Расторжение трудового договора [Текст]> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2007. - N 6. - С. . 19-27
Рубрики: Образование. Педагогика--Организация образования Кл.слова (ненормированные): договора -- педагогические работники -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- трудовые договоры -- увольнение с работы Аннотация: Общие основания для прекращения трудового договора. Увольнение работника по инициативе работодателя. Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Процедура увольнения работника. Правила внесения записей об уволнении в трудовую книжку. |
Гудилов, П. В. Увольнение руководителя образовательного учреждения [Текст] / П. В. Гудилов> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2007. - N 9. - С. . 53-59
Рубрики: Образование. Педагогика--Школоведение Кл.слова (ненормированные): директора -- образовательные учреждения -- расторжение трудового договора -- руководители -- руководители образовательных учреждений -- трудовой договор -- увольнение директора -- увольнение руководителя Аннотация: Основания для расторжения трудового договора с руководителями: сокращение численности или штата работников; смена собственника имущества; несоответствие занимаемой должности и др. |
Расторжение трудового договора [Текст]> // Справочник кадровика. - 2007. - N 11. - С. . 90
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- увольнение работника -- правила увольнения -- увольнение по собственному желанию -- правовые консультации Аннотация: Консультация о расторжении трудового договора с работником по окончании 2-х недель и о включении в них периода временной нетрудоспособности. |
349.2 Ш 48 Шептулина, Н. Н. Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин [Текст] / Н. Н. Шептулина> // Секретарское дело. - 2008. - N 1. - С. 44-62
Рубрики: Право--Россия Трудовое право Кл.слова (ненормированные): труд женщин -- права женщин -- вредные условия труда -- здоровье женщин -- социальная защита женщин -- нормы нагрузок -- труд беременных женщин -- перевод на другую работу -- надомная работа -- продолжительность рабочего времени -- сверхурочные работы -- дополнительные отпуска -- увольнение беременных женщин -- охрана материнства и детства -- пособие по беременности и родам -- пособие при рождении ребенка -- полноценное питание беременных женщин -- медицинское обслуживание женщин Аннотация: Трудовая деятельность женщин в России регулируется нормами законодательства о труде с учетом характера и условий труда женщин, психологических особенностей их организма, наличием семейных обязанностей и других факторов. |
658.310.9 П 38 Плетнева, С. Если курица несет золотые яйца - ее надо оберегать [Текст] / С. Плетнева> // Управление персоналом. - 2008. - N 8. - С. 63-73
Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- правовое обеспечение -- увольнение работников -- работодатели -- человеческий капитал Аннотация: Правовое обеспечение процесса увольнения. |
349.2 Е 60 Емельянов, А. С. (юристконсульт ООО "СпецСтройСервис-Р"). Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию работника [Текст] / А. С. Емельянов> // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 79-86
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение по соглашению сторон -- увольнение по собственному желанию -- трудовая деятельность -- трудовые отношения -- работники -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- трудовые споры -- увольнение работника -- работодатели Аннотация: В настоящей статье рассматривается практическое применение с разбором некоторых конкретных ситуаций, способных вызвать затруднения при увольнении работника по собственному желанию или по соглашению сторон. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; О, применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации |
349.2 С 86 Строгович, Ю. Н. (гос. советник юстиции РФ 3 кл.). Увольнение по всем статьям: прекращение трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ) [Текст] / Ю. Н. Строгович> // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 3-8. - 2 прил.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): руководители организаций -- акционерные общества -- трудовой договор -- правовое регулирование -- работники -- работодатели -- гражданская служба -- унитарные предприятия -- федеральные предприятия -- уполномоченный собственник -- собственник имущества -- юридические лица -- прекращение трудового договора -- трудовые книжки -- денежные расчеты -- увольнение работника -- федеральные унитарные предприятия Аннотация: Автор статьи рассматривает порядок прекращения трудового договора с руководителями федеральных унитарных предприятий. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; Об, акционерных обществах; О, порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий |
349.2 Щ 98 Щур, Д. Л. (гл. ред. "КП"). О подтверждении переезда в другую местность [Текст] : [вопрос-ответ] / Д. Л. Щур> // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 61-63
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): переезд в другую местность -- увольнение работника -- перемена места жительства -- трудовые книжки -- документы -- работники -- работодатели -- трудовой договор -- увольнение по собственному желанию -- место жительства -- регистрационный учет -- регистрация граждан Аннотация: Консультация специалиста о необходимости предоставления работником, увольняющимся по собственному желанию, документов, подтверждающих переезд на место жительство в другой населенный пункт. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; О, занятости населения в Российской Федерации |
349.2 Щ 98 Щур, Д. Л. (гл. ред. "КП"). О записи в трудовую книжку при увольнении в связи с переводом мужа к новому месту службы [Текст] : [вопрос-ответ] / Д. Л. Щур> // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 72-73
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- работодатели -- увольнение работника -- работники -- увольнение в связи с переводом мужа -- место службы -- трудовой договор -- увольнение по собственному желанию -- военная служба Аннотация: Краткая информация об уточнении в составе записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; Инструкция, по заполнению трудовых книжек; Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей |
349.2 Е 60 Емельянов, А. С. Увольнения по соглашению сторон и по собственному желанию работника [Текст] / А. С. Емельянов> // Консультант бухгалтера. - 2008. - N 12. - С. 58-65 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнения по соглашению сторон -- расторжение трудового договора -- увольнения по собственному желанию -- расторжение соглашения об увольнении -- увольнение работников -- кодексы Аннотация: Изложены правовые основания увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон. Исследованы вопросы о начале и окончании течения срока предупреждения работником о своем увольнении работодателя, разъяснена сущность и практическое применение соглашения сторон при увольнении работника. Рассмотрены последствия неоформления в установленные сроки увольнения работника и взаимные права и обязанности сторон при досрочном расторжении трудового договора. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс Российской Федерации |
651 С 18 Санкина, Л. В. (канд. ист. наук). Работа с документацией по личному составу. Прекращение действия трудового договора (увольнение) [Текст] / Л. В. Санкина> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - N 12. - С. 34-39. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало в N 2-8, 11 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Делопроизводство Социальное управление Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- уведомления -- трудовой договор -- личный состав -- работодатели -- увольнения -- прекращение трудового договора -- истечение срока -- кадровая документация -- соглашения сторон -- инициатива работодателя Аннотация: Правовым основанием прекращения трудового договора может являться соглашение сторон, истечение срока договора, инициатива работодателя, независящие от воли сторон причины. Правила их оформления. Уведомление о прекращении трудового договора. Хранение документов. |
Бондаренко, Э. Н. "Трудовой договор подлежит прекращению... " - иные варианты отсутствуют [Текст] / Э. Н. Бондаренко> // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 7-12 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- договоры -- прекращение трудового договора -- увольнение -- основания увольнения -- освобождение от работы -- основания освобождения от работы -- трудовые права осужденных -- незаконное осуждение граждан -- трудовые книжки -- ведение трудовых книжек Аннотация: Условия прекращения трудового договора в связи с осуждением. Виды наказаний, исключающие возможность продолжения прежней работы. Порядок исполнения наказания и срок лишения права занимать должности. Разъяснения специалиста о том, как вести записи в трудовой книжке, если осуждение гражданина признано незаконным. |
Уроки чужого опыта для кадровика. Анализ судебной практики [Текст]> // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 20-25 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- незаконное увольнение -- трудовые споры -- испытательный срок -- коммерческая тайна -- судебная практика -- нарушение трудового законодательства Аннотация: Примеры из практики нарушения трудового законодательства по следующим темам: трудовые споры, незаконное увольнение и применение испытательного срока. |
Муниципальному служащему - муниципальную должность ! [Текст]> // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 27-32 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Судебная система Кл.слова (ненормированные): увольнение -- восстановление на работе -- компенсация морального вреда -- возмещение судебных расходов -- судебная практика -- вынужденные прогулы Аннотация: Судебная практика по иску сотрудника Мэрии города к администрации по вопросу восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении расходов на услуги представителя. |
Кукса, О. М. Расторжение трудового договора [Текст] / О. М. Кукса> // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 54 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение за прогул -- увольнение (право) -- дисциплинарные взыскания -- дата увольнения Аннотация: О том, что в случае увольнения работника за прогул работодатель должен затребовать от него письменное объяснение, а по истечении двух рабочих дней составить соответствующий акт. Только после этого может быть применено дисциплинарное взыскание. |
Трезвость тоже нужно доказать... [Текст]> // Справочник кадровика. - 2008. - N 2. - С. 67-68 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Гражданско-процессуальное право Кл.слова (ненормированные): судебная практика -- увольнение -- алкогольное опьянение -- исковые требования -- незаконное увольнение Аннотация: О рассмотрении в суде искового требования о незаконном увольнении за нахождении на работе в состоянии алкогольного опьянения. |
Новичкова, Ю. В. Работник пьян, но не освидетельствован. Как его уволить? [Текст] / Ю. В. Новичкова> // Справочник кадровика. - 2008. - N 2. - С. 69-73 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- алкогольное опьянение -- установление алкогольного опьянения -- медицинское освидетельствование -- отстранение от работы -- отказ от медицинского освидетельствования -- контроль трезвости -- составление акта Аннотация: Порядок действий работодателя в случае появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Составление акта. |
Шматов, Ю. В. Исправленному - верить [Текст] / Ю. В. Шматов, А. В. Потапова> // Справочник кадровика. - 2008. - N 2. - С. 99-101 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): удержания из заработной платы -- неотработанные дни отпуска -- дополнительные оплачиваемые отпуска -- дополнительные отпуска -- ненормированный рабочий день -- денежная компенсация за отпуск -- увольнение несовершеннолетних -- ликвидация организации -- трудовые книжки Аннотация: В каких случаях производятся удержания из заработной платы для погашения задолженности за неотработанные дни отпуска при увольнении работника. Допускается ли замена денежной компенсацией ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем. Необходимо ли получение согласия ГИТ на расторжение трудового договора с несовершеннолетним при ликвидации организации. Надо ли работнику расписываться в трудовой книжке при увольнении. Консультации специалиста. Доп.точки доступа: Потапова, А. В. |
Мимо кассы... [Текст]> // Справочник кадровика. - 2008. - N 1. - С. 69-72 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Судебная система Кл.слова (ненормированные): увольнение -- причины увольнения -- незаконное увольнение -- судебная практика -- права работников Аннотация: Материалы из судебной практики по вопросу незаконного увольнения работника. |
Кучма, М. И. Увольнение работника в связи с ликвидацией организации [Текст] / М. И. Кучма> // Справочник кадровика. - 2007. - N 12. - С. 6-15 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ликвидация юридического лица -- ликвидация структурного подразделения организации -- процедура ликвидации организации -- прекращение трудовых договоров -- индивидуальные предприниматели -- прекращение деятельности индивидуальных предпринимателей -- закрытие филиала организации -- закрытие представительства организации -- банкротство Аннотация: О прекращении трудовых отношений с работником в случае ликвидации организации. |