Стоян, Владимир. Принцип единства: HRM-система для холдинга [Текст] / В. Стоян> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 6 (июнь). - С. 48-50 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- автоматизированное управление -- HRM-система -- корпоративные стандарты -- создание стандартов -- единые стандарты -- АСУ Аннотация: Предлагается новая автоматизированная система управления персоналом для решения задачи создания единых "корпоративных стандартов" работы для всех подразделений специалистов компании. |
Аксакова, Н. В. (соискатель Кубанского Государственного Университета; HR Compliance Testing and Business Control Specialist). Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности [Текст] / Н. В. Аксакова> // Управление персоналом. - 2009. - N 13 (215). - С. 53-56 : схемы, табл. - Библиогр.: с. 56 (3 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- корпоративные стандарты -- компании -- нормативные документы -- структуры культуры -- исследования Аннотация: О существовании объективного множества типов организационных культур и рациональной обусловленности исследований в данном направлении. Доп.точки доступа: КЛЮЧАВТО, компания; ООО "СБСВ"; ООО СБСВ; "СБСВ", ООО |
Ефремов, А. В. (советник Пред. Совета директоров ОАО "БИНБАНК" ; чл. Нац. союза кадровиков). Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности [Текст] / А. В. Ефремов> // Кадры предприятия. - 2010. - N 7. - С. 33-43 : табл. - Окончание. Начало в NN 5-6. - Прил.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): кадровая безопасность -- адаптация персонала -- программы адаптации -- обучение персонала -- персонал банка -- кассовые работники -- кассиры -- испытательный срок -- материальная ответственность -- правила поведения -- корпоративные стандарты Аннотация: Автор подробно рассматривает проблемы адаптации кассового работника в банке. |
Архангельский, Глеб (генеральный директор ОАО "Организация времени"). Корпоративный тайм-менеджмент. Как внедрить в компании единые правила управления временем [Текст] / Г. Архангельский> // Управление персоналом. - 2010. - N 23 (249). - С. 6-18 : фот., ил., табл., схемы
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- тайм-менеджмент -- рабочее время -- правила управления временем -- планирование рабочего времени -- коллектив -- руководители -- корпоративные стандарты -- календари -- совещания -- стандарты -- рабочие дни -- поручения -- ТМ-стандарты -- топ-менеджеры -- коучинг -- секретариаты Аннотация: Об эффективном управлении рабочим временем. |
Мироненко, Валерия. Регламенты для филиалов [Текст] / В. Мироненко> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 12 (декабрь). - С. 38-41 : рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): корпоративные сети -- филиалы сети -- корпоративные стандарты -- регламентирующие документы -- центральные офисы -- сотрудники предприятия -- HR-менеджмент Аннотация: Автор статьи делится опытом формирования корпоративных стандартов для филиалов сети. |
Лукашенко, Марианна Анатольевна (доктор экономических наук, профессор). Корпоративные коммуникации [Текст] : обучить нельзя регламентировать / М. А. Лукашенко> // Высшее образование в России. - 2018. - № 2. - С. 114-122 . - ISSN 0869-3617
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): коммуникации -- коммуникативная компетентность -- soft skills -- бизнес-коммуникации -- деловые коммуникации -- корпоративные регламенты -- корпоративные стандарты -- стандарты коммуникаций Аннотация: Рассмотрена коммуникативная компетентность как один из ключевых soft skills выпускника вуза. |
Будзинская, Ольга Владимировна (кандидат экономических наук; доцент). Семь лет спустя [Текст] = 7 Years Later: Some Thoughts on the Developing of Qualification Framework : (концептуальные предложения по поводу формирующейся системы квалификаций) / Будзинская Ольга Владимировна, Шейнбаум Виктор Соломонович> // Высшее образование в России. - 2019. - № 5. - С. 84-93. - Библиогр.: с. 91-92 (16 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-3762
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): профессиональные стандарты -- некоммерческие ассоциации -- корпоративные стандарты -- международные стандарты -- оценка персонала -- компетенции -- квалификации -- трудовые функции World Skills -- профессиональное образование -- нормативные базы Аннотация: Рассматривается проблема сопряжения формирующейся в стране новой нормативной базы в сфере квалификаций, основанной на профессиональных стандартах, с международными стандартами ассоциации "WorldSkills International" и корпоративными стандартами, применяемыми в оценке персонала, основанными на компетентностном подходе. Доп.точки доступа: Шейнбаум, Виктор Соломонович (кандидат технических наук; профессор); "WorldSkills International", Международная некоммерческая ассоциацияМеждународная некоммерческая ассоциация"WorldSkills International" |