Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=психология управленческой деятельности<.>)
Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-14 
1.
   Ю9
   Г874


    Громова, Ольга Николаевна.
    Конфликтология [Текст] : курс лекций / О. Н. Громова ; ассоц. авт. и изд. "ТАНДЕМ". - Москва : ЭКМОС, 2000. - 318, [1] с. : табл., рис. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-88124-042-1 (в обл.) : 48.00 р.
ББК Ю953я73-2 + Ю954я73-2 + Ю959.1я73-2
Рубрики: Конфликтология--Психология--Учебники и пособия
   Малые группы (коллективы)--Психология--Учебники и пособия

   Психология управления--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
конфликтология -- конфликты в организации -- конфликты социальные -- психология конфликта -- психология малых групп -- психология общения -- поведение в организации -- поведение людей в коллективе -- поведение людей в конфликтных ситуациях -- поведение персонала -- противоречие -- противостояние -- конфликтное противостояние -- психология управления -- психология менеджмента -- психология управленческой деятельности -- социальная психология -- социальное общение -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- организационное поведение -- поведение на рабочем месте -- конфликтные ситуации -- межличностные конфликты -- конкуренция -- личность и коллектив -- коллектив и личность -- малые группы -- коллектив -- коллективы -- роль социальная -- социальная роль -- стиль руководителя -- стиль руководства -- власть руководителя -- власть в организации -- лидерство в организации -- лидер и группа -- лидер и масса -- стрессы -- стрессовые ситуации -- управление стрессами -- управление конфликтом -- управление конфликтами -- управление поведением персонала -- управление поведением человека -- диагностика конфликтов -- переговоры -- профилактика конфликтов -- бесконфликтное поведение
Аннотация: Цель издания данной книги заключается в рассмотрении совр.состояния и развития конфликтологии как науки, изложении основных составляющих конфликтов, систематизации сведений о конфликтах в организациях, методах управления конфликтами и предупреждения их. Её особенностью является ориентация на практических работников: в издании представлен большой объём вспомогательного материала, психологических тестов и практикумов. Курс лекций предназначен студентам, аспирантам, преподавателям экономических вузов. Он может быть использован в системе послевузовского образования для самостоятельного изучения конфликтологии, а также в качестве учебно-практического пособия по управлению и профилактике конфликтов в организациях.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ" (М.)
Экземпляры всего: 6
ЧЗ (1), АБ (5)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (5)
Найти похожие

2.
   У2/4
   А187


    Авдеев, Василий Васильевич.
    Управление персоналом. Оптимизация командной работы [Текст] : Реинжиниринговая технология : [учеб. пособие для вузов по спец. 060800 «Экономика и упр. на предприятии», 061000 «Гос. и муницип. упр.», 061100 «Менеджмент орг.», 062100 «Упр. персоналом», 350100 «Соц. антропология», 020300 «Социология», 020400 «Психология»] / В. В. Авдеев. - Москва : Финансы и статистика, 2006. - 958 с. : ил. - Загл. перед вып. дан. : Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология. - Загл. корешка : Управление персоналом. Реинжиниринговая технология. - ISBN 5-279-02687-5 (в пер.) : 428.00 р.
ББК У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1 + Ю954я73-1 + С832.2я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Управление--Психология--Учебники и пособия

   Межличностные отношения в коллективе--Учебники и пособия

   Управленческая команда--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- менеджмент человеческими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- межличностные отношения -- управленческая команда -- команда управленческая -- формирование управленческой команды -- управление психологическими ресурсами персонала -- психологические ресурсы персонала -- реинжиниринг психологических ресурсов -- командная работа -- реинжиниринговая инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология командной работы -- технология оптимизации результативности персонала -- технология командной работы -- технология оптимизации командной работы -- оптимизация командной работы -- технология комплексного мотивирования -- тесты для оценки личных качеств менеджера -- тесты для оценки профессиональных качеств менеджера -- тесты по менеджменту -- личностные ресурсы подтипов темперамента -- типология личности -- типология темперамента -- подтипы темперамента -- цветотест -- тесты развития -- рост кадрового потенциала
Аннотация: В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения "кадрового" потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором.??Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов, консультантам по управлению человеческими ресурсами, а также лицам, желающим повысить квалификацию в управленческой деятельности.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 5
ЧЗ (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (4)
Найти похожие

