Расторжение трудового договора [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2007. - N 6. - С. . 19-27
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования Кл.слова (ненормированные): договора -- педагогические работники -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- трудовые договоры -- увольнение с работы Аннотация: Общие основания для прекращения трудового договора. Увольнение работника по инициативе работодателя. Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Процедура увольнения работника. Правила внесения записей об уволнении в трудовую книжку. |
Воронина, А. А. (канд. юрид. наук). Изменения в регулировании труда научно-педагогических работников [Текст] / А. А. Воронина // Право и образование. - 2007. - N 9. - С. . 19-24. - Библиогр.: с. 24 (2 назв. )
Рубрики: Право--Трудовое право РФ Российская Федерация Россия Кл.слова (ненормированные): научно-педагогические кадры -- преподаватели -- заработная плата -- регулирование труда -- нормативно-правовое регулирование -- трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- образовательные учреждения -- нормы учебной нагрузки -- образовательное право -- образовательное законодательство -- кодексы Аннотация: Анализ некоторых положений в регулировании труда научно-педагогических работников. |
349.2 С 86 Строгович, Ю. Н. (гос. советник юстиции РФ 3 кл.). Увольнение по всем статьям: прекращение трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ) [Текст] / Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 3-8. - 2 прил.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): руководители организаций -- акционерные общества -- трудовой договор -- правовое регулирование -- работники -- работодатели -- гражданская служба -- унитарные предприятия -- федеральные предприятия -- уполномоченный собственник -- собственник имущества -- юридические лица -- прекращение трудового договора -- трудовые книжки -- денежные расчеты -- увольнение работника -- федеральные унитарные предприятия Аннотация: Автор статьи рассматривает порядок прекращения трудового договора с руководителями федеральных унитарных предприятий. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; Об, акционерных обществах; О, порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий |
651 С 18 Санкина, Л. В. (канд. ист. наук). Работа с документацией по личному составу. Прекращение действия трудового договора (увольнение) [Текст] / Л. В. Санкина // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - N 12. - С. 34-39. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало в N 2-8, 11 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Делопроизводство Социальное управление Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- уведомления -- трудовой договор -- личный состав -- работодатели -- увольнения -- прекращение трудового договора -- истечение срока -- кадровая документация -- соглашения сторон -- инициатива работодателя Аннотация: Правовым основанием прекращения трудового договора может являться соглашение сторон, истечение срока договора, инициатива работодателя, независящие от воли сторон причины. Правила их оформления. Уведомление о прекращении трудового договора. Хранение документов. |
Бондаренко, Э. Н. "Трудовой договор подлежит прекращению... " - иные варианты отсутствуют [Текст] / Э. Н. Бондаренко // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 7-12 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- договоры -- прекращение трудового договора -- увольнение -- основания увольнения -- освобождение от работы -- основания освобождения от работы -- трудовые права осужденных -- незаконное осуждение граждан -- трудовые книжки -- ведение трудовых книжек Аннотация: Условия прекращения трудового договора в связи с осуждением. Виды наказаний, исключающие возможность продолжения прежней работы. Порядок исполнения наказания и срок лишения права занимать должности. Разъяснения специалиста о том, как вести записи в трудовой книжке, если осуждение гражданина признано незаконным. |
Бочарникова, М. А. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до 18 лет [Текст] / М. А. Бочарникова // Справочник кадровика. - 2008. - N 2. - С. 6-19 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): несовершеннолетние -- трудоустройство несовершеннолетних -- гарантии несовершеннолетним работникам -- заключение трудового договора -- условия труда несовершеннолетних -- предельно допустимые нагрузки -- прекращение трудового договора -- рабочее время несовершеннолетних -- оплата труда несовершеннолетних -- медицинские исследования -- медицинские противопоказания Аннотация: Гарантии несовершеннолетним при заключении и расторжении трудового договора, при установлении времени работы и отдыха, оплаты труда. Медицинские исследования, необходимые для определения пригодности подростка к работе. Перечень медицинских противопоказаний к приему подростков на работу. Предельно допустимые нагрузки для лиц моложе 18 лет. |
Чиканова, Л. А. "Срочные" вопросы Трудового кодекса [Текст] / Л. А. Чиканова // Справочник кадровика. - 2008. - N 1. - С. 37-42 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- сроки трудового договора Аннотация: О соблюдении определенных сроков в процессе регулирования трудовых отношений между работником и работодателем. Насколько обязательны эти сроки и каковы правовые последствия их соблюдения. |
Зайцева, О. Б. Специфика правового регулирования труда работников автомобильного транспорта [Текст] / О. Б. Зайцева // Справочник кадровика. - 2008. - N 1. - С. 44-56 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- правовое регулирование труда -- регулирование труда -- время отдыха -- рабочее время -- автомобильный транспорт -- работники автомобильного транспорта -- прекращение трудового договора -- трудовой договор -- лишение прав работника -- управление автомобильным транспортом Аннотация: Нормативная основа правового регулирования труда работников автомобильного транспорта. Лишение прав работника, как основание для прекращения трудового договора. |
Трудовой договор: баланс интересов [Текст] // Справочник кадровика. - 2009. - N 1. - С. 61-64 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- заключение трудового договора -- прекращение трудового договора -- изменение трудового договора Аннотация: Практические рекомендации о том, как учесть интересы работника и работодателя при заключении, изменении и прекращении трудового договора. |
Чаннов, С. Е. Увольнение с муниципальной службы [Текст] / С. Е. Чаннов // Справочник кадровика. - 2009. - N 4. - С. 36-45 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- прекращение трудового договора -- муниципальные служащие -- увольнение муниципальных служащих -- основания для увольнения -- гарантии при увольнении Аннотация: Противоречия, возникающие при расторжении трудовых отношений с некоторыми категориями муниципальных служащих. Дополнительные основания увольнения и установленные гарантии. Примеры из судебной практики. |
Щур-Труханович, Л. В. (канд. экон. наук). Изменение условий труда в период кризиса как основание для изменения трудового договора [Текст] / Л. В. Щур-Труханович // Кадры предприятия. - 2009. - N 5. - С. 3-12. - 4 прил. . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): кризисы -- условия труда -- изменения условий трудового договора -- договоры -- трудовые договоры -- работодатели -- уведомления -- прекращение трудового договора -- перевод на другую работу -- изменения условий труда Аннотация: Разъяснения какие изменения организационных или технологических условий труда являются основанием для изменения трудового договора по инициативе работодателя. |
Щур, Д. Л. (гл. ред. "КП"). О заверении записи в трудовой книжке [Текст] : [вопрос-ответ] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2009. - N 2. - С. 58-60 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- записи об увольнении -- записи в трудовые книжки -- записи в трудовых книжках -- подписи -- увольнение -- прекращение трудового договора Аннотация: О правомерности приведения расшифровки подписи сотрудника отдела кадров или руководителя организации при увольнении сотрудника и записи об этом в трудовую книжку. |
Строгович, Ю. Н. (гос. советник юстиции РФ 3 кл.). О записи в трудовую книжку при увольнении по собственному желанию по состоянию здоровья [Текст] : [вопрос-ответ] / Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2009. - N 2. - С. 60-62 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- записи в трудовые книжки -- записи в трудовых книжках -- записи об увольнении -- увольнение по собственному желанию -- увольнение по состоянию здоровья -- прекращение трудового договора -- инвалидность Аннотация: Разъяснение по какой статье нужно уволить работника по собственному желанию, если он имеет вторую рабочую группу инвалидности. |
Кацыка, А. В. Генеральный директор как участник трудовых отношений [Текст] / Кацыка А. В. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 7. - С. 110-119 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): кодексы -- генеральные директора -- трудовые отношения -- договоры -- трудовой договор -- полномочия генерального директора -- прием на работу -- смена генерального директора -- дисквалифицированные лица -- дисквалификация генерального директора -- административные правонарушения -- директора-совместители -- прекращение трудового договора -- учредители организаций -- единственный учредитель Аннотация: Рассмотрены особенности трудовых отношений собственников организации с генеральным директором, расписан общий порядок документального оформления приема гендиректора на работу и порядок его увольнения с работы. Обозначен статус и полномочия генерального директора, изложены правила приема его на работу в случае, когда он является совместителем или единственным учредителем организации. Дан перечень административных правонарушений, влекущих дисквалификацию руководителя организации, разъяснены правила внесения изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой гендиректора. |
Бугоров, Л. Ю. Прекращение трудового договора = перевод работника к другому работодателю [Текст] / Л. Ю. Бугоров // Справочник кадровика. - 2010. - N 1. - С. 6-18 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договора -- прекращение трудового договора -- перевод к другому работодателю -- перевод на другую работу -- изменения трудового договора -- заключение трудовых договоров -- перевод по просьбе работника -- отпуска -- денежные компенсации -- увольнения -- приглашение на другую работу -- прием нового сотрудника -- перевод с согласия сотрудника -- увольнение работников Аннотация: Рассмотрен процесс перевода сотрудника в другую организацию. Отличие формулировок "по просьбе работника" и "с согласия", что в современных условиях подразумевается под термином "другой работодатель" и как на практике осуществляется цепочка действий "приглашение - увольнение - прием". |
Потапова, А. В. Как уволить работника, отказавшегося от продолжения работы при введении неполного рабочего времени, если подходящей работы нет [Текст] / А. В. Потапова, Л. А. Потапова // Справочник кадровика. - 2010. - N 1. - С. 36-58 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): условия труда -- труд -- организационные условия труда -- технологические условия труда -- увольнения -- неполное рабочее время -- трудовые договора -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- приказы -- уведомления -- неполная рабочая неделя -- личные карточки -- заполнение личной карточки работника -- профсоюзы -- первичные профсоюзные организации Аннотация: Порядок оформления кадровых документов при увольнении. Доп.точки доступа: Потапова, Л. А. |
Головина, С. Ю. По собственному желанию или по соглашению сторон? [Текст] / С. Ю. Головина // Справочник кадровика. - 2010. - N 2. - С. 8-26 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): соглашение сторон -- увольнения -- расторжение трудового договора -- увольнение по собственному желанию -- трудовые договора -- прекращение трудового договора Аннотация: Различия между увольнением по собственному желанию или по соглашению сторон. |
Степаненко, Т. В. (юрист). Как заключить трудовой договор с педагогом [Текст] / Т. В. Степаненко // Учет в сфере образования. - 2009. - N 12. - С. 64-69 . - ISSN 1561-8765
Рубрики: Право Трудовое право Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): трудовой договор с преподавателями -- проведение конкурса -- сроки действия трудового договора -- прекращение трудового договора -- запрет на педагогическую деятельность -- нарушение устава -- недопустимые меры воспитания Аннотация: Особенности заключения и расторжения трудовых договоров с преподавателями высших учебных заведений. |
Щур-Труханович, Л. В. (канд. экон. наук ; консультант журн. "Кадры предприятия"). О возрастных ограничениях по государственной гражданской службе и муниципальной службе [Текст] : [вопрос-ответ] / Л. В. Щур-Труханович // Кадры предприятия. - 2010. - N 3. - С. 86-88 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Государственная и муниципальная служба--Россия Кл.слова (ненормированные): муниципальная служба -- гражданская служба -- государственная служба -- трудовой договор -- прекращение трудового договора Аннотация: Автор комментирует статьи ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О муниципальной службе в Российской Федерации". |
Щур, Д. Л. (канд. экон. наук). Увольнение в связи с отказом от продолжения работы в новых условиях [Текст] / Щур Д. Л. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 10. - С. 105-109 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение работников -- прекращение трудового договора -- изменение условий трудового договора -- работа в новых условиях -- новые условия труда -- изменение условий труда -- отказ от работы -- приказы -- расторжение трудового договора -- форма Т-8 -- кодексы Аннотация: Даны рекомендации как правильно оформить увольнение работника, отказавшегося от продолжения работы на новых условиях и при отсутствии другой работы для него. |