Семишко, Елена. Входной контроль для кандидата [Текст] / Е. Семишко // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С. 32-39 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): вакансии -- кандидаты на вакантные должности -- оценка кандидатов -- оценочное интервью -- собеседование -- отбор персонала -- HR-менеджмент Аннотация: Предлагается опыт оценки кандидатов на вакансию "менеджер по сопровождению клиентов" Корпорации "Инком". Доп.точки доступа: Корпорация "Инком"; Инком, Корпорация |
Семишко, Елена. Эволюционный путь: карьера риелтора [Текст] / Е. Семишко // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С. 42-47 : рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): культура делегирования -- делегирование -- внедрение делегирования -- управление персоналом -- HR-менеджмент -- развитие сотрудников -- риелторы -- карьера риелтора Аннотация: Рассматривается успешность внедрения культуры делегирования в компании на примере Корпорации "Инком". Доп.точки доступа: Инком, корпорация |
Семишко, Елена. Распределение функций: каждому свое [Текст] / Е. Семишко // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С. 27-34 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- руководители подразделений -- линейные менеджеры -- филиалы организации -- HR-функции -- оценка персонала -- обучение персонала -- развитие персонала -- мотивация персонала -- управление в филиалах Аннотация: На примере компании "ИНКОМ-Недвижимость" рассмотрено, как распределяются основные HR-функции между департаментом по управлению персоналом и начальниками отделов в территориальных филиалах организации. Доп.точки доступа: ИНКОМ-Недвижимость |
Семишко, Елена. Материальная мотивация и чудеса обратной связи [Текст] / Е. Семишко // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С. 40-43 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- трудовая мотивация -- материальная мотивация -- премирование сотрудников -- инструменты мотивации -- обратная связь -- HR-менеджеры Аннотация: Автор статьи делится опытом улучшения ситуации с кадрами в компании за счет материальной мотивации, систематического предоставления обратной связи менеджерам по персоналу и рекомендаций со стороны департамента по управлению персоналом. |