3.
   С
   Э949


   
    Эффективное принятие решений [Текст] : пер. с англ. : [сборник / К. Аргирис [и др.] ; перевод С. Дружченко ; ред. Е. Харитонова]. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2006. - 182 с. - (Классика Harvard Business Review). - Доп. тит. л. англ. - Предм. указ. : с. 180-182. - ISBN 5-9614-0310-6 (в обл.). - ISBN 1-57851-557-2 (англ.). - ISBN 5-9614-0192-8 (сер. "Классика HBR") : 251.00 р.
ББК С822я43 + Ю959.1я43
Рубрики: Принятие управленческих решений--Сборники
   Управление--Психология--Сборники

Кл.слова (ненормированные):
управленческие решения -- принятие управленческих решений -- принятие решений -- принятие решений в управлении -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая деятельность -- кадры управления -- руководитель -- руководители -- менеджер -- менеджмент -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- барьеры межличностные -- межличностные барьеры
Аннотация: Принятие взвешенных и эффективных решений — одна из главных задач, стоящих перед руководителями. Однако зачастую используемые ими методы не отвечают требованиям современного мира с его избытком информации и высоким ритмом жизни. В сборнике рассматриваются принципы принятия эффективных решений, а также психологические ловушки, наиболее часто подстерегающие руководителей. Кроме того, читателю предлагается проверить собственные способности к логическим рассуждениям и принятию эффективных решений на примере реальных проблем. Книга будет интересна менеджерам всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Аргирис, Крис; Друкер, Питер Ф.; Этциони, Амитаи; Хэммонд, Джон С.; Хайаси, Олден М.; Кини, Ральф Л.; Райффа, Говард; Страйкер, Перрин; Дружченко, С. \пер.\; Харитонова, Е. \ред. пер.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

4.
   Ю9
   В991


    Вязигин, Александр Валерианович.
    Оценка персонала высшего и среднего звена [Текст] / Александр Вязигин. - Москва ; Санкт-Петербург : Вершина, 2006. - 249, [1] с. : табл. - ISBN 5-9626-0142-4 (в обл.) : 185.00 р.
ББК Ю959.1 + Ю954 + С832.1
Рубрики: Управление--Психология
   Малые группы (коллективы)--Психология

   Руководитель

Кл.слова (ненормированные):
руководитель -- руководитель (тесты) -- руководители -- руководитель и лидер -- управленцы -- управляющие -- менеджеры среднего звена -- персонал среднего звена -- менеджеры высшего звена -- персонал высшего звена -- менеджер -- менеджер по персоналу -- лидерство в организации -- лидерство и руководство -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка способностей менеджера -- оценка стиля руководства -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- качества менеджера -- качества руководителя -- тестирование по менеджменту -- тестирование руководителей -- опросники для оценки руководителей -- разрешение конфликтов -- устранение конфликтов
Аннотация: В этой книге рассматриваются критерии и методы оценки менеджеров среднего и высшего звена, а также ключевые компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации и многое другое. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие психологических тестов, опросников, тренинговых систем, которые помогут руководителю службы персонала лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с окружающими и разрешить многие проблемы и противоречия. Книга состоит из 4 глав и 10 приложений.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

5.
   Ю9
   Р18


    Райзберг, Борис Абрамович.
    Психологические основы управления [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. экономики и управления(060000)] / Б. А. Райзберг, А. К. Тутунджян. - Москва : ЮНИТИ, 2005. - 239 с. - Библиогр.: с. 237. - ISBN 5-238-00867-8 (в пер.) : 104.00 р.
ББК Ю959.1я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- психология управленческой деятельности -- управление -- управленческая деятельность -- психология принятия управленческих решений -- психология выработки управленческих решений -- управленческие решения -- принятие управленческих решений -- выработка управленческих решений -- психология властвования -- психология власти -- власть -- властвование -- психология противостояния -- психология противоборства -- психология конкурентности -- психология конфликтности -- противостояние -- противоборство -- конкурентность -- управление конфликтами
Аннотация: Рассматривается психология управленческой деятельности на всех уровнях - от управления предприятием до государственного управления. Благодаря такому подходу читатель получает целостное представление о связи управления с психологией во всех звеньях иерархической системы руководства. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (060000), а также руководителей, менеджеров и экономистов различных уровней.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Тутунджян, Агаси Корюнович
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

6.
   Ю9
   С302


    Семенов, Альберт Константинович.
    Психология и этика менеджмента и бизнеса [Текст] : учеб. пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. - 5-е изд., испр. и доп. - Москва : Дашков и К°, 2008. - 273, [1] с. : рис., табл. - Библиогр.: с. 273-[274]. - ISBN 978-5-91131-614-3 (в обл.) : 127.00 р.
ББК Ю959.1я73-1 + Ю703.2я73-1 + Ю949я73-1
Рубрики: Бизнес--Психология--Учебники и пособия
   Этика бизнеса--Учебники и пособия

