Костян, А. М.
    Прием, перевод, увольнение от "А" до "Я" [Текст] / [А. М. Костян] // Справочник кадровика. - 2009. - N 4. - С. 46-52 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- перевод на другую работу -- призыв на военную службу -- восстановление на работе -- трудовые договора -- увольнение по собственному желанию -- компенсация за неиспользованный отпуск
Аннотация: Как осуществить перевод сотрудника на другую работу при сокращении численности или штата работников. Может ли работник требовать восстановления на работе по окончании срока службы в армии. Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск сотруднику, уволившемуся до окончания срока трудового договора. Каков порядок увольнения в связи с переводом на работу в другую организацию. Консультации специалиста.





    Щур, Д. Л. (канд. экон. наук).
    Меры по поддержке рынка труда в Российской Федерации [Текст] / Щур Д. Л. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 2. - С. 88-92 . - ISSN 1027-4405
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
поддержка рынка труда -- увольнение работников -- неполное рабочее время -- ликвидация организаций -- вынужденные отпуска -- расторжение трудовых договоров -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- массовые увольнения -- безработные -- пособия по безработице -- субсидии -- кризисы -- рынок труда
Аннотация: Приведены данные мониторинга по выявлению в связи с экономическим кризисом причин и сроков увольнения работников, общего числа уволенных, численности работников, находящихся в простое, вынужденных отпусках или работающих неполное рабочее время. Рассмотрены меры по поддержке рынка труда, включающие в себя повышение пособий по безработице, мероприятия по созданию рабочих мест, переобучению увольняемых работников, предоставлению субсидий на софинансирование региональных программ по трудоустройству безработных.





    Щур-Труханович, Л. В. (директор центра).
    Особенности увольнения при сокращении численности или штата работников [Текст] / Л. В. Щур-Труханович // Кадры предприятия. - 2012. - № 1. - С. 26-36
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- штатное расписание -- трудовые договоры -- перевод на другую работу -- расторжение трудового договора -- выходные пособия -- профсоюзные организации -- трудовые отношения -- правовое регулирование
Аннотация: О процедуре увольнения по сокращению штата или сокращению численности работников.





    Вавилов, А. И.
    Увольнение работников образовательного учреждения в связи с сокращением численности или штата [Текст] / А. И. Вавилов // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2012. - № 2. - С. 52-61. - 4 прил.
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
компенсации -- образовательные учреждения -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- увольнение работников
Аннотация: Принятие решения о сокращении штата или численности работников образовательного учреждения. Соблюдение преимущественного права на оставление на работе. Направление работникам письменных уведомлений. Запрос мотивированного мнения профсоюзной организации. Выплата компенсаций.





   
    Прекращение трудового договора с работником в связи с сокращением численности или штата [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2012. - № 2. - С. 62-65
УДК
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
   Школоведение

Кл.слова (ненормированные):
инструкции -- прекращение трудового договора -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- трудовые договора -- увольнение работников
Аннотация: Пошаговая инструкция "Прекращение трудового договора с работником в связи с сокращением численности или штата".





    Тимофеева, Л. А. (эксперт).
    Новый порядок увольнения отца ребенка в возрасте до 3 лет в связи с сокращением численности или штата работников организации [Текст] / Л. А. Тимофеева // Кадры предприятия. - 2012. - № 2. - С. 3-14
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- трудовые отношения -- расторжение трудового договора -- социальные гарантии -- мужчины -- единственный кормилец семьи -- малолетние дети -- судебные решения -- судебные жалобы -- правовое регулирование
Аннотация: О судебном решении по жалобе на увольнение отца малолетних детей, единственного кормильца семьи в связи с сокращением численности или штата работников организации.





    Пластинина, Н. В. (юрисконсульт ; эксперт).
    О надлежащем оформлении проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников [Текст] / Н. В. Пластинина // Кадры предприятия. - 2012. - № 3. - С. 93-97 . - ISSN 1814-8468
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
сокращение численности работников -- сокращение штата -- увольнения -- восстановление на работе -- незаконные увольнения -- судебная практика -- судебные споры
Аннотация: Судебная практика решения дел о восстановлении на работе лиц, уволенных по инициативе работодателя.





    Щур, Д. Л. (главный редактор).
    О возможности обжалования работодателем действий вышестоящего выборного профсоюзного органа [Текст] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2012. - № 3. - С. 101-104 . - ISSN 1814-8468
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
профсоюзные организации -- профсоюзные работники -- увольнения -- расторжение трудового договора -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- правовое регулирование
Аннотация: О необходимости получения работодателем предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа на увольнение сотрудника, входящего в состав выборной профсоюзной организации и не освобожденного от основной работы.





    Щур, Д. Л. (главный редактор).
    О предупреждении работников за 6 месяцев до предстоящего увольнения в связи с сокращением [Текст] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2012. - № 4. - С. 104 . - ISSN 1814-8468
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- прекращение трудового договора -- правовое регулирование
Аннотация: О сроках предупреждения работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата.





    Иванова, И. А.
    Соблюдение трудовых прав работников при реорганизации образовательного учреждения [Текст] / И. А. Иванова // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 4. - С. 25-33
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
вновь созданные учреждения -- образовательные учреждения -- прекращение трудовой деятельности -- реорганизация -- реорганизация образовательных учреждений -- реорганизованные учреждения -- соблюдение трудовых прав -- сокращение численности работников -- сокращения штата работников -- трудовые договора -- трудовые книжки -- трудовые права -- трудовые права работников
Аннотация: Правопреемство при реорганизации юридических лиц. Внесение изменений в трудовые договоры и трудовые книжки работников реорганизованного учреждения. Действия руководителя в случае отказа работника продолжать трудовую деятельность во вновь созданном учреждении, сокращения численности или штата работников.





    Селютина, Ася (кандидат экономических наук; заведующая кафедрой).
    Оптимизация HR-расходов или сокращение штата? Ищем верное решение [Текст] / А. Селютина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 108-114 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-расходы -- оптимизация расходов -- расходы на персонал -- сокращение персонала -- сокращение численности работников -- сокращение штата
Аннотация: Рассматриваются пути развития компании в период кризиса: сокращение расходов на персонал и сокращение персонала, их отличия, а также плюсы и минусы.





    Ковалев, Андрей.
    Сокращение численности или штата работников в организациях, где есть профсоюз [Текст] / Андрей Ковалев, Елена Ковалева // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 2. - С. 36-48. - 4 прил.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
выборные коллегиальные органы -- организации -- перевод на другую работу -- профсоюзные организации -- профсоюзы -- сокращение работников -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- увольнение работников
Аннотация: Извещение профсоюза о предстоящем сокращении работников. Учет мотивированного мнения первичной профсоюзной организации. Соблюдение требований к увольнению руководителей выборных коллегиальных органов профсоюзной организации, не освобожденных от основной работы.


Доп.точки доступа:
Ковалева, Елена




    Вавилов, Александр.
    Еще раз о сокращении [Текст] / Александр Вавилов // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 6. - С. 98-101
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
образовательные организации -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- штатное расписание
Аннотация: Проблемы, с которыми чаще всего сталкивается руководитель образовательной организации при сокращении численности или штата работников. Рекомендации по их предотвращению.





   
    Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 6. - С. 102-107. - Прил.
УДК
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
   Организация образования

Кл.слова (ненормированные):
расторжение трудового договора -- сокращение численности работников -- сокращение штата работников -- трудовые договора
Аннотация: Порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников.