Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Кадровый менеджмент<.>)
Общее количество найденных документов : 17
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-17 
1.
   У2/4
   Ц271


    Цветаев, Валерий Михайлович.
    Управление персоналом [Текст] : учеб. пособие / В. М. Цветаев. - Санкт-Петербург : Питер, 2001. - 189 с. : ил. - (Краткий курс). - Изд. также под загл. : Кадровый менеджмент. - Библиогр. в конце глав. - ISBN 5-272-00081-1 (в обл.) : 39.00 р., 45.50 р.
Словарь терминов: с. 182-189.
ББК У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1 + С823.3я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Управление--Психология--Учебники и пособия

   Персонал--Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- психология управления -- кадры организации -- кадры предприятия -- персонал -- управление трудовыми отношениями
Аннотация: В учебном пособии кратко, последовательно, в доступной форме изложены основные темы курса "Управление персоналом". Даётся общая характеристика взаимодействия субъектов в фирме, рассмотрены проблемы организации труда, большое внимание уделено формированию внутрифирменной культуры, разработке эффективной кадровой политики. Пособие предназначено для студентов высших учебных заведений, изучающих менеджмент, организационное поведение, управление персоналом, а также для предпринимателей, менеджеров и всех интересующихся данной темой.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 6
ЧЗ (1), АБ (5)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (5)
Найти похожие

2.
   У2/4
   Ц271


    Цветаев, Валерий Михайлович.
    Кадровый менеджмент [Текст] : учебник / В. М. Цветаев. - Москва : Проспект, 2005. - 158, [1] с. : ил. - Изд. также под загл. : Управление персоналом. - Библиогр. в начале глав. - ISBN 5-98032-879-5 (в пер.) : 85.00 р.
Словарь терминов: с. 152-158.
ББК У291.6-21я73-1 + С823.3я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Персонал--Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- кадры организации -- кадры предприятия -- персонал -- управление трудовыми отношениями
Аннотация: В учебнике рассмотрены основные формы и методы работы с персоналом в современных рыночных организациях. Проанализирована деятельность менеджера по персоналу от подбора кадров до планирования их карьерного роста. Особое внимание уделено вопросам регулирования трудовых отношений. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей вузов и слушателей школ бизнеса, а также всех интересующихся вопросами управления кадрами.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

3.
   У2/4
   С594


    Соколова, Мария Игоревна.
    Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебник / М. И. Соколова, А. Г. Дементьева ; Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т), М-во иностр. дел Рос. Федерации. - Москва : Проспект, 2005. - 238 с. : ил. - Библиогр.: с. 205. - ISBN 5-98032-755-X (в обл.) : 156.00 р.
ББК У291.6-21я73-1 + У240-21я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Трудовые ресурсы--Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- кадры организации -- кадры предприятия -- персонал -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- управление трудовыми ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- глобальный менеджер -- глобализация и управление человеческими ресурсами -- международные аспекты управления
Аннотация: В учебнике рассмотрены современные подходы к управлению человеческими ресурсами, проанализированы политические и организационные аспекты управления, представлена новая концепция управления человеческими ресурсами, определена роль персонала в современной организации. Рассмотрены вопросы формирования человеческих ресурсов (планирование персонала, отбор и прием на работу), мотивации персонала, обучения и карьерного роста, проблема оценки трудовых ресурсов, а также актуальные вопросы лидерства в организации. Одна из глав посвящена международным аспектам управления человеческими ресурсами. ??Книга содержит вопросы для повторения и обсуждения, кроме того, в нее включены практические ситуации, способствующие лучшему освоению материала. Данные ситуации являются оригинальными разработками авторов и представляют собой обобщение практики работы отечественных и зарубежных компаний. Для студентов, изучающих проблемы управления, преподавателей экономических вузов, слушателей школ бизнеса, практиков, работающих в сфере управления персоналом, а также руководителей компаний и организаций.??

