Овчинникова, Т. И. Комплексная перестройка предприятий молочной промышленности на основе внедрения подразделений "Управление знаниями" [Текст] / Т. И. Овчинникова, Г. В. Беляева> // Управление персоналом. - 2009. - N 1 (203). - С. 49-50
Рубрики: Социальное управление--Россия--Воронежская область, 21 в. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): предприятия молочной промышленности -- перестройка -- молочная промышленность -- развитие знаний сотрудников -- знания сотрудников -- внедрения Аннотация: О перестройке работы предприятий на основе развития знаний сотрудников. Доп.точки доступа: Беляева, Г. В.; Управление знаниями, подразделение |
Овчинникова, Т. И. К вопросу об изменении оплаты труда вузовских работников [Текст] / Т. И. Овчинникова, Г. В. Гостева, А. В. Скопенкова> // Управление персоналом. - 2008. - N 11. - С. 48-49 : табл. - Библиогр.: с. 49 (7 назв. )
Рубрики: Право--Россия, 21 в. Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- заработная плата -- вузовские работники -- высшие школы -- экономика Аннотация: О совершенствовании оплаты труда работников высшей школы, способствующей усилению стимулирующей роли заработной платы. Доп.точки доступа: Гостева, Г. В.; Скопенкова, А. В. |
Овчинникова, Т. И. Управление конкурентоспособностью предприятия на основе социальной функции [Текст] / Т. И. Овчинникова, Е. А. Резникова, И. А. Давыденко> // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 53-54 : диагр., табл. - Библиогр.: с. 54 (3 назв. )
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач. Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление -- конкурентоспособность -- предприятия -- социальные функции -- работники -- труд -- заработная плата -- управление конкурентоспособностью -- хозяйственная деятельность -- социализация трудовых процессов Аннотация: Результативность всякой хозяйственной деятельности повышается во многом посредством социализации трудового процесса, повышении роли человека как решающего фактора трудовой деятельности, что составляет сущность социальной функции. Доп.точки доступа: Резникова, Е. А.; Давыденко, И. А.; ОАО "Молочный комбинат "Воронежский"; ОАО Молочный комбинат Воронежский"Молочный комбинат "Воронежский", ОАО; "Воронежский", молочный комбинат |
Овчинникова, Т. И. (профессор ГОУ ВПО "Воронежская государственная технологическая академия"). Интеллектуальные ресурсы в развитии АПК [Текст] : (на примере зернопродуктового комплекса Воронежской области) / Т. И. Овчинникова> // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 42-44 : фот., табл.
Рубрики: Экономика--Россия--Воронежская область--Московская область; США, 21 в. нач. Экономический потенциал организации Кл.слова (ненормированные): интеллектуальные ресурсы -- АПК -- агропромышленные комплексы -- зернопродуктовые комплексы -- образование -- рост экономики -- экономическое развитие -- инновационные системы -- развитие отраслей Аннотация: О необходимости создания инновационной системы нового типа, которая потребует нового подхода развития отраслей, способствующих увеличению интеллектуальных ресурсов. Доп.точки доступа: Стиглиц \дж.\ |
Овчинникова, Т. И. Структурная модель адаптации персонала к кризисным условиям [Текст] / Т. И. Овчинникова, Г. В. Гостева, В. А. Хохлов> // Управление персоналом. - 2009. - N 5 (207). - С. 47-51 : табл. - Библиогр.: с. 51 (7 назв. )
Рубрики: Психология--Россия, 21 в. нач. Отраслевая психология Кл.слова (ненормированные): персонал -- социально-экономические адаптации -- структурные модели -- критерии диагностики -- работники -- адаптация персонала -- заработная плата -- кризисные условия Аннотация: О критериях диагностики социально-экономической адаптации работника в условиях кризиса. Доп.точки доступа: Гостева, Г. В.; Хохлов, В. А.; Барлас \т. В.\; Гриценко \в. В.\; Шустова \н. Е.\ |
Овчинникова, Т. И. (доктор экономических наук; профессор кафедры экономики и менеджмента Воронежской государственной технологической академии). Заработная плата как средство управления персоналом крупной хозяйствующей структуры [Текст] : (на примере ОАО "Концерн "Созвездие") / Т. И. Овчинникова, А. В. Скопенкова> // Управление персоналом. - 2008. - N 5 (183). - С. 51-54 : табл., граф., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): персонал -- предприятия -- опросники -- руководители -- работники -- крупные хозяйствующие структуры -- заработная плата -- управление Аннотация: Об особенностях начисления заработной платы в крупных предприятиях. Доп.точки доступа: Скопенкова, А. В. (юрисконсульт); Лайкерт \р.\; Блейк \р.\; Мутон \дж.\; ОАО "Концерн "Созвездие"; ОАО Концерн Созвездие; Концерн Созвездие, ОАО; "Созвездие", концерн |
Овчинникова, Т. И. Пути совершенствования взаимосвязи инновационно-инвестиционного развития экономики с системой образования [Текст] / Т. И. Овчинникова, Г. В. Беляева> // Управление персоналом. - 2008. - N 21 (199). - С. 44-46 : табл., диагр. - Библиогр.: с. 46 (11 назв. )
Рубрики: Экономика--США--Россия--Воронежская область, 20 в.; 21 в. Общие основы экономики Кл.слова (ненормированные): взаимосвязи -- инновационно-инвестиционное развитие -- системы образования -- научно-технические инновации -- разработки -- современная технологическая экономика -- курсы -- программы -- пути совершенствования Аннотация: О необходимости научно-технических инноваций для разработки современной технологической экономики. Доп.точки доступа: Беляева, Г. В.; Медведев \д.\; Шумпетер \й.\; "Столица", агентство коммуникативного менеджмента; Агентство коммуникативного менеджмента Столица; "Совтех", ОООООО Совтех; "Пивзавод "Балтика", ОАО; ОАО Пивзавод Балтика; "Синтез-каучук", завод; Шинный завод; Воронежский авиастроительный завод; Агентство коммуникативного менеджмента "Столица"; ООО "Совтех"; ОАО "Пивзавод "Балтика" |