Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=руководитель (тесты)<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.
   Ю9
   С329


    Серова, Лилия Геннадьевна.
    Тесты для отбора персонала [Текст] : [сборник] / Л. Г. Серова. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2003. - 253 с. : ил., табл. - (Психологический практикум). - На пер. авт. не указан. - Библиогр.: с. 253. - ISBN 5-222-02991-3 (в пер.) : 40.40 р.
ББК Ю941.19в644 + С823.3в644
Рубрики: Профотбор--Тестирование--Сборники
   Персонал--Профессиональные качества--Оценка--Тестирование--Сборники

   Тесты психологические--Сборники

Кл.слова (ненормированные):
тесты психологические -- психологические тесты -- психологическое тестирование -- тестирование профессиональное -- профессиональное тестирование -- психодиагностика профессий -- психология профессий -- психология профессионализма -- профотбор -- отбор персонала -- отбор кадров -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- подбор персонала -- подбор кадров -- оценка профессиональных качеств -- профессиональные качества -- познай себя -- руководитель (тесты) -- тесты по менеджменту -- умения в руководстве людьми -- тесты для оценки профессионализма -- тесты для оценки личных качеств -- тесты для самооценки -- тесты на профпригодность -- тестирование руководителей
Аннотация: Тесты, приведённые в этой книге, наиболее часто предлагаются в фирмах при приёме на работу. Прорешав их, вы сможете реально посмотреть на себя глазами работодателя. Сборник также можно рекомендавать психологам, работающим с фирмами, менеджерам по отбору персонала.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

2.
   У2/4
   Р344


    Резник, Семен Давыдович.
    Персональный менеджмент [Текст] : тесты и конкретные ситуации : [практикум : учеб. пособие для вузов по спец. 061100 «Менеджмент организации»] / С. Д. Резник, С. Н. Соколов, В. В. Бондаренко ; под общ. ред. С. Д. Резника. - Москва : ИНФРА-М, 2006. - 160 с. : табл. - (Высшее образование). - Библиогр. : с. 156. - ISBN 5-16-001366-0 (в обл.) : 78.00 р.
ББК У291.212.1я73-5 + С832.1я73-5
Рубрики: Кадры управления--Практические работы учащихся
   Руководитель--Практические работы учащихся

   Тесты--Практические работы учащихся

Кл.слова (ненормированные):
персональный менеджмент -- менеджмент персональный -- кадры управления -- управленцы -- менеджеры -- руководители -- руководитель (тесты) -- тесты для оценки личных качеств менеджера -- тесты для оценки профессиональных качеств менеджера -- тесты на профпригодность -- тесты по менеджменту -- познай себя -- тесты для деловых людей -- тесты для менеджеров -- тесты для руководителей -- практикум по менеджменту -- управление карьерой -- управление собственной карьерой -- управление личной карьерой
Аннотация: Рассматриваются сущность и содержание персонального менеджмента, управление собственной карьерой, организация своего рабочего времени и технология планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути рационализации менеджерского труда, работоспособность и личный самоконтроль в работе менеджера и др. Учебник подготовлен межрегиональным коллективом авторов - преподавателями вузов, входящих в Учебно-методическое объединение по образованию в области менеджмента, и предназначен для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации». Может быть использован студентами других экономических и технических специальностей. Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент».

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Соколов, С. Н.; Бондаренко, В. В.; Резник, Семен Давыдович \ред.\
Экземпляры всего: 3
АБ (2), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (2), ЧЗ (1)
Найти похожие

3.
   Ю9
   В991


    Вязигин, Александр Валерианович.
    Оценка персонала высшего и среднего звена [Текст] / Александр Вязигин. - Москва ; Санкт-Петербург : Вершина, 2006. - 249, [1] с. : табл. - ISBN 5-9626-0142-4 (в обл.) : 185.00 р.
ББК Ю959.1 + Ю954 + С832.1
Рубрики: Управление--Психология
   Малые группы (коллективы)--Психология

   Руководитель

Кл.слова (ненормированные):
руководитель -- руководитель (тесты) -- руководители -- руководитель и лидер -- управленцы -- управляющие -- менеджеры среднего звена -- персонал среднего звена -- менеджеры высшего звена -- персонал высшего звена -- менеджер -- менеджер по персоналу -- лидерство в организации -- лидерство и руководство -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка способностей менеджера -- оценка стиля руководства -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- качества менеджера -- качества руководителя -- тестирование по менеджменту -- тестирование руководителей -- опросники для оценки руководителей -- разрешение конфликтов -- устранение конфликтов
Аннотация: В этой книге рассматриваются критерии и методы оценки менеджеров среднего и высшего звена, а также ключевые компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации и многое другое. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие психологических тестов, опросников, тренинговых систем, которые помогут руководителю службы персонала лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с окружающими и разрешить многие проблемы и противоречия. Книга состоит из 4 глав и 10 приложений.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

4.
   Ю9
   Б193


    Бакирова, Гузэль Хафазовна.
    Психология эффективного стратегического управления персоналом [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. «Психология»‚ «Менеджмент орг.»‚ «Упр. персоналом»] / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ, 2008. - 591 с. : ил. - (Magister). - Библиогр.: с. 548-559 (306 назв.). - ISBN 978-5-238-01437-1 (в пер.) : 497.00 р.
В прил.: Тесты и упражнения для саморазвития руководителей.
ББК Ю959.1я73-1 + У291.6-21я73-1 + С832.1я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
   Кадровый менеджмент--Учебники и пособия

   Руководитель--Учебники и пособия

   Персонал--Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- управление человеческими ресурсами -- стратегическое управление персоналом -- организационная культура -- организационные процессы -- руководство и лидерство -- лидерство и руководство -- лидерство в организации -- теории лидерства -- теориируководства и лидерства -- руководитель -- руководитель (тесты) -- стиль руководства -- стили руководства -- стили управления -- власть и лидерство -- лидерство и власть -- характеристики группы -- самоуправляемые рабочие команды -- рабочие самоуправляемые команды -- самоуправляемые команды -- развитие группы -- развитие организации -- организационное развитие -- организационные изменения -- развитие личности руководителя -- личность руководителя -- теории научения -- обучение руководству и лидерству -- обучение лидерству -- социально-психологические тренинги менеджеров -- психологические тренинги менеджеров -- тренинги менеджеров -- саморазвитие руководителей -- тесты для менеджеров -- тесты для руководителей -- тесты по менеджменту -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- упражнения для саморазвития руководителей -- деловые игры для саморазвития руководителей -- деловые игры по менеджменту -- обработка результатов психологического исследования -- обработка результатов тестирования -- интерпретация результатов психологического исследования -- интерпретация тестов
Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)