Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=линейный менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Гончарова, Н. В.
    Интеграция линейного менеджмента в управленческую иерархию [Текст] / Н. В. Гончарова // Социологические исследования. - 2007. - N 5. - С. . 37-46
УДК
^a316.354
ББК 60.55
Рубрики: Социология--Социология организаций
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- линейный менеджмент -- управление предприятиями -- организационная структура -- управленческая иерархия
Аннотация: В статье рассмотрены проблемы интеграции линейных менеджеров в управленческую иерархию в качестве звена, приближающего требования высшего менеджмента непосредственно к рабочим местам.


Найти похожие
2.


    Кремнева, Наталья Юрьевна.
    Формирование корпоративной культуры: инновации и стереотипы [Текст] / Наталья Юрьевна Кремнева // Социологические исследования. - 2007. - N 7. - С. 52-59. - Библиогр.: с. 59 (8 назв. ) . - ISSN 0132-1625
УДК
^a316.354:351/354
ББК 60.561.1
Рубрики: Социология--Россия--СССР
   Социология управления
Кл.слова (ненормированные):
культура предприятий -- корпоративная культура -- правила поведения -- функции корпоративной культуры -- трудовое поведение -- линейный менеджмент -- управленческая культура -- рыночная оценка персонала -- культура управления -- социология управления -- социология труда -- культура труда -- организационная культура -- цели корпоративной культуры
Аннотация: Особенности формирования корпоративной культуры современных предприятий.


Найти похожие
3.


    Петрова, Е. А.
    HR-функции: кому доверить исполнение [Текст] / Е. А. Петрова // Справочник кадровика. - 2010. - N 1. - С. 129-131 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-функции -- HR-департаменты -- линейный менеджмент -- подбор персонала -- менеджмент персонала -- обучение сотрудников -- линейные менеджеры -- HR-отделы
Аннотация: На примере конкретной организации предлагается разделение обязанностей по работе с персоналом между линейными менеджерами и сотрудниками HR-департамента.


Найти похожие
4.


    Латышев, Андрей (заместитель начальника отдела управления персоналом).
    Конструктор индивидуальных планов развития [Текст] / А. Латышев // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 56-66 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал организации -- персонал организации -- развитие персонала -- ИПР -- индивидуальные планы развития -- линейный менеджмент -- HR-менеджмент -- управленческая компетентность
Аннотация: Одним из главных направлений работы с кадровым резервом является формирование индивидуальных планов развития сотрудников. В ОУП "ТомскНИПИнефть" этот процесс оптимизирован с помощью компьютерной программы "Конструктор ИПР".


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)