   Управление--Психология--Учебники и пособия

   Руководитель--Этика--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
профессиональная этика -- этика бизнеса -- этика предпринимательства -- этика деловых отношений -- этика делового общения -- этика менеджмента -- этика руководителя -- деловой этикет -- деловая этика -- деловое общение -- деловое поведение -- деловой стиль -- деловые отношения -- национальные деловые культуры -- национальный деловой стиль -- национальный менеджмент -- национальные особенности этики менеджмента -- национальная этика деловых отношений -- национальный стиль в бизнесе -- национальные стили деловых отношений -- национальные особенности восприятия цвета -- восприятие цвета (национальные особенности) -- психология бизнеса -- психология предпринимательства -- психология менеджмента -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая психология
Аннотация: Учебное пособие посвящено психологическим и этическим проблемам развития менеджмента в России. Рассматриваются практические стороны деятельности менеджера: организация бизнеса, формирование имиджа фирмы, психология деловых контактов, подбор персонала и наем на работу, правила самовыживания делового человека и этики деловых отношений. Специальный раздел посвящен национальным особенностям психологии и этики менеджмента. Работа содержит богатый фактический материал. Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, предпринимателей, менеджеров и людей, интересующихся психологией управления.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Маслова, Елена Лорандовна
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

7.
   Ю9
   Б193


    Бакирова, Гузэль Хафазовна.
    Психология эффективного стратегического управления персоналом [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. «Психология»‚ «Менеджмент орг.»‚ «Упр. персоналом»] / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ, 2008. - 591 с. : ил. - (Magister). - Библиогр.: с. 548-559 (306 назв.). - ISBN 978-5-238-01437-1 (в пер.) : 497.00 р.
В прил.: Тесты и упражнения для саморазвития руководителей.
ББК Ю959.1я73-1 + У291.6-21я73-1 + С832.1я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
   Кадровый менеджмент--Учебники и пособия

   Руководитель--Учебники и пособия

   Персонал--Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- управление человеческими ресурсами -- стратегическое управление персоналом -- организационная культура -- организационные процессы -- руководство и лидерство -- лидерство и руководство -- лидерство в организации -- теории лидерства -- теориируководства и лидерства -- руководитель -- руководитель (тесты) -- стиль руководства -- стили руководства -- стили управления -- власть и лидерство -- лидерство и власть -- характеристики группы -- самоуправляемые рабочие команды -- рабочие самоуправляемые команды -- самоуправляемые команды -- развитие группы -- развитие организации -- организационное развитие -- организационные изменения -- развитие личности руководителя -- личность руководителя -- теории научения -- обучение руководству и лидерству -- обучение лидерству -- социально-психологические тренинги менеджеров -- психологические тренинги менеджеров -- тренинги менеджеров -- саморазвитие руководителей -- тесты для менеджеров -- тесты для руководителей -- тесты по менеджменту -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- упражнения для саморазвития руководителей -- деловые игры для саморазвития руководителей -- деловые игры по менеджменту -- обработка результатов психологического исследования -- обработка результатов тестирования -- интерпретация результатов психологического исследования -- интерпретация тестов
Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

8.
   Ю9
   К375


    Кетчер, Брюс Л..
    Ваши сотрудники [Текст] : 30 причин их ненависти к руководству / Брюс Л. Кетчер, Адам Снайдер ; [пер. с англ. А. Н. Анваера]. - Москва : Вершина, 2008. - 197 с. - Доп. тит. л. англ. - Пер. изд. : 30 Reasons Employees Hate Their Managers : What Your People May Be Thinking and What You Can Do about It / Bruce L. Katcher with Adam Snyder. - New York, 2007. - ISBN 978-5-9626-0453-4 (в пер.). - ISBN 0-8144-0915-6 (англ.). - ISBN 978-0-8144-0915-2 (англ.) : 375.00 р.
ББК Ю954 + Ю959.1
Рубрики: Коллектив--Социально-психологические проблемы
   Межличностные отношения в коллективе

