Никифорова, Лейла. Психологическое тестирование с пользой для бизнеса [Текст] / Л. Никифорова, В. Будовский // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С. 96-101 : табл. - Продолж. след. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): тесты -- психологические тесты -- психологическое тестирование -- оценка сотрудников -- управление персоналом -- кадровые решения -- психологическая диагностика -- профессиональное развитие персонала Аннотация: Авторы делятся секретами правильной организации психологического тестирования. Доп.точки доступа: Будовский, Валерий |
Никифорова, Лейла. Конструирование квалификационных тестов [Текст] / Л. Никифорова, В. Казанцева // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 54-60 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): тестирование -- тестирование персонала -- профессиональные знания -- квалификационные тесты -- кадровая политика -- HR-менеджмент Аннотация: О методике тестирования профессиональных знаний на начальных стадиях отбора кадров. Доп.точки доступа: Казанцева, Виктория |
Никифорова, Лейла. Психологическое тестирование с пользой для бизнеса [Текст] / Л. Никифорова, В. Будовский // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С. 88-94. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Психология Другие виды отраслевой психологии Кл.слова (ненормированные): психологическое тестирование -- тестирование сотрудников -- тесты -- профотбор -- риски тестирования -- управление персоналом -- психология управления Аннотация: Авторы раскрывают секреты правильной организации психологического тестирования. Доп.точки доступа: Будовский, Валерий |
Никифорова, Лейла. Устраняем коммуникационные барьеры внутри организации [Текст] / Л. Никифорова, О. Калинина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 10 (октябрь). - С. 77-80. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): внутриорганизационные коммуникации -- коммуникационные барьеры -- межличностное взаимодействие -- межгрупповое взаимодействие -- HR-менеджмент -- управление персоналом -- управленцы -- руководители Аннотация: Барьеры коммуникации между сотрудниками негативно влияют на все системы и подсистемы организации. Определить и устранить это слабое звено - серьезная задача для менеджеров по персоналу. Доп.точки доступа: Калинина, Ольга |
Никифорова, Лейла. Устраняем коммуникационные барьеры внутри организации [Текст] / Л. Никифорова, О. Калинина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 11 (ноябрь). - С. 81-85 : рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- внутрифирменные коммуникации -- эффективные коммуникации -- правила коммуникаций -- коммуникационные барьеры -- эффективное взаимодействие -- экономические кризисы Аннотация: Авторы предлагают познакомиться с условиями эффективного взаимодействия в компании, а также "золотыми правилами" успешных коммуникаций. Доп.точки доступа: Калинина, Ольга |
Никифорова, Лейла. Прогноз потребностей в персонале [Текст] / Л. Никифорова // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С. 76-80 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- потребность в персонале -- прогноз потребностей -- HR-менеджмент -- кадры организации -- кадровая ситуация -- рекрутинг Аннотация: Автор статьи делится своим видением технологии определения потребности в персонале. |
Никифорова, Лейла (независимый эксперт по управлению персоналом). Проектирование программ нематериального стимулирования [Текст] / Л. Никифорова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 86-91 : порт., ил., табл., схема . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- типы мотивации -- мотивационный профиль компании -- корпоративная культура Аннотация: В статье описывается программный подход к организации нематериального стимулирования персонала в различных компаниях. |
Никифорова, Лейла (независимый эксперт по управлению персоналом). "Культурный код" предприятия [Текст] / Л. Никифорова, О. Калинина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 80-85 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компании -- предприятия -- культурный код предприятия -- кадровая политика -- корпоративные компетенции -- корпоративная культура -- профиль корпоративной культуры -- корпоративные ценности -- HR-менеджмент Аннотация: В статье рассмотрена методика определения профиля корпоративной культуры компании, сформированного на основе доминирующих в ней ценностей. Доп.точки доступа: Калинина, Ольга (руководитель отдела по управлению персоналом) |