Правила внутреннего трудового распорядка [Текст]> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2007. - N 6. - С. . 54-65
Рубрики: Образование. Педагогика--Школоведение Кл.слова (ненормированные): внутренний распорядок школы -- внутренний трудовой распорядок -- трудовой распорядок -- трудовые отношения в школе Аннотация: Правила внутреннего трудового распорядка для работников общеобразовательной школы. |
Федин, В. В. Локальные нормативные акты [Текст] : что нужно знать работодателю / В. В. Федин> // Справочник кадровика. - 2009. - N 4. - С. 22-35 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): нормативные акты -- локальные акты -- трудовые отношения -- внутренний трудовой распорядок -- принятие локальных нормативных актов -- аттестация сотрудников -- системы оплаты труда -- охрана труда Аннотация: Признаки, формы и краткая характеристика локальных нормативных актов, а так же способы их принятия. |
Киселева, И. А. Первоочередные документы фирмы 2009 года [Текст] / Киселева И. А.> // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 1. - С. 118-126 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Финансовое право--Россия, 2009 г. Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- налоги -- кодексы -- службы занятости -- налогообложение заработной платы -- трудовые договоры -- коллективные договоры -- налоговые проверки -- обязательства работодателей -- локальные нормативные акты -- кадровая политика -- время труда -- премии -- надбавки -- компенсации -- удержания -- отпуска -- внутренний трудовой распорядок Аннотация: Рассмотрены особенности проверки налоговыми органами в 2009 году правильности исчисления предприятиями налогов на оплату труда. Разъяснены способы отражения в трудовых, коллективных договорах и локальных нормативных актах правил внутреннего трудового распорядка, условий оплаты труда, выплаты премий и компенсаций, предоставления льгот социального характера. Приведен пример фрагмента коллективного договора, в котором оговариваются обязанности работников и работодателей, утверждается кадровая политика фирмы, гарантии в области занятости, оплата труда и рабочее время. |
Тулебаева, В. А. (гл. специалист). Опыт перехода ЦБС на новую систему оплаты труда [Текст] / В. А. Тулебаева, Р. Г. Мухамедиев> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2009. - N 4. - С. 8-32 : 2 табл. - Подстроч. примеч. - 9 прил. . - ISSN 1727-6772
Рубрики: Экономика Экономика культуры, науки, просвещения--Россия--Республика Башкортостан Кл.слова (ненормированные): правила -- положения -- библиотеки -- оплата труда -- тарифные сетки -- учреждения культуры -- централизованные библиотечные системы -- коллективные договоры -- оклады -- премирование -- материальное стимулирование -- ЦБС -- компенсационные выплаты -- надбавки -- должностные оклады -- профессиональные группы -- внутренний трудовой распорядок -- стимулирующие выплаты -- размеры окладов -- повышающие коэффициенты -- квалификационные группы -- доплаты за сложность -- библиотечные сотрудники Аннотация: Анализ принятых в ряде регионов страны стандартов качества предоставления бюджетных услуг в области культуры. Доп.точки доступа: Мухамедиев, Р. Г. (директор) |
Драчук, М. В. Система локальных нормативных актов в организации [Текст] / М. В. Драчук> // Справочник кадровика. - 2011. - N 5. - С. 34-45 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): классификация локальных документов -- локальные нормативные документы -- внутренний трудовой распорядок -- трудовые отношения -- нормативные акты -- разработка локальных документов Аннотация: Процедура разработки локальных нормативных документов в организации. |
Феклин, Сергей Иванович (кандидат юридических наук; директор). Ответственность за нарушения санитарно-эпидемического законодательства в сфере образования [Текст] / Сергей Иванович Феклин> // Народное образование. - 2011. - N 9. - С. 140-145
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): санитарно-эпидемиологические правила -- трудовое законодательство -- дисциплинарная ответственность -- административная ответственность -- уголовная ответственность -- внутренний трудовой распорядок Аннотация: Разъясняется дисциплинарная и административная ответственность за нарушения законодательства. |
Вавилов, А. И. Допустимо ли в правилах внутреннего трудового распорядка предусмотреть применение к работнику таких дисциплинарных взысканий, как порицание и строгий выговор? [Текст] / А. И. Вавилов> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 3. - С. 53
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): взыскания -- внутренний трудовой распорядок -- выговоры -- дисциплинарные взыскания -- порицания -- правила внутреннего распорядка -- строгий выговор Аннотация: Ответ на вопрос: Допустимо ли в правилах внутреннего трудового распорядка предусмотреть применение к работнику таких дисциплинарных взысканий, как порицание и строгий выговор? |
Закаблуцкая, Елена (executive-коуч; бизнес-тренер; независимый эксперт в области управления персоналом). Рабочее время: баланс личного и общественного [Текст] / Е. Закаблуцкая> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 96-100 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- внутренний трудовой распорядок -- корпоративная культура -- психология общения -- рабочее время -- социальная психология -- трудовая дисциплина -- эффективные коммуникации Аннотация: Рассмотрено рабочее время в контексте трудовой дисциплины. Даются советы HR-специалистам по созданию рабочей атмосферы и налаживанию эффективных коммуникаций в компании. |
Коновалова, Наталья (эксперт). Изменение режима рабочего времени без соблюдения процедуры. Исправляем ошибку [Текст] / Н. Коновалова, В. Андреева> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 106-115. - 7 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): внутренний трудовой распорядок -- рабочее время -- режим работы -- трудовое законодательство -- трудовой договор -- учет рабочего времени Аннотация: Скорректировать ошибочные действия и правильно оформить документы при введении сменного режима и работы в ночное время не всегда просто, но вполне возможно. Авторы статьи - эксперты в области трудового права и кадрового делопроизводства - рассказывают, какие нормы законодательства нужно учитывать при исправлении этой ошибки. Доп.точки доступа: Андреева, Валентина (кандидат исторических наук; профессор) |