Киселева, И. А. Локальные нормативные акты по кадрам и налогообложение [Текст] / Киселева И. А. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 5. - С. 74-86 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет--Россия Кл.слова (ненормированные): кодексы -- локальные нормативные акты -- локальные акты по кадрам -- налогообложение -- увольнение работников -- договоры -- коллективный договор -- тяжелые условия труда -- вредные условия труда -- опасные условия труда -- заработная плата -- оплата труда -- надбавки -- компенсации -- доплаты -- улучшение условий труда -- положения о премировании -- прямые расходы -- косвенные расходы -- премирование -- расходы на оплату труда -- распределение премий -- бухгалтерский учет премий -- премирование работников Аннотация: Перечислены виды локальных нормативных актов, разъяснена их роль в деятельности предприятия, приведен примерный перечень должностных лиц, имеющих право принимать и отменять данные акты. Рассмотрена сущность, примерное содержание и функциональное назначение коллективного договора и положения о премировании работников. Проанализированы варианты отражения расходов в виде премий и вознаграждений, предусмотренных коллективным договором или положением о премировании. |
Кучма, М. И. Реформа оплаты труда в бюджетных организациях: уроки "федералов" [Текст] / М. И. Кучма // Справочник кадровика. - 2009. - N 9. - С. 90-103 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): бюджетные организации -- оплата труда бюджетников -- реформа системы оплаты труда -- профессиональные квалификационные группы -- положения об оплате труда -- повышающие коэффициенты -- стимулирующие выплаты -- премирование работников -- компенсационные выплаты Аннотация: Принципы формирования новых систем оплаты труда. Применение профессиональных квалификационных групп. Анализ примерных положений об оплате труда - рекомендаций по расчету окладов, стимулирующих и компенсационных выплат. |
Бетанова, Ирена (генеральный директор). Системы оплаты труда: библиотека технологий [Текст] / И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 102-107. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Социальное управление в целом Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- локальные нормативные акты -- оплата труда -- премирование работников -- управление вознаграждением Аннотация: Одним из мощных средств в борьбе за квалифицированных, опытных и мотивированных сотрудников является управление вознаграждением, а как следствие, установка на увеличение расходов, связанных с заработной платой. Современная экономическая ситуация требует от руководителей тщательнее подходить к затратам предприятия. В статье приводятся примеры эффективных систем оплаты труда. |