Стрельцов, А. Две трети поверхности воды покрыто водой. Оставшаяся треть - проверяющими из головного офиса [Текст] / А. Стрельцов // Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С. 72-77 : фот., ил. - Продолж. Начало в N19. - Продолж. следует
Рубрики: Социология--Россия--США, 21 в.; 20 в. Социология управления Психология Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): принцип Питера -- модель Лазира -- эйчары -- мерфология -- парапсихологические знания -- клиенты -- психодиагностика -- коллективное поведение -- компетентность -- консалтинговые компании -- успехи личности -- профессиональный успех -- руководители -- профессионалы -- менеджеры -- модели поведения -- книги -- карьера -- трудовые резервы -- Питера принцип -- Лазира модель Аннотация: Об основных составляющих успеха. Доп.точки доступа: Брэнсон, Ричард \р.\; Тиньков, Олег \о.\; Романчук, Сергей (генеральный директор "АА Персонал") \с.\; Бердникова, Ольга (директор KA ATLANTA Personnel) \о.\; Бирюкова, Елена (директор агентства рекрутинга "Люди дела") \е.\; Лазир, Эдвар \э.\; Питер, Лоуренс Дж. \л. Дж.\ |
Стрельцов, А. Секретари управляют компанией [Текст] / А. Стрельцов // Секретарское дело. - 2011. - N 10. - С. 19-24
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): принцип Питера -- Питера принцип -- менеджмент -- кадры -- управление персоналом -- исследования -- параиерархии -- иерархии -- секретари Аннотация: Исследование о том, как действует принцип Питера. |
Стрельцов, А. Провал не ставит крест на карьере [Текст] : (мерфология для делового человека) / А. Стрельцов // Управление персоналом. - 2011. - N 19 (269). - С. 72-79 : фот. - Библиогр.: с. 79 (30 назв. ). - Продолж. Начало в N 17, 18
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в. Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): книги -- мерфология -- деловой человек -- теории управления -- принцип Дильберта -- Дильберта принцип -- законы Паркинсона -- Паркинсона законы -- менеджеры -- принцип Питера -- Питера принцип -- гипотезы -- интеллектуальный коэффициент -- эмоциональный коэффициент -- коэффициент текучести рабочей силы -- компетентность -- параиерархия -- статьи -- статьи Аннотация: Об использовании идей С. Н. Паркинсона и Л. Дж. Питера в теории управления. Доп.точки доступа: Паркинсон, Сирил Норткот \с. Н.\; Питер \л. Дж.\; Лейн, Трейси \т.\ |
Стрельцов, А. Провал не ставит крест на карьере [Текст] : (мерфология для делового человека) / А. Стрельцов // Управление персоналом. - 2011. - N 18 (268). - С. 71-78 : фот., ил. - Продолж. Начало в N 17. - Продолж. следует
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в.; 20 в. Управление экономикой Кл.слова (ненормированные): книги -- мерфология -- деловой человек -- теории управления -- карьера -- провалы -- законы Паркинсона -- Паркинсона законы -- сотрудники -- принцип Питера -- Питера принцип -- некомпетентность -- граница компетентности Аннотация: Об основных положениях Л. Дж. Питера. О негативных последствиях Принципа Питера. Доп.точки доступа: Паркинсон, Сирил Норткот \с. Н.\; Питер \л. Дж.\; Шелдон, Док \д.\ |
Стрельцов, Алексей. Повышение и принцип Питера [Текст] / Алексей Стрельцов // Управление персоналом. - 2012. - № 14 (288). - С. 25-43 : ил. - Библиогр.: с. 43 (18 назв.)
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): повышение -- принцип Питера -- Питера принцип -- сотрудники -- руководители -- некомпетентность -- управление -- компетенции -- книги -- новые должности Аннотация: О проявлении принципа Питера при повышении сотрудника в должности. Доп.точки доступа: Питер \л. Дж.\; "У. А. Гор и партнеры", компания"Чэдли Хотелс", компания |
Стрельцов, Алексей. Повышают всегда не тех [Текст] : (к юбилею Скотта Адамса) / А. Стрельцов // Управление персоналом. - 2012. - № 16 (290). - С. 52-66 : ил. - Библиогр.: с. 66 (20 назв.)
Рубрики: Экономика--США, 20 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): повышение -- принцип Питера -- Питера принцип -- компетенции -- книги -- ведение бизнеса -- должности -- принцип Дилберта -- Дилберта принцип -- некомпетентность -- карикатуристы Аннотация: Об основателе принципа Дилберта Скотте Адамсе. Доп.точки доступа: Питер \л. Дж.\; Адамс, Скотт \с.\; Дилберт |
Степина, Людмила (генеральный директор группы компаний). Принцип Питера для кадровой службы - это как бозон Хиггса или гораздо ближе? И можно ли "победить" принцип Питера? [Текст] / Л. Степина // Управление персоналом. - 2012. - № 15 (289). - С. 42-44 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): повышение -- принцип Питера -- Питера принцип -- компетенции -- кадровые службы -- резерв на выдвижение -- должности Аннотация: О проявлении принципа Питера при повышении сотрудника в должности. Доп.точки доступа: Питер \л. Дж.\ |