Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Найдено в других БД:

Электронный каталог НТГСПИ (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=обучение кадров<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Попович, Т. (канд. психол. наук).
Психологическое обеспечение процесса обучения [Текст] / Т. Попович, Е. Каплунова // Высшее образование в России. - 2007. - N 6. - С. . 106-113. - Библиогр.: с. 113 (5 назв. )

УДК

^a374.7

ББК 74.4
Рубрики: Образование. Педагогика--Педагогика взрослых, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
обучение взрослых -- андрагогика -- учебные центры -- повышение квалификации -- учебный процесс -- процесс обучения -- обучение кадров -- психологическое сопровождение
Аннотация: О психологическом сопровождении процесса обучения в НОУ "Отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажерный центр".

Доп.точки доступа:
Каплунова, Е.; Газпром, ОАО \отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажерный центр\Отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажерный центр ОАО "Газпром"; Газпром, ОАО \ноу "отраслевой научно-исследовательский учебно-тренажерный центр"\; ОАО "Газпром"

Найти похожие

Профессиональный рост [Текст] : как компания "МИЭЛЬ" обменивается знаниями с ведущими российскими маркетологами // PR в России. - 2008. - N 5. - С. 5-6 . - ISSN 0201-7083

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное обучение -- повышение квалификации -- корпоративное обучение -- проекты -- обучение кадров -- холдинги
Аннотация: Опыт холдинга "МИЭЛЬ" по реализации проекта корпоративного обучения сотрудников.

Доп.точки доступа:
"МИЭЛЬ", холдинг; МИЭЛЬ, холдинг

Найти похожие

Батяева, А. Р. (канд. юрид. наук).
Обучение сотрудников финансовых институтов как мера по противодействию легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма [Текст] / А. Р. Батяева, А. В. Матушкин, М. М. Прошунин // Право и образование. - 2010. - N 1. - С. 71-80. - Библиогр.: с. 79-80 (6 назв. ) . - ISSN 1563-020X

УДК

^a377

^a347.73

^a343.7

ББК 74.5 + 67.402 + 67.408.12
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование
   Право
   Финансовое право
   Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
подготовка кадров -- обучение кадров -- финансовый мониторинг -- финансовые учреждения -- противодействие преступности -- преступные доходы -- легализация преступных доходов -- финансирование терроризма -- финансовый контроль -- высшее образование -- юридическое образование -- экономическое образование
Аннотация: Необходимость обучения кадров в сфере финансового мониторинга в целях противодействия отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма.

Доп.точки доступа:
Матушкин, А. В.; Прошунин, М. М. (канд. юрид. наук; доц.)

Найти похожие

Курсы повышения квалификации работников социальной сферы [Текст] // Социальное обслуживание. - 2010. - N 12. - С. 125-126. - Материалы межрегиональной научно-практической конференции "Опыт и перспективы развития социального обслуживания населения"

УДК

^a364.07

ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы--Россия--Самарская область
Кл.слова (ненормированные):
курсы повышения квалификации -- обучение кадров -- работники социальной сферы -- образовательные программы -- реабилитация инвалидов -- лица с ограниченными возможностями здоровья -- психологическая реабилитация -- школы ухода -- уход за больными
Аннотация: Государственное учреждение Самарской области "Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов" "Самарский" проводит краткосрочные курсы повышения квалификации работников социальной сферы. Категории обучающихся. Образовательные программы.

Доп.точки доступа:
Социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов "Самарский"; "Самарский", социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов

Найти похожие

Корогодский, Анатолий Александрович (генеральный директор).
Технологическая отсталость - в головах людей [Текст] / А. А. Корогодский // ЭКО. - 2015. - № 3. - С. 5-13. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652

УДК

ББК 65.9(2Рос) + 65.050 + 65.011 + 65.24 + 65.290 + 65.305.4 + 65.291.6 + 65.41
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика России
   Управление экономикой
   Общие основы экономики
   Экономика труда
   Бизнес. Предпринимательство
   Экономика машиностроительной промышленности
   Персонал. Кадры организации
   Государственные закупки (государственный заказ)
Кл.слова (ненормированные):
экономическое развитие -- станкостроение -- импортозамещение -- санкции -- производительность труда -- экономическая политика -- предпринимательская инициатива -- экономический рост -- реальный сектор экономики -- секторы экономики -- реинжиниринг -- производительность оборудования -- технологическая цепочка -- подготовка кадров -- обучение кадров -- обучение персонала -- государственная политика -- интервью
Аннотация: "Технологическая отсталость российской промышленности сосредоточена не в цехах заводов, а в головах людей", – утверждает руководитель российско-германской инжиниринговой фирмы, более десятка лет работающий на рынке высокотехнологичного оборудования. За "тучные годы" при активной государственной поддержке в страну успели завезти немало первоклассных станков, которые в лучшем случае используются на 30–50% от их потенциальной возможности. Причина - отсутствие квалифицированных кадров - рабочих и инженеров-технологов. Резервы повышения производительности труда надо искать именно здесь. В интервью "ЭКО" он поделился размышлениями по поводу профессиональной подготовки кадров для промышленности, а также импортозамещения и государственной промышленной политики.

Доп.точки доступа:
ООО "Акор-Директ"; ООО Акор-Директ; "Акор-Директ", ООО

Найти похожие

Уральский вектор инновационного развития российской металлургии [Текст] / А. И. Татаркин [и др.] // ЭКО. - 2015. - № 3. - С. 79-97. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652

УДК

^a338(470+571)

^a338.45:621.7

ББК 65.9(2Рос) + 65.305.2
Рубрики: Экономика--Россия--Урал--Свердловская область, 21 в. нач.
Экономика России
Экономика металлургической промышленности
Кл.слова (ненормированные):
социально-экономическое развитие -- инновации -- инновационное развитие -- металлургическая отрасль -- промышленная политика -- патентная активность -- методология форсайта -- черная металлургия -- металлургический комплекс -- санкции -- производительность труда -- обучение кадров -- технологические платформы -- кластеры -- кластерный подход
Аннотация: В статье выделены основные этапы, сформулированы тенденции, важнейшие проблемы и ориентиры для металлургии Урала. Предложены сценарии развития отрасли, установлено влияние на социально-экономическое развитие Среднего Урала реализации приоритетных направлений, выделенных на основе методологии форсайта и анализа патентной активности. Обоснованы условия и целевые показатели сценария перепозиционирования металлургического комплекса, предложен комплекс мер в рамках национальной промышленной политики.

Доп.точки доступа:
Татаркин, А. И. (академик РАН); Романова, О. А. (доктор экономических наук); Коровин, Г. Б. (кандидат экономических наук); Ченчевич, С. Г. (кандидат экономических наук)

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)