   Управление--Психология

Кл.слова (ненормированные):
руководитель-подчиненный -- руководство персоналом -- руководство людьми -- руководство подчиненными -- подчиненные и руководители -- межличностные отношения -- психология коллектива -- психология малых групп -- психология управленческой деятельности -- психология управления -- управление персоналом -- управление поведением персонала -- сотрудники и руководители -- руководители и сотрудники -- работники и работодатели -- работодатели и работники
Аннотация: Разочарование порождает ненависть и презрение. Так бывает и в жизни, и на работе. Устраиваясь в вашу организацию, сотрудники верят, что преуспеют. Если этого не происходит, они начинают презирать руководителя, выражают недовольство и возмущение. Из этой книги вы узнаете, как вернуть их лояльность и уважение сотрудников. Вы не желаете им зла, не угрожаете, не издеваетесь над ними. Однако в самой работе есть нечто такое, что легко порождает возмущение и недовольство коллегами, зарплатой и начальниками. Эта книга поможет вам услышать своих сотрудников, понять суть проблем отношений в коллективе и предложит способы их решения. Книга предназначена для HR-менеджеров и руководителей всех уровней, начиная с линейных менеджеров.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Снайдер, Адам; Snyder, Adam; Анваер, Александр Н \пер.\; Katcher, Bruce L.; Katcher, Bruce L.; Snyder, Adam
Экземпляры всего: 1
АБ (1)
Свободны: АБ (1)
Найти похожие

9.
   Ю9
   К937


   
    Курс практической психологии, или Как научиться работать и добиваться успеха [Текст] : [учеб. пособие для высш. управленческого персонала] / авт.-сост. Раиль Кашапов. - Москва : АСТ-Пресс Книга, 2006. - 443, [1] с. : ил. - (Практическая психология). - ISBN 5-462-00272-6 (в пер.) : 90.00 р.
На тит. л. и пер. указан авт.-сост.
ББК Ю959.1я79-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
практическая психология для руководителей -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- управленческая деятельность -- управление кадрами -- управленческий персонал -- управленческие кадры -- кадры управления -- руководитель -- имидж руководителя -- теория психологии управления -- практика психологии управления -- тесты для менеджеров -- тесты для деловых людей -- тесты для руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- тесты по менеджменту -- тесты психологические -- психологические тесты -- тестирование руководителей
Аннотация: Книга рассказывает о методах и приемах познания людей и себя. Учитывая большую потребность в такой информации, она составлена как хрестоматия для самоподготовки и самообразования руководителя. В ней представлены наиболее известные авторы в области современного человекознания. Адресована руководителям различного уровня, социологам и психологам.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кашапов, Раиль Рифкатович \авт.-сост.\
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

10.
   Ю9
   Б734


    Богданов, Евгений Николаевич.
    Психологические основы "паблик рилейшнз" [Текст] : [учеб. пособие для вузов] / Е. Н. Богданов, В. Г. Зазыкин. - 2-е изд. - Санкт-Петербург : Питер, 2004. - 203 с. : ил. - Библиогр.: с. 199-203 (92 назв.). - ISBN 5-88782-382-8 (в пер.) : 92.90 р.
ББК Ю959.1я73 + Ю953я73 + Ю959.4я73
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
   Имидж корпоративный--Учебники и пособия

   Имиджелогия--Учебники и пособия

   Средства массовой информации (СМИ)--Психология воздействия на аудиторию--Учебники и пособия

   Паблик рилейшнз (ПР)--Психология--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
паблик рилейшнз (ПР) -- ПР (паблик рилейшнз) -- пиар -- связи с общественностью -- публичные взаимосвязи -- общественные связи -- публичные отношения -- общественные отношения -- PR-деятельность -- ПР-деятельность -- пиар-деятельность -- PR-специалисты -- ПР-специалисты -- пиар-специалисты -- подготовка ПР-специалистов -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- имиджелогия -- управленческая имиджелогия -- имидж копорации -- имидж организации -- имидж личностный -- имидж руководителя -- имидж лидера -- имидж фирмы -- имидж территориальных образований -- имидж политический -- личностный имидж -- корпоративный имидж -- взаимодействие со СМИ -- СМИ (средства массовой информации) -- средства массовой информации (СМИ)
Аннотация: Эта книга является первой и единственной систематизированной психологической работой, выполненной в жанре учебного пособия по этой крайне актуальной научно-практической проблеме. Впервые строго и аргументированно изложена проблема имиджа во всём многообразии решаемых задач: от имиджа лидера до имиджа территориальных образований. С конструктивных позиций рассмотрена проблема "паблик рилейшнз" как особого вида управления, при этом даны описания объектов и субъектов управления, существующих связей и отношений. Пособие предназначено обучающимся по данной специальности в системе высшего и послевузовского образования, практикам "паблик рилейшнз", широкому кругу читателей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Зазыкин, Владимир Георгиевич
Экземпляры всего: 3
АБ (3)
Свободны: АБ (3)
Найти похожие

 1-10    11-14 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)