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Дементьева, Алла Геннадьевна; Московский государственный институт международных отношений (университет) (Москва)Министерство иностранных дел Российской Федерации (Москва)
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

4.
   С
   Б94


    Бухалков, Михаил Ильич.
    Управление персоналом на предприятии [Текст] : учеб. пособие для вузов по эконом. спец. / М. И. Бухалков, Н. М. Кузьмина, О. А. Бабордина ; под ред. М. И. Бухалкова. - Москва : Экзамен, 2005. - 318 с. - (Учебник для вузов). - Библиогр.: с. 310-318. - ISBN 5-472-01095-0 (в пер.) : 123.00 р.
ББК С823.3я73-1 + У291.6-21я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Кадровый менеджмент--Учебники и пособия

Аннотация: В учебном пособии раскрываются с теоретических и практических позиций такие важные для отечественного рынка труда комплексные проблемы, как труд и занятость персонала, трудовой потенциал человека, основы организации труда, результаты труда персонала, мотивация и стимулирование труда, оценка занятости персонала на производстве и др. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, специалистов по экономике труда, управлению персоналом, производственному менеджменту, организации труда и производства и др.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кузьмина, Наталья Михайловна; Бабордина, Ольга Анатольевна; Бухалков, Михаил Ильич \ред.\
Экземпляры всего: 5
ЧЗ (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (4)
Найти похожие

5.
   У2/4
   А187


    Авдеев, Василий Васильевич.
    Управление персоналом. Оптимизация командной работы [Текст] : Реинжиниринговая технология : [учеб. пособие для вузов по спец. 060800 «Экономика и упр. на предприятии», 061000 «Гос. и муницип. упр.», 061100 «Менеджмент орг.», 062100 «Упр. персоналом», 350100 «Соц. антропология», 020300 «Социология», 020400 «Психология»] / В. В. Авдеев. - Москва : Финансы и статистика, 2006. - 958 с. : ил. - Загл. перед вып. дан. : Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология. - Загл. корешка : Управление персоналом. Реинжиниринговая технология. - ISBN 5-279-02687-5 (в пер.) : 428.00 р.
ББК У291.6-21я73-1 + Ю959.1я73-1 + Ю954я73-1 + С832.2я73-1
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
   Управление--Психология--Учебники и пособия

   Межличностные отношения в коллективе--Учебники и пособия

   Управленческая команда--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- менеджмент персонала -- кадровый менеджмент -- менеджмент человеческими ресурсами -- управление человеческими ресурсами -- управленческая деятельность -- управленческая психология -- психология управления -- психология управленческой деятельности -- межличностные отношения -- управленческая команда -- команда управленческая -- формирование управленческой команды -- управление психологическими ресурсами персонала -- психологические ресурсы персонала -- реинжиниринг психологических ресурсов -- командная работа -- реинжиниринговая инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология оптимизации результативности персонала -- инструментальная технология командной работы -- технология оптимизации результативности персонала -- технология командной работы -- технология оптимизации командной работы -- оптимизация командной работы -- технология комплексного мотивирования -- тесты для оценки личных качеств менеджера -- тесты для оценки профессиональных качеств менеджера -- тесты по менеджменту -- личностные ресурсы подтипов темперамента -- типология личности -- типология темперамента -- подтипы темперамента -- цветотест -- тесты развития -- рост кадрового потенциала
Аннотация: В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста, увеличения "кадрового" потенциала компании и снижения риска, обусловленного человеческим фактором.??Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов "Менеджмент", "Управление предприятием", "Социология управления" и "Психология управления". Рекомендуется руководителям, высшим менеджерам предприятий различных сфер деятельности в целях повышения капитализации потенциала человеческих ресурсов, консультантам по управлению человеческими ресурсами, а также лицам, желающим повысить квалификацию в управленческой деятельности.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 5
ЧЗ (1), АБ (4)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (4)
Найти похожие

6.
   Ч45
   Т66


   
    Требования работодателей к системе профессионального образования [Текст] / [Е. М. Авраамова [и др.]] ; под ред. Т. Л. Клячко, Г. А. Красновой. - Москва : МАКС Пресс, 2006. - 123, [1] с. - (Управление. Финансы. Образование). - Авт. указаны на обороте тит. л. - ISBN 5-317-01607-X (в обл.) : 46.00 р.
ББК Ч45 + У291.6-21
Рубрики: Профессиональное образование
   Кадровый менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
профессиональное образование -- непрерывное профессиональное образование -- работодатель и работник
Аннотация: В работе исследованы представления российского работодателя о подготовке кадров на разных уровнях системы профессионального образования и тех компетенциях, которыми должны обладать работники, а также представления обучающихся о требованиях работодателя и возможности их реализации в рамках существующей системы профессионального образования. Издание подготовлено по заказу Национального фонда подготовки кадров в рамках проекта "Привлечение работодателей к участию в развитии системы непрерывного профессионального образования (создание институтов взаимодействия работодателей и системы непрерывного профессионального образования)". Для специалистов в области управления системой профессионального образования, студентов и аспирантов российских вузов, а также работодателей.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Авраамова, Елена Михайловна; Гурков, Игорь Борисович; Карпухина, Елена Алексеевна; Клячко, Татьяна Львовна; Краснова, Гульнара Амангельдиновна; Клячко, Татьяна Львовна \ред.\; Краснова, Гульнара Амангельдиновна \ред.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

7.
   У2/4
   Ч-596


    Чижов, Н. А.
    Управление корпоративными кадрами [Текст] / Н. Чижов. - Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2005. - 344 с. - (Практика менеджмента). - Библиогр.: с. 205-208. - ISBN 5-469-00705-7 (в пер.) : 201.00 р.
ББК У291.6-21 + С823.3
Рубрики: Кадровый менеджмент
   Персонал--Управление

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- корпоративные кадры -- управление персоналом
Аннотация: Эффективный кадровый менеджмент - залог успеха и стабильности бизнеса. Аксиоматичным стало утверждение, что главный актив любой компании - это ее кадры, следовательно, управление персоналом - важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компаний. Автор рассматривает законы эффективного кадрового менеджмента и технологии управления персоналом "от А до Я" - подбор и найм персонала, формирование команды, оценка кадровой работы в компании и т. д. Настоящее издание станет настольной книгой для специалистов по управлению человеческими ресурсами, руководителей и сотрудников кадровых служб компаний, а также для специалистов по подбору персонала.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 1
ЧЗ (1)
Свободны: ЧЗ (1)
Найти похожие

8.
   У2/4
   З-177


    Зайцева, Татьяна Вячеславовна.
    Управление персоналом [Текст] : [учеб. для сред. спец. учеб. заведений по специальности 0600 «Экономика и упр.»] / Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. - Москва : ФОРУМ : ИНФРА-М, 2006. - 335 с. : ил. - (Профессиональное образование). - Библиогр.: с. 330-332. - ISBN 5-8199-0262-9 (ФОРУМ) (в пер.). - ISBN 5-16-002614-2 (ИНФРА - М) : 110.00 р.
ББК У291.6-21я7
Рубрики: Кадровый менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- профпригодность -- профессиональная пригодность -- адаптация работников -- адаптация сотрудников -- адаптация персонала -- адаптация на рабочем месте -- мотивация персонала -- карьера -- карьерный рост -- планирование карьеры -- продвижение по службе
Аннотация: В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки; принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации; основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся в учебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике. Предназначен для студентов экономических специальностей средних специальных учебных заведений, а также может быть рекомендован студентам вузов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Зуб, Анатолий Тимофеевич
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

9.
   У2/4
   П844


    Прохорова, Мария Вячеславовна.
    Все этапы кадровой работы [Текст] : Оформление. Аудит. Автоматизация / М. В. Прохорова, Ю. И. Кондратьева. - Москва : Омега-Л, 2008. - 244, [1] с. : обр., табл. - (Управление персоналом). - Загл. на обороте тит. л. : Все этапы кадровой работы. Оформление. Аудит. Автоматизация. - ISBN 978-5-370-00066-9 (в обл.) : 140.00 р.
ББК У291.6-21 + У052.835 + У291.6-21с51 + Х405.11
Рубрики: Кадровый менеджмент--Практические пособия
   Аудит персонала--Практические пособия

   Автоматизация кадровых процессов--Практические пособия

   Кадровый менеджмент--Применение вычислительной техники--Практические пособия

   Индивидуальное трудовое право--Практические пособия

Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- отделы кадров -- службы управления персоналом -- службы персонала -- кадровые процессы -- кадровый менеджмент -- аудит персонала -- кадровый аудит -- кадровое делопроизводство -- делопроизводство в кадровой службе -- автоматизация кадровых процессов -- автоматизация кадрового делопроизводства -- автоматизация процессов кадрового делопроизводства -- Положение об отделе кадров -- кадровые документы -- документы кадровой службы -- документы по кадрам -- документы по личному составу -- документы по персоналу -- документы по трудовым отношениям -- оформление документов по кадрам -- оформление кадровой документации -- оформление трудовых отношений (делопроизв.) -- оформление трудовых отношений с иностранными гражданами -- оформление документов при расторжении трудового договора -- оформление трудовой книжки -- трудовой договор -- трудовые отношения -- трудовые отношения -- трудовое право индивидуальное -- индивидуальное трудовое право -- право отдельных лиц -- правовое регулирование трудовых отношений
Аннотация: Подробно описаны все этапы кадровой работы - от приёма работника на работу до расторжения трудового договора по различным основаниям. Особое внимание уделяяется порядку оформления кадровых документов и кадровому аудиту. В приложениях представлены нормативные акты и образцы заполнения бланков документов. Для работодателей, юристов и руководителей организаций, специалистов кадровых служб.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Кондратьева, Юлия Ивановна
Экземпляры всего: 2
ЧЗ (1), АБ (1)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (1)
Найти похожие

10.
   Ю9
   Б193


    Бакирова, Гузэль Хафазовна.
    Психология эффективного стратегического управления персоналом [Текст] : [учеб. пособие для вузов по спец. «Психология»‚ «Менеджмент орг.»‚ «Упр. персоналом»] / Г. Х. Бакирова. - Москва : ЮНИТИ, 2008. - 591 с. : ил. - (Magister). - Библиогр.: с. 548-559 (306 назв.). - ISBN 978-5-238-01437-1 (в пер.) : 497.00 р.
В прил.: Тесты и упражнения для саморазвития руководителей.
ББК Ю959.1я73-1 + У291.6-21я73-1 + С832.1я73-1
Рубрики: Управление--Психология--Учебники и пособия
   Кадровый менеджмент--Учебники и пособия

   Руководитель--Учебники и пособия

   Персонал--Управление--Учебники и пособия

Кл.слова (ненормированные):
психология управления -- психология управленческой деятельности -- психология менеджмента -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- менеджмент персонала -- управление человеческими ресурсами -- стратегическое управление персоналом -- организационная культура -- организационные процессы -- руководство и лидерство -- лидерство и руководство -- лидерство в организации -- теории лидерства -- теориируководства и лидерства -- руководитель -- руководитель (тесты) -- стиль руководства -- стили руководства -- стили управления -- власть и лидерство -- лидерство и власть -- характеристики группы -- самоуправляемые рабочие команды -- рабочие самоуправляемые команды -- самоуправляемые команды -- развитие группы -- развитие организации -- организационное развитие -- организационные изменения -- развитие личности руководителя -- личность руководителя -- теории научения -- обучение руководству и лидерству -- обучение лидерству -- социально-психологические тренинги менеджеров -- психологические тренинги менеджеров -- тренинги менеджеров -- саморазвитие руководителей -- тесты для менеджеров -- тесты для руководителей -- тесты по менеджменту -- оценка менеджеров -- оценка руководителей -- тесты для саморазвития руководителей -- упражнения для саморазвития руководителей -- деловые игры для саморазвития руководителей -- деловые игры по менеджменту -- обработка результатов психологического исследования -- обработка результатов тестирования -- интерпретация результатов психологического исследования -- интерпретация тестов
Аннотация: Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА
Экземпляры всего: 3
ЧЗ (1), АБ (2)
Свободны: ЧЗ (1), АБ (2)
Найти похожие

 1-10    11-17 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)