Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=оценка должности<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Погодина, Галина.
    Количественная оценка должности [Текст] / Г. Погодина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 102-103 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
должности -- оценка должности -- количественная оценка -- методы оценки -- развитие карьеры -- системы вознаграждения -- системы оценки должности -- система IPE
Аннотация: Автор статьи рассматривает систему оценки должности по методу Mercer.


Доп.точки доступа:
Mercer, компания

Найти похожие

2.


    Стрыгина, Валерия.
    Оценка должности: взгляд в профиль [Текст] / В. Стрыгина // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 5 (май). - С. 90-94 : табл. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
оценка должности -- профиль должности -- HR-процессы -- управление персоналом -- должностные инструкции -- профессиограммы -- психограммы
Аннотация: В статье дается определение и описываются преимущества профиля должности как единственного метода, способного объединить все HR-процессы и описать базовую единицу организации - должность.


Найти похожие

3.


    Стрыгина, Валерия.
    Оценка должности: взгляд в профиль [Текст] / В. Стрыгина ; эксперт Г. Погодина // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С. 80-85 : табл. - Приводится мнение эксперта Г. Погодиной . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
оценка должности -- описание должности -- профиль должности -- структура профиля должности -- личностный профиль -- модели компетенции -- сведения о должности -- должностные инструкции -- ключевые компетенции
Аннотация: Автор предлагает рассмотреть оптимальную структуру профиля должности, разработанного им. Она включает три ключевых элемента: общие сведения о должности, личностный профиль и модели компетенций.


Доп.точки доступа:
Погодина, Галина \.\

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)