Бреннейзер, Марк (генеральный директор). "Красные директора", не зная, где находится кнопка компьютера, могут держать в кулаке многотысячные коллективы... [Текст] / М. Бреннейзер // Управление персоналом. - 2012. - № 14 (288). - С. 44-49 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): интервью -- кандидаты на высшие руководящие позиции -- руководители -- поколение Z -- Z поколение -- подбор первых лиц -- топ-менеджеры -- топ-менеджмент -- руководящие позиции -- управление -- подготовка руководителей -- красные директора Аннотация: О новом поколении отечественных топ-менеджеров. Доп.точки доступа: Бреннейзер, Марк \м.\ |
Яворович, Марина (генеральный директор). "Яма смерти" топ-менеджера [Текст] / М. Яворович // Управление персоналом. - 2012. - № 14 (288). - С. 50 : ил.
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. Кадры управления Кл.слова (ненормированные): интервью -- профессиональные качества -- руководители -- топ-менеджеры -- профессиональные потрясения -- кандидаты -- подбор топ-менеджеров -- руководящие позиции -- управление Аннотация: О профессиональных качествах топ-менеджеров. |
Цивин, Константин. Не выбирай "топов" по принципу: "Одна бабушка сказала"!!! [Текст] / К. Цивин ; беседовала Г. Сергеева // Управление персоналом. - 2012. - № 14 (288). - С. 72-80 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): интервью -- кандидаты на высшие руководящие позиции -- руководители -- поколение Z -- Z поколение -- подбор первых лиц -- топ-менеджеры -- топы -- руководящие позиции -- управление -- увольнения руководителей -- крупные компании Аннотация: О подборе топ-менеджеров. Доп.точки доступа: Сергеева, Галина \.\; Цивин, Константин \к.\ |