Е. Аверкович> // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 48 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- закрытие вакансий -- подбор специалистов -- менеджеры продаж -- сложные вакансии -- поиск кандидатов Аннотация: О методах закрытия сложных вакансий. Доп.точки доступа: Аверкович, Елена \.\ |
Истощение HR-ресурсов - проблема не только будущего... [Текст] / Е. Кукушкина [и др.] ; беседовал Д. Кристофор> // Управление персоналом. - 2012. - № 5 (279). - С. 56-61 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- HR -- HR-ресурсы -- сложные вакансии -- ведущие компании -- кандидаты -- специалисты -- подбор специалистов Аннотация: О специфике закрытия сложных вакансий. Доп.точки доступа: Кукушкина, Елена (HR-директор); Пирожкова, Юлия (менеджер по найму и адаптации сотрудников); Блинов, Роман (директор департамента управления персоналом и кадрового консалтинга); Михайлова, Виктория (специалист по подбору персонала); Буканова, Лариса (заместитель директора по персоналу); Тарусин, Руслан (директор по персоналу); Кристофор, Дмитрий \.\ |
Или вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вами [Текст] : (вопрос о том, почему руководители порой отдают на откуп главбухам бухгалтерию) / М. Ничепоренко [и др.] ; беседовали Л. Дрейер, Е. Аверкович> // Управление персоналом. - 2012. - № 10 (284). - С. 41-53 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- руководители -- главные бухгалтеры -- подбор специалистов -- бухгалтерии -- налоговые проверки -- собственники -- откупы Аннотация: О типажах главных бухгалтеров. О том, как правильно выстраивать отношения с главным бухгалтером. Доп.точки доступа: Ничепоренко, Марина (менеджер по продукту); Пушная, Елена (ведущий консультант); Лях-Заборовский, Иван (генеральный директор); Емельянова, Ольга (руководитель отдела подбора персонала в направлении "Финансы и бухгалтерия"); Стяжкина, Надежда (руководитель группы "Финансы, Банки, Инвестиции"); Зафесова, Саида; Степина, Людмила (генеральный директор; кандидат философских наук); Дрейер, Лев \.\; Аверкович, Елена \.\ |
Алексеев, Тимофей (финансовый директор). Проверка обязательна!!! [Текст] / Т. Алексеев ; беседовала Е. Баранова> // Управление персоналом. - 2012. - № 10 (284). - С. 54-57 : ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- главные бухгалтеры -- подбор специалистов -- кадровые агентства -- клиенты -- компенсации -- увольнения -- налоговые проверки -- бухгалтеры Аннотация: Об использовании кадровых агентств при подборе главных бухгалтеров. Доп.точки доступа: Баранова, Екатерина \.\ |
Старкова, Юлия (генеральный директор). Главбухи могут инициировать налоговые проверки из ненависти к работодателю... [Текст] / Ю. Старкова> // Управление персоналом. - 2012. - № 10 (284). - С. 58-61 : ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- главные бухгалтеры -- подбор специалистов -- кадровые агентства -- руководители компаний -- компетенции -- налоговые проверки -- бухгалтеры -- работодатели Аннотация: О проблеме подбора главных бухгалтеров. |
Громова, Инна (руководитель департамента управления персоналом). Эффективная программа адаптации новичков - стратегия удержания [Текст] / И. Громова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 32-36 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники организации -- HR-менеджеры -- HR-специалисты -- внутренние коммуникации -- социальная политика компании -- стратегии удержания специалистов -- трудовые отношения -- подбор специалистов -- обучение персонала -- адаптация сотрудников -- адаптационные инструменты -- адаптационные мероприятия -- психофизиологические аспекты -- социально-психологические аспекты -- организационные аспекты -- профессиональные аспекты -- личностно-профессиональные качества -- максимальная производительность труда Аннотация: Рассмотрены способы удержания сотрудников в компании. |