Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=конкурентоспособность организации<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Петрова, Елена.
    Игра для большой компании [Текст] / Е. Петрова ; подгот. К. Половинкина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С. 100-102 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-симуляции -- обучающие игры -- обучение персонала -- адаптация персонала -- конкурентоспособность организации -- управление персоналом
Аннотация: Елена Петрова, директор по персоналу компании DHL Express, делится опытом проведения обучающей бизнес-симуляции, построенной в игровой форме.


Доп.точки доступа:
Половинкина, Ксения \.\; DHL Express, логистическая компания

Найти похожие
2.


    Кугель, Феликс.
    Аутстаффинг: как выжить в эпоху перемен [Текст] / Ф. Кугель // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 8 (август). - С. 114-115 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a338.24
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- аутстаффинг -- выведение за штат -- управление персоналом -- управленческие процессы -- конкурентоспособность организации -- оптимизация затрат -- современный бизнес
Аннотация: Сохранение конкурентоспособности в эпоху нестабильности - одна из стратегических задач современного бизнеса.


Найти похожие
3.


    Киселева, Анастасия.
    Гибкость персонала - одна из условий повышения конкурентоспособности организации [Текст] / Анастасия Киселева // Человек и труд. - 2009. - N 7. - С. 67-69. - Библиогр. в сносках
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Марий Эл--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
гибкость персонала -- конкурентоспособность организации -- маневренность -- приспособляемость -- умения реагировать -- изменения -- функциональная гибкость -- профессиональная гибкость -- гибкости по численности -- финансовая гибкость -- географическая гибкость -- временная гибкость
Аннотация: О маневренности, приспособляемости и умении реагировать на изменения.


Найти похожие
4.


    Чабанов, Александр (главный специалист отдела).
    От социальных обязательств - к мотивации [Текст] / А. Чабанов // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С. 30-33 : порт., ил. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- мотивация работников -- кадры предприятия -- квалифицированные работники -- специалисты -- значимые категории персонала -- индивидуальный социальный пакет -- конкурентоспособность организации
Аннотация: О компенсируемом социальном пакете, выстраиваемым по принципу "кафетерия", который предоставляется с целью привлечения, развития и удержания наиболее значимых категорий персонала (на примере ОАО "РЖД").


Доп.точки доступа:
РЖД, ОАО

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)