Танки грязи не боятся... [Текст] / Р. Портнов [и др. ]> // Управление персоналом. - 2008. - N 22 (200). - С. 16-26
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): экономические кризисы -- бизнес -- компании -- финансовые кризисы -- партнеры -- коррупция Аннотация: О работе компаний в условиях финансового кризиса. Доп.точки доступа: Портнов, Роман; Элсон, Тремейн (управляющий директор рекрутинговой компании Antal International Russia); Познякова, Елена (генеральный директор специализированного (ИТ) кадрового агентства "Коннект Персонал"); Залолутдинова, Ольга (консультант кадрового агентства "АВК Групп"); Булкина, Елена (управляющий партнер кадрового агентства "АВК Групп"); Дворцевая, Валерия (генеральный директор "Визави Консалт"); Мелконян, Н. (рекрутер кадрового агентства "АВК Групп"); Демочкина, Елена (консультант кадрового агентства "АВК Групп"); Форд, Генри \г.\; Антал, компания; Кока-кола, компания |
Дворцевая, Валерия (генеральный директор). Взаимное притяжение успеха [Текст] / Дворцевая Валерия> // Управление персоналом. - 2007. - N 21 (175). - С. 9-17 : фот.
Рубрики: Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Экономика--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): рекрутинговые агентства -- кадровые агентства -- рекрутеры -- компании -- сотрудники Аннотация: О деятельности рекрутингового агентства "Визави Консалт". Оно занимается подбором персонала middle-top в группе "Визави Консалтинг". Доп.точки доступа: рекрутинговое агентство "Визави Консалт"; рекрутинговое агентство Визави Консалт; "Визави Консалт", рекрутинговое агентство; группа "Визави Консалтинг"; "Визави Консалтинг", группа; группа Визави Консалтинг |
Дворцевая, Валерия (генеральный директор рекрутингового агентства "Визави Консалт"). Армия не может состоять только из одних генералов [Текст] / В. Дворцевая> // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 63-66 : фот.
Рубрики: Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом Экономика--Россия, 21 в. нач. Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рекрутинговые агентства -- компании -- руководители -- лидеры -- бизнесмены -- лидерские качества Аннотация: О деятельности рекрутингового агентства "Визави Консалт". О выявлении лидерских качеств у кандидатов. Доп.точки доступа: Бетанова, Ирэна \и.\; Литвинова, Елена \е.\; Сабаев, Таймураз \т.\; "Визави Консалт", рекрутинговое агентство; "Галакта", компания; "Гросс", компания"Руст", компания; Google, компания |
Плетнева, С. Закончились поиски моделей и мисс красоты. В запросах все чаще декларируется - умение проходить "сквозь стены" и не слышать слова "нет"... [Текст] : (по материалам круглого стола "Заработные платы и компенсации: PA, PR, GR, CEO, CFO", 24 апреля, 2009 год) / С. Плетнева> // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 62-64
Рубрики: Социальное управление--Россия, 2009 г.; 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): PA -- personal assistant -- профессии -- секретари -- запросы -- рынки персональных ассистентов -- персональные ассистенты -- спрос -- круглые столы -- требования -- сотрудники -- эволюционные процессы Аннотация: Об эволюционном процессе на рынке персональных ассистентов. Доп.точки доступа: Пискунова, Юлия (руководитель проекта по развитию бизнеса Холдинга "Империя Кадров") \ю.\; Волгина, Мария (партнер "АВК Групп") \м.\; Дворцевая, Валерия (генеральный директор кадрового агентства "Визави Консалт") \в.\; "Заработные платы и компенсации: PA, PR, GR, CEO, CFO", круглый стол |
Дворцевая, Валерия (генеральный директор ГК "Визави Консалт"). Особенности современной рыбалки [Текст] / В. Дворцевая> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 66-67 : фото
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): топ-менеджеры -- работодатели -- профессионализм -- мидл-менеджеры -- кадровые агентства -- службы персонала -- человеческие ресурсы -- кандидаты -- соискатели -- вакансии -- провайдеры -- требования к персоналу -- консультанты Аннотация: О кадровых агентствах, специализирующихся на мидл- и топ-персонале. |
Месть работодателям [Текст] / Н. Романова [и др. ]> // Управление персоналом. - 2011. - N 11 (261). - С. 69-78 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): работодатели -- месть -- компании -- соискатели -- руководители -- сотрудники -- увольнения -- сокращения -- трудовые споры -- вынужденный уход -- HR-специалисты -- кадровые агентства -- персонал -- рекомендации -- конфликтность -- интервью Аннотация: О мести обиженных сотрудников. Доп.точки доступа: Романова, Надежда (ведущий специалист группы подбора персонала Кадрового центра "ЮНИТИ"); Коваленко, Екатерина (руководитель направления Heaithcare, холдинг "Империя Кадров"); Веснин, Глеб (директор компании "А-Класс рекрутмент"); Щербаков, Андрей (директор департамента по работе с персоналом "КИТ Финанс Инвестиционный банк"); Дианова, Ольга (директор по персоналу "Абсолют Банка"); Поликарпова, Светлана (начальник отдела по подбору персонала КЦ "Зебра"); Ляховская, Надежда (руководитель отдела по связям с общественностью Adecco Group Russia); Дворцевая, Валерия (генеральный директор агентства "ВИЗАВИ Консалт") |
Дворцевая, Валерия. 7 способов закрыть сложную вакансию [Текст] / В. Дворцевая> // Управление персоналом. - 2012. - № 7 (281). - С. 22-25 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- рекрутмент -- сложные вакансии -- кадровые агентства -- кандидаты -- подбор персонала -- хантинг -- закрытие вакансий Аннотация: О новых тенденциях и способах закрытия сложных вакансий. Доп.точки доступа: "ВИЗАВИ Консалт", кадровое агентство |
Якуба, Владимир. Этика корпоративной культуры - это не догма, а руководство к действию! [Текст] / В. Якуба, В. Дворцевая> // Управление персоналом. - 2012. - № 16 (290). - С. 42-43 : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- подбор топ-менеджеров -- топ-менеджеры -- корпоративная культура -- руководители компаний -- собеседования -- этика корпоративной культуры Аннотация: О том, как во время собеседования определить, в какой корпоративной культуре топ-менеджер будет более эффективным. О формировании корпоративной культуры. Доп.точки доступа: Дворцевая, Валерия |
Дворцевая, Валерия (директор). Работодателям запретят указывать возраст в вакансиях [Текст] / В. Дворцевая> // Управление персоналом. - 2012. - № 22 (296). - С. 79
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): вакансии -- возраст -- ограничения по возрасту -- работодатели -- кандидаты -- объявления о найме -- соискатели Аннотация: Об ограничениях по возрасту в объявлениях о найме. |
Вы не волнуйтесь - это хантинг [Текст] / В. Дворцевая [и др.] ; беседовала Т. Велижанина> // Управление персоналом. - 2013. - № 8 (306). - С. 55-76 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- кадровые агентства -- эйчары -- кандидаты -- вакансии -- поиск кандидатов -- заказчики -- собеседования -- консультанты -- хантинг Аннотация: Об особенностях работы консультантов кадровых агентств. Доп.точки доступа: Дворцевая, Валерия; Трубчанинова, Наталия; Филиппова, Виктория; Лукавская, Ирина; Ли, Ирина; Никитин, Роман; Кравец, Виктория; Фомина, Ольга; Качко, Светлана; Комардеева, Ольга; Шибанова, Елена; Шувалова, Елена; Перелетова, Екатерина; Велижанина, Татьяна \.\ |