Как лебедь, рак и щука [Текст] / Н. Хорошильцева, А. Зырянова, С. Епихина ; подгот. К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 11-15 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- сопротивление персонала -- преобразования в организации -- HR-специалисты -- управление сопротивлением -- экономические кризисы Аннотация: Эксперты журнала рассказывают о причинах сопротивления персонала переменам. Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Хорошильцева, Наталья \.\; Зырянова, Анна \.\; Епихина, Светлана \.\ |
Свергун, Оксана. Сопротивление: эффект толпы или индивидуальный саботаж? [Текст] / О. Свергун> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 20-27 : табл., рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): менеджмент -- управление персоналом -- сопротивление персонала -- сопротивление к изменениям -- управление сопротивлением -- виды сопротивлений -- причины сопротивлений -- организационная психология Аннотация: Автор рассказывает о видах и причинах сопротивлений персонала, а также способах выявления склонности к ним. |
Гаврилова, Ольга. Враг у ворот: диагностика сопротивлений [Текст] / О. Гаврилова> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 3 (март). - С. 78-84 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- сопротивление персонала -- сопротивление изменениям -- преодоление сопротивления -- виды сопротивления -- причины сопротивления -- диагностика причин Аннотация: Для того чтобы знать, какой HR-инструмент выбрать для решения той или иной проблемы, нужно точно понимать ее причины, классифицировать все возможные способы ее преодоления. Такой подход предлагает автор статьи в отношении сопротивления персонала изменениям. |
Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом). Сила сопротивления: используем во благо [Текст] / О. Свергун> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 29-34 : ил., порт., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): организационные изменения -- преобразования в организациях -- сопротивление персонала -- противодействие персонала -- диагностика сопротивления -- управление сопротивлением -- управление изменениями Аннотация: Методика управления сопротивлением персонала. |
Верстина, Наталья Григорьевна (доктор экономических наук; профессор; заместитель исполнительного директора; заведующая кафедрой "Менеджмент и инновации"). Проблемы кадрового обеспечения вузов в процессе преобразований системы ВПО [Текст] / Наталья Григорьевна Верстина, Надежда Георгиевна Милорадова> // Ученый совет. - 2013. - № 3. - С. 54-61 : 2 фот., 1 табл. - Библиогр.: с. 61 (8 назв. ) . - ISSN 2074-9953
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): вузовский менеджмент -- вузы -- высшие учебные заведения -- деканы -- кафедры вузов -- национальные фонды -- педагогические кадры -- персонал вузов -- подготовка кадров -- ППС -- преобразования в вузах -- профессорско-преподавательский состав -- ректорат -- российские вузы -- сопротивление персонала -- университеты -- управление вузом -- фонды подготовки кадров Аннотация: Анализируются проблемы кадрового обеспечения и развития кадрового потенциала российских вузов. Доп.точки доступа: Милорадова, Надежда Георгиевна (кандидат психологических наук; профессор; заведующая кафедрой психологии); НФПКНациональный фонд подготовки кадров |
Растеряева, Любовь (руководитель отдела). Методология управления изменениями [Текст] / Л. Растеряева ; эксперт Н. Бармакова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 68-74 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): организационные изменения -- проектная деятельность -- сопротивление персонала -- управление изменениями -- эффективность изменений Аннотация: Автор рассказывает об управлении изменениями в компании. Приводится также мнение эксперта о главных факторах успеха организационных перемен. Доп.точки доступа: Бармакова, Натэлла \